陳敏怡

摘 要：大數(shù)據(jù)時代的來臨對會計師事務(wù)所的發(fā)展也會帶來影響，新的技術(shù)勢必對會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)工作模式帶來不同程度的挑戰(zhàn)，審計工作作為會計事務(wù)所工作的重要內(nèi)容，其傳統(tǒng)的工作方式，例如事后審計、審計技術(shù)等，工作理念和方式已經(jīng)陳舊，都需要改進。因此，會計師事務(wù)所應(yīng)該順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代帶來的挑戰(zhàn)，逐漸轉(zhuǎn)變審計工作模式。審時度勢轉(zhuǎn)變工作思維，在互聯(lián)網(wǎng)的推動下，提升審計工作的創(chuàng)新性、智能化，利用大數(shù)據(jù)背景提高審計工作效率。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代? 會計師事務(wù)所? 審計工作? 工作挑戰(zhàn)

近年來，由于我國信息技術(shù)的發(fā)展和進步，社會逐漸邁入大數(shù)據(jù)時代。對于會計師事務(wù)所來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是指大數(shù)據(jù)時代推動了社會的發(fā)展，提高了生產(chǎn)效率，對于會計師事務(wù)所的審計工作來說，可以快速提供大量有效資料，在短時間內(nèi)實現(xiàn)傳遞和共享。良好的利用大數(shù)據(jù)帶來的優(yōu)勢，會計師事務(wù)所可以借此提高管理水平，大幅提升市場核心競爭力。大數(shù)據(jù)背景下，進行審計工作也存在許多挑戰(zhàn)，審計工作的方式、范圍發(fā)生了變化，相對應(yīng)的會計師事務(wù)所的工作制度、重視程度和人員的專業(yè)性都面臨挑戰(zhàn)。因此，本文立足于大數(shù)據(jù)時代背景，提出會計師事務(wù)所中的審計工作的挑戰(zhàn)，指出對應(yīng)措施。

一、大數(shù)據(jù)時代的概念和影響

（一）大數(shù)據(jù)時代的基本概念

大數(shù)據(jù)的應(yīng)用早已在軍事、通訊、金融等行業(yè)展開，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代迅速發(fā)展至各個行業(yè)?！按髷?shù)據(jù)”在21世紀初提出，主要含義是指人們利用信息技術(shù)將數(shù)據(jù)進行收集儲存。但隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，可以看出其具有存儲量大、覆蓋范圍廣的特點，并且大數(shù)據(jù)的收集和提取具有快速性、真實性和時效性。

（二）大數(shù)據(jù)時代對審計工作的積極影響

大數(shù)據(jù)時代有利于提高審計工作數(shù)據(jù)化水平，有利于會計師事務(wù)所數(shù)據(jù)化發(fā)展，利用數(shù)據(jù)體現(xiàn)，嚴格的管理控制事務(wù)所內(nèi)的各個工作環(huán)節(jié)?？梢员苊鈱徲嫻ぷ髁鞒添槙场⒈ＷC每項審計成果有效保存，合理配置事務(wù)所內(nèi)的資源，降低審計工作成本，提高資源利用率。在大數(shù)據(jù)背景下進行審計工作，有利于事務(wù)所長遠規(guī)劃發(fā)展，制定未來發(fā)展目標，有效預(yù)測、防控內(nèi)外部環(huán)境帶來的風(fēng)險，獲取真實可靠的信息。通過數(shù)據(jù)共享，加強部門間的交流，及時發(fā)現(xiàn)信息不匹配的問題。

二、大數(shù)據(jù)時代背景下，審計工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）大數(shù)據(jù)背景下的審計工作重視程度不足

大數(shù)據(jù)時代意味著我國進入了全新的信息時代，許多行業(yè)都已受到?jīng)_擊，面臨著不少挑戰(zhàn)，還處于適應(yīng)階段。在這一過程中，會計師事務(wù)所的管理人員應(yīng)該加深對大數(shù)據(jù)時代的了解，提高重視程度。大多數(shù)會計師事務(wù)所的審計工作觀念還不夠先進，延用了傳統(tǒng)的審計工作方式，對審計工作的內(nèi)容和目的沒有正確的認識，認為只是財務(wù)會計工作。沒有意識到審計工作的廣泛性，審計工作需要與大數(shù)據(jù)時代密切聯(lián)系，充分發(fā)揮其作用。重視程度不足和意識不到位導(dǎo)致會計事務(wù)所審計工作數(shù)據(jù)化發(fā)展的支持不夠，審計工作未得到進步，審計工作在大數(shù)據(jù)背景下的工作環(huán)境較差，審計工作水平降低。

