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        新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理機制的影響及對策分析

        2020-06-11 00:46:57楊志宏
        財經(jīng)界·下旬刊 2020年5期
        關(guān)鍵詞:對策影響

        楊志宏

        摘 要:在新時代發(fā)展背景下,新企業(yè)會計準(zhǔn)則的下發(fā)和實行在一定程度上能夠有效提升企業(yè)管理水平、促進財務(wù)工作順利開展,為我國社會整體經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。但目前很多企業(yè)管理工作與新企業(yè)會計準(zhǔn)則并未實現(xiàn)高度融合,難以根據(jù)時代發(fā)展需求結(jié)合企業(yè)自身運營情況合理運用新企業(yè)會計準(zhǔn)則,進而降低了企業(yè)原有的運營水平。所以為了最大化發(fā)揮新企業(yè)會計準(zhǔn)則的應(yīng)用價值,需要企業(yè)管理人員能夠深入分析和了解新企業(yè)會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合相關(guān)發(fā)展要求和標(biāo)準(zhǔn)進一步制定合理的運營對策。本文就新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理機制的影響作出分析,提出幾點對策,提供參考。

        關(guān)鍵詞:新企業(yè)會計準(zhǔn)則 ?企業(yè)管理機制 ?影響 ?對策

        企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)整體運營過程中一項非常重要的工作內(nèi)容,在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭力不斷提高的背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨著更大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作既不符合現(xiàn)代化理念和社會發(fā)展需求,也不利于企業(yè)提高自身的發(fā)展水平,所以如何在新企業(yè)會計準(zhǔn)則下開展企業(yè)管理工作就顯得尤為重要。需要企業(yè)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)管理工作進行改革優(yōu)化,完善相關(guān)工作內(nèi)容及管理制度等,促使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟新環(huán)境。

        一、新企業(yè)會計準(zhǔn)則簡介及特征

        會計準(zhǔn)則主要指用來規(guī)范、約束會計財務(wù)核算與會計報告的一種文件形式,進一步促進會計工作更具合理性、全面性和公正性,同時在不同階段能夠?qū)崿F(xiàn)不同企業(yè)之間的會計信息對比。新企業(yè)會計準(zhǔn)則,在2007年1月1日起實行于上市企業(yè),其他類型的企業(yè)可根據(jù)情況選擇性實行,其包含38條規(guī)則。另外在2012年財政部又對準(zhǔn)則進行了深入調(diào)整,促進企業(yè)提高對該準(zhǔn)則的了解程度和認(rèn)知水平,有利于提升財報信息質(zhì)量、穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展水平。

        新企業(yè)會計準(zhǔn)則的特征主要體現(xiàn)在以下幾點。①該準(zhǔn)則重點提出企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債的重要意義,是會計工作開展過程中的關(guān)鍵內(nèi)容。②該準(zhǔn)則在內(nèi)容及制定標(biāo)準(zhǔn)方面更加趨近于國際化,提高我國企業(yè)在全球市場中的競爭力,有利于實現(xiàn)我國會計體系與國際會計體系發(fā)展的并行目標(biāo)。③該準(zhǔn)則在極大程度上提高了企業(yè)資產(chǎn)報告及相關(guān)信息數(shù)據(jù)的透明性和公開性,不僅有效解決了原有準(zhǔn)則存在的弊端,還能促進市場競爭和發(fā)展更具公平合理性。

        二、新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理的影響

        (一)提升企業(yè)會計工作效率及質(zhì)量

        新企業(yè)會計準(zhǔn)則中明確要求會計工作在開展過程中應(yīng)如實反映、計量和記錄相關(guān)會計信息數(shù)據(jù),確保會計工作在開展過程中信息數(shù)據(jù)具有較強的準(zhǔn)確性、真實性和完整性。這種情況下不僅能夠嚴(yán)格要求和規(guī)范會計工作人員日常工作行為,還能大幅度提升會計工作的效率及信息質(zhì)量水平。

