周海健

一、前言

為可以促進到會計制度的完善和優(yōu)化，公共事業(yè)的單位一定要著力在建立新的事業(yè)單位會計制度，這樣才可以提高到會計制度的靈活性和科學(xué)性。但是，我國事業(yè)單位的資金主要是財政撥款，而這些資金主要用在社會福利的活動里。自國家頒布新的事業(yè)單位會計的制度以來，為可以更好地開展會計的工作，事業(yè)單位開始逐步的調(diào)整到會計工作，這樣才可以促進到事業(yè)單位會計工作的健康發(fā)展。

二、會計制度的意義

（一）核算更加精細(xì)

為可以有效地滿足到這種社會需求，新的會計制度應(yīng)運而生。在會計制度的范圍內(nèi)，從計劃的角度看，它會包括各種類型和性質(zhì)的機制。這就界定了會計主體的界限，并對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的范疇進行了一個詳細(xì)的劃分。同時，它包含了政府財政收入的具體內(nèi)容，有效地提高了會計工作的客觀性以及準(zhǔn)確性。

（二）核算更加具體

新的會計制度可以對會計工作進行更加全面、細(xì)致的評價，以適應(yīng)事業(yè)單位現(xiàn)代化建設(shè)的相關(guān)要求，確保資本監(jiān)管的規(guī)范化、科學(xué)化和透明度。新的會計制度不僅可以整合和優(yōu)化財務(wù)賬簿和會計憑證，分類整理各種零散的會計內(nèi)容，使信息能夠有效地匯總和突出價值，為改進會計管理單位提供相應(yīng)的支持。

（三）核算更加規(guī)范

它的有效實施可以使會計工作更加的統(tǒng)一和規(guī)范。比如事業(yè)單位的財務(wù)工作通常有人負(fù)責(zé)，但受到了諸多因素的影響，在財務(wù)工作交接的過程里面，交接形式和工作內(nèi)容往往不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。新會計制度對事業(yè)單位財務(wù)的轉(zhuǎn)移做出了更加明確的規(guī)定，可以有效地規(guī)范到會計轉(zhuǎn)移程序，提高會計工作的連續(xù)性。此外，新的會計制度明確了交接工作的形式以及內(nèi)容，合理劃分了責(zé)任和義務(wù)，保證了交接工作的有序進行。

三、具體措施

（一）對會計核算信息化意識進行提升

對會計的工作，要加大到資源的投入，這樣才可以提高到員工對相關(guān)會計工作的重視程度，切實的提高到員工的會計意識。同時，要加強對會計人員能力的考核，建立一些相關(guān)的考核激勵制度，把獎金、考核結(jié)果以及晉升相結(jié)合到一起，提高到會計人員的工作積極性。只有充分地重視到會計工作，員工才可以更加的努力地學(xué)習(xí)和工作，提高到會計工作的效果，有效地保護到國有資產(chǎn)，這對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有了非常重要的影響。同時，加強信息化技術(shù)在會計學(xué)中的緊密結(jié)合，未來是信息化技術(shù)和會計學(xué)的結(jié)合程度更加完善，首先就是要使信息化技術(shù)領(lǐng)域和科學(xué)領(lǐng)域之間的信息結(jié)合更加完善。更好地使信息化技術(shù)和會計學(xué)的緊密結(jié)合更加完美，首先就是要引入大量的信息化技術(shù)，人才能夠更好的操縱會計學(xué)技術(shù)進行，現(xiàn)在的會計學(xué)教學(xué)，而信息化技術(shù)人才首先就是要具備信息化網(wǎng)絡(luò)平臺教學(xué)能力和會計學(xué)教學(xué)能力，首先就是要通過學(xué)習(xí)各種各樣的新型會計學(xué)教學(xué)模式，實現(xiàn)新型人才的培訓(xùn)。同時國家更要保證這種新型人才的待遇提高增加才能待遇和許多課程的專業(yè)人數(shù)，使得這類科目的學(xué)員越來越多，滿足現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)下中職會計教育教學(xué)方式，人才的需求而同時國家也要進行監(jiān)督，確保每個大型的中職教育學(xué)院都能夠?qū)嬓薪Y(jié)合新型人才都進行大量的招聘和引入，使信息化技術(shù)在會計學(xué)院緊密結(jié)合，達到更佳的保障，加強信息化技術(shù)在會計中的有效應(yīng)用，使得網(wǎng)絡(luò)平臺和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與會計學(xué)的緊密結(jié)合更加完善更緊密。

（二）對報表決策質(zhì)量進行提升

會計工作在不斷地改進，事業(yè)單位的財務(wù)部門應(yīng)該要加強到報告制度的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合新的會計制度，改進報告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及方法，這樣才可以確保到財務(wù)報表的實用性和準(zhǔn)確性。此外，有關(guān)的工作人員要加強到事業(yè)單位資金流量表的編制，確保全面掌握資金動態(tài)，使得事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在決策的過程里面可以獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。在這個基礎(chǔ)上，有關(guān)人員要不斷的學(xué)習(xí)編制和使用月報、季報，了解到財務(wù)狀況的全面性，編制財務(wù)的報表，確保報表的詳細(xì)顯示。在工作的實踐里面，要深入的分析到工作了存在的問題，確保的及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高到會計報表的質(zhì)量，不斷地完善到事業(yè)單位會計的制度，這樣才可以確保到事業(yè)單位能夠健康地發(fā)展。