（二）缺乏規(guī)范的審計工作管理制度

會計師事務(wù)所已經(jīng)有較為的完善的審計工作體系，在大數(shù)據(jù)背景下，審計工作深度不夠高，形式化較強，并且審計工作模式也顯示傳統(tǒng)。審計工作管理制度需要順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展，朝著數(shù)據(jù)化發(fā)展方向調(diào)整。整合現(xiàn)行的審計制度，剔除陳舊工作模式，加強審計工作管理制度的系統(tǒng)性和完整性。審計工作內(nèi)容不夠豐富，側(cè)重點較為片面，工作程序有待規(guī)范。部分審計工作存在問題時無章可循，帶來了不可避免的風(fēng)險，數(shù)據(jù)化程度不高，審計工作的運行效率降低，限制了會計師事務(wù)所的發(fā)展。

（三）審計工作人員的數(shù)據(jù)化能力較弱

審計工作質(zhì)量的一大決定性因素就是審計工作人員，工作人員的專業(yè)素質(zhì)不能順應(yīng)時代發(fā)展，會導(dǎo)致審計工作質(zhì)量下降。會計師事務(wù)所缺少專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員，優(yōu)秀人才儲備不夠?，F(xiàn)有工作人員的專業(yè)程度不能滿足時代要求，技術(shù)水平難以順利完成工作任務(wù)，對計算機等專業(yè)設(shè)備的熟悉應(yīng)用程度不足，不能做到充分利用計算機提高審計工作效率。在工作人員的培訓(xùn)教育、制度監(jiān)管和績效考核等方面較缺乏，工作人員的工作積極性不夠高，工作質(zhì)量有待改善。

三、大數(shù)據(jù)背景下，優(yōu)化審計工作的有效策略

（一）加強轉(zhuǎn)變審計工作理念的重視程度

提升大數(shù)據(jù)時代下會計師事務(wù)所的審計工作質(zhì)量，首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)化發(fā)展意識。管理人員應(yīng)在思想上高度重視，分配專項經(jīng)費，購置審計工作設(shè)備，改善審計工作的基礎(chǔ)條件。設(shè)立獨立的審計部門，招納優(yōu)秀的專業(yè)人才，明確各部門的職責(zé)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)信息共享。改變傳統(tǒng)的處理方式，正確認識審計工作的特點，制定長遠目標。

（二）制定完善的審計工作制度

健全審計工作制度是審計工作有序開展的前提，審計工作需要嚴格按照法律法規(guī)制度進行，提高審計工作的規(guī)范性和數(shù)據(jù)化水平。規(guī)劃審計工作短期和長期目標，確定審計活動范圍。會計師事務(wù)所應(yīng)該建立先進信息管理系統(tǒng)，采用信息共享平臺，促進工作人員良好交流，提高審計成果的完整性和準確性。

（三）培養(yǎng)提升審計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

會計師事務(wù)所要想擴展業(yè)務(wù)，提升審計工作質(zhì)量，前提條件是培養(yǎng)、招納優(yōu)秀的審計工作人員。發(fā)揮審計人員的專業(yè)特長，提高工作效率和質(zhì)量。提供在職人員培訓(xùn)晉升的機會，幫助審計人員掌握先進的工作方式。熟練運用計算機處理審計工作資料，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，保證審計工作嚴格規(guī)范按照制度進行，提高工作責(zé)任心，從而保證審計工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語

綜上得知，會計師事務(wù)所的審計工作極為重要，在大數(shù)據(jù)時代背景下，審計工作需要應(yīng)對眾多挑戰(zhàn)，正確規(guī)避風(fēng)險。對于會計師事務(wù)所來說，大數(shù)據(jù)的意義在于通過先進技術(shù)和大量信息，提取有效數(shù)據(jù)，指導(dǎo)審計工作的展開。會計師事務(wù)所與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合可以為審計工作提供準確、豐富的信息，給會計師事務(wù)所的審計工作帶來新型的工作模式，提高審計效率，大數(shù)據(jù)時代為審計工作提供了便利。雖然目前許多會計師事務(wù)所的審計工作還存在觀念陳舊、工作方式傳統(tǒng)、先進技術(shù)不足的問題，但應(yīng)對大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)，采取加大對數(shù)據(jù)化程度的重視，培養(yǎng)高質(zhì)量人才、加強制度保障等措施，會促進會計師事務(wù)所穩(wěn)步快速發(fā)展。文章指出了大數(shù)據(jù)時代背景下，會計事務(wù)所審計工作面臨的主要挑戰(zhàn)，相應(yīng)指出應(yīng)對策略，為審計工作數(shù)據(jù)化發(fā)展提供借鑒。

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