        (二)有利于提高企業(yè)管理水平

        原有的會計準(zhǔn)則在透明度、公開性、合理性和完整性方面都存在一定的不足和弊端,而新會計準(zhǔn)則在原有準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上進行了深入優(yōu)化和完善,如應(yīng)收款分析制度、壞賬收取制度等制度內(nèi)容都更具合理性和嚴(yán)謹(jǐn)性。另外,新企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定和實行更加符合現(xiàn)代化需求和企業(yè)的實際運營情況,更利于企業(yè)管理人員提高對企業(yè)各部門各環(huán)節(jié)的管理水平。

        (三)有利于提高企業(yè)管理人員的決策能力

        企業(yè)想要獲得較強的市場競爭力、實現(xiàn)高效率高質(zhì)量的運營模式、穩(wěn)定自身的發(fā)展水平,這些都需要企業(yè)管理人員能夠制定合理全面的發(fā)展目標(biāo),擁有較高的決策能力。而在新會計準(zhǔn)則下管理人員需要重點考慮財務(wù)工作與企業(yè)運營之間的聯(lián)系性,提高預(yù)算工作的開展水平及科學(xué)合理性,這種情況下有利于增強管理人員對財務(wù)管理的重視度,進一步提高自身的決策能力。

        (四)提供具有統(tǒng)一性的會計預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

        具有統(tǒng)一性的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是保障企業(yè)財務(wù)管理工作順利開展的重要因素,原有的會計準(zhǔn)則在預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定方面存在較強的片面性,而新企業(yè)會計準(zhǔn)則對此預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)作出了更合理的改動和調(diào)整,使預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)更具統(tǒng)一性和全面性。這種情況下企業(yè)在開展財務(wù)管理工作時不僅能有效緩解管理混亂現(xiàn)象,還能避免因預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)存在差異性而給企業(yè)日常運營帶來的諸多不便問題。

        三、提高新企業(yè)會計準(zhǔn)則在企業(yè)管理機制中應(yīng)用價值的有效對策

        (一)更新企業(yè)管理體制

        新時代發(fā)展背景下企業(yè)想要進一步提高自身的市場競爭力和運營水平,必然需要更新企業(yè)管理體制,按照新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求及具體內(nèi)容開展相應(yīng)的工作,以更好地發(fā)展經(jīng)濟。首先企業(yè)管理人員應(yīng)對企業(yè)自身的實際情況進行全面分析,同時深入了解新企業(yè)會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容及實施意義,其次再結(jié)合我國發(fā)展要求及標(biāo)準(zhǔn)制定符合企業(yè)發(fā)展特點的管理制度。另外,企業(yè)管理人員還應(yīng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略,主要結(jié)合新準(zhǔn)則和企業(yè)自身評估結(jié)果對原有的經(jīng)營策略進行調(diào)整和優(yōu)化,并加強落實效果。

        (二)優(yōu)化企業(yè)會計核算工作

        企業(yè)會計核算工作通常包括企業(yè)工作人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)核算工作、固定資產(chǎn)核算工作及企業(yè)運營成本核算工作。這些核算工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則要求和標(biāo)準(zhǔn)進行進一步優(yōu)化調(diào)整。就企業(yè)工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)核算工作來說,按照新準(zhǔn)則要求需要將工作人員的年終獎、社保繳納金額、基本工資等多項內(nèi)容均納入核算工作中,這樣的核算內(nèi)容對于工作人員來說能夠有效保障其自身的個人權(quán)益,進而提高自身對工作的積極性和責(zé)任心。但想要真正提高新企業(yè)會計準(zhǔn)則在會計核算工作中的應(yīng)用價值,還需要管理人員能夠加強國家相關(guān)規(guī)定和政策的落實效果以及對會計核算工作的重視度和認(rèn)知度,充分發(fā)揮自身的崗位職能,提高工作執(zhí)行力和監(jiān)管能力,才能有效實現(xiàn)新準(zhǔn)則的國際化和全面化。