（三）對權(quán)責(zé)發(fā)生制進行引入

事業(yè)單位改革在不斷地深入，事業(yè)單位的行政色彩也逐漸地弱化。通過對企業(yè)會計核算方法的研究，實現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制在單位會計里的有效實施。資金的來源是許多事業(yè)單位從政府獲得到了財政補貼，而單位的經(jīng)營主要是為可以獲取盈利，而不是為得到盈利。相關(guān)改革在不斷地深入，事業(yè)單位要想與時俱進，就一定要積極地從被動管理向主動的管理進行轉(zhuǎn)變。探索新的發(fā)展模式，各單位要密切關(guān)注資金運行過程的動態(tài)，密切關(guān)注積極控制的有關(guān)部門的補貼。在會計的核算方面，要實現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制，制定現(xiàn)金預(yù)算會計的制度，加強到預(yù)算會計與財務(wù)會計的協(xié)調(diào)。這樣不僅可以使預(yù)算收支明細(xì)更加準(zhǔn)確，而且可以提高到資產(chǎn)負(fù)債表的科學(xué)性和客觀性。此外，引入權(quán)責(zé)發(fā)生制可以合理估計各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收入，從而有效地控制到會計的偏差。在現(xiàn)金基礎(chǔ)上，它對提高數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性起到了非常重要的作用，為提高到會計的質(zhì)量奠定了一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

（四）對固定資產(chǎn)核算加強管控

一是新會計制度適當(dāng)調(diào)整了固定資產(chǎn)會計準(zhǔn)則，即固定資產(chǎn)和特種設(shè)備的價值達到了一定的水平，應(yīng)該要納入到固定資產(chǎn)會計核算的范圍；二是對固定資產(chǎn)進行后續(xù)的計量，增加了累計折舊的核算內(nèi)容。例如，除特殊的文物外，其他資產(chǎn)應(yīng)該要結(jié)合到相關(guān)內(nèi)容進行固定。資產(chǎn)累計折舊的核算結(jié)果應(yīng)該要真實、客觀，固定資產(chǎn)的實際價值應(yīng)該要在單位里面充分地反映出來；第三，在企業(yè)會計核算的過程里面，應(yīng)該要注意過度燒堿資產(chǎn)的性質(zhì)，可以對固定資產(chǎn)的實際價值和過度燒堿進行處理和會計核算，以明確資產(chǎn)凈損失期間的效益、利潤目標(biāo)以及成本明細(xì)，單位的領(lǐng)導(dǎo)可以清楚地掌握到資產(chǎn)的使用價值。

（五）對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)進行提升

企業(yè)一定要始終重視財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。首先，要引進高素質(zhì)的財務(wù)人才，積極全面地運用新的會計制度和工作組財務(wù)人員掌握新的會計制度。第二，增強對現(xiàn)有財務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，從而有效地滿足會計工作的需要。加強責(zé)任機制的引入，不斷細(xì)化財務(wù)工作，明確個人的責(zé)任，使每位員工都能了解自己的工作范圍。同時，加強獎懲制度的建設(shè)，使得財務(wù)人員的責(zé)任心和工作積極性可以有效地提高。加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，在進行財務(wù)人員的專業(yè)度培訓(xùn)時，首先要根據(jù)財務(wù)人員的工作效果和工作效率進行考慮，因為不同的財務(wù)人員所從事的工作也是不同的，而針對會計財務(wù)人員的專業(yè)性培訓(xùn)主要集中在如何讓財務(wù)人員迅速利用經(jīng)濟效應(yīng)進行會計工作。而目前的會計財務(wù)人員，因為經(jīng)濟效益的快速出現(xiàn)和快速發(fā)展，已經(jīng)影響到他們對于許多經(jīng)濟問題的處理和經(jīng)濟危機的理解，所以在之后的處理過程中，我們就更要將這一系列進行貫徹，使他們能夠更好地根據(jù)不同的專業(yè)度和不同的傳播阻礙來進行控制，實現(xiàn)以信息化技術(shù)作為主體以及經(jīng)濟效應(yīng)下，高素質(zhì)環(huán)境的快速使用，將目前的會計經(jīng)濟效應(yīng)進行廣大的后期強度提高。這就意味著我們必須要開設(shè)更多的財務(wù)人員專業(yè)度培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)科目，在大學(xué)課程中進行專門的教育。

四、結(jié)束語

與原有會計的制度相比，新的事業(yè)單位會計的制度在許多的方面都有著了不錯的改進。這也導(dǎo)致了財務(wù)管理方式發(fā)生了巨大的變革，也導(dǎo)致了財務(wù)管理理念和會計職能的轉(zhuǎn)變。這也使得事業(yè)單位的財務(wù)狀況能夠得到真實反映，能夠有效地提高會計信息的質(zhì)量，提高到會計工作的效率，也能夠降低到資本的風(fēng)險。同時，在事業(yè)的單位里面，新制度的實施也對推進我國會計模式改革起到了有效的作用。