        (三)提升人員專業(yè)能力

        原有的企業(yè)會計準(zhǔn)則所實行的時間較長,這種情況下會導(dǎo)致管理人員及工作人員形成較為固定的管理觀念和工作思維,所以為了促進企業(yè)所有人員能夠意識到新企業(yè)會計準(zhǔn)則的重要性,樹立正確的管理觀念和工作意識,需要企業(yè)加強培訓(xùn)工作,以提高人員專業(yè)能力的方式提高企業(yè)整體運營水平。首先,管理人員可通過組織開會、座談交流等方式全面分析新準(zhǔn)則的具體內(nèi)容及要求,意識到新準(zhǔn)則對企業(yè)發(fā)展的重要性,進而形成正確的發(fā)展觀念。同時有效評估在職工作人員的綜合素質(zhì)水平和工作能力,為后續(xù)開展培訓(xùn)工作提供有力參考依據(jù)。其次管理人員需要注意新準(zhǔn)則更強調(diào)企業(yè)日常的運營狀況和資產(chǎn)負(fù)債狀況,所以在培訓(xùn)過程中需要根據(jù)企業(yè)實際運營情況結(jié)合新準(zhǔn)則制定培訓(xùn)內(nèi)容,通過財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、財務(wù)知識交流會等方式幫助財務(wù)工作人員能夠的了解企業(yè)情況、理解新準(zhǔn)則要求,才能進一步提高對新企業(yè)會計準(zhǔn)則的認(rèn)知程度和運用水平。

        (四)選擇有效合理的會計處理方式

        有效合理的會計處理方式不僅能夠優(yōu)化會計工作整體質(zhì)量及效率,還能直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,所以企業(yè)管理人員在制定會計處理方式時需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況作出全面考慮和選擇。①新會計方案被制定后應(yīng)取消存貨計價的后進先出。②根據(jù)新準(zhǔn)則和企業(yè)實際情況制定的會計方案應(yīng)考慮資產(chǎn)減值能否轉(zhuǎn)回。③在新準(zhǔn)則無形資產(chǎn)一項中加入了開發(fā)費的相關(guān)內(nèi)容,在會計工作開展過程中需要將其與研究費用有效區(qū)分。④公允值計量選擇時需根據(jù)具體的資產(chǎn)類型進行決定,并根據(jù)其價值的變動情況采取不同類型的處理方式。

        (五)加強企業(yè)創(chuàng)新工作

        新企業(yè)會計準(zhǔn)則中對開發(fā)費用和研究費用等方面內(nèi)容都作出了相關(guān)規(guī)定和優(yōu)化,一定程度上降低了企業(yè)在創(chuàng)新過程中利潤帶給企業(yè)的壓力。另外,新準(zhǔn)則中股份支付、職工薪資等方面內(nèi)容的優(yōu)化和規(guī)定,也大幅度提高了企業(yè)對技術(shù)人才的引進力度,更有利于企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和運營模式創(chuàng)新的目的。所以需要企業(yè)管理人員及財務(wù)工作人員能夠形成較強的創(chuàng)新意識,進一步創(chuàng)新財務(wù)管理工作,為企業(yè)整體穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,新企業(yè)會計準(zhǔn)則的下發(fā)和實行對企業(yè)轉(zhuǎn)變運營方式、提高創(chuàng)新力度和發(fā)展水平有著十分重要的幫助。所以為了有效發(fā)揮新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理機制的積極影響、最大化體現(xiàn)新企業(yè)會計準(zhǔn)則的應(yīng)用價值,需要企業(yè)相關(guān)人員能夠通過更新管理體制、優(yōu)化企業(yè)會計核算工作、提升人員專業(yè)能力、選擇合理會計處理方式等方式幫助企業(yè)盡快適應(yīng)經(jīng)濟新環(huán)境。

        參考文獻

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