童伊莎

【摘要】互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來(lái)越發(fā)達(dá)，在2020年的今天，我們不能再像過(guò)去一樣固步自封淪為半殖民地，所以我們一定要做出改變，而作為國(guó)家支撐點(diǎn)的企業(yè)，更應(yīng)該在最為重要的財(cái)務(wù)管理方面做出相應(yīng)的創(chuàng)新，只有這樣，人民才會(huì)越來(lái)越好，國(guó)家才能越來(lái)越強(qiáng)盛！

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng) ?財(cái)務(wù)管理 ?創(chuàng)新

前言：我們處在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代中，而作為連接媒介的互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越成為大趨勢(shì)，我們的生活處處都可以看到互聯(lián)網(wǎng)的蹤跡，但現(xiàn)在的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維程度不高、財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)也不高，我們必須提升自己的能力和知識(shí)貯備，學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的方式，才有可能在未來(lái)的全球化趨勢(shì)中不被社會(huì)所淘汰。本文旨在分析現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀并做出相應(yīng)的建議，希望能對(duì)各大企業(yè)有所警示并提供措施。

一、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

互聯(lián)網(wǎng)建立的大數(shù)據(jù)模型，能夠很大程度地改善之前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映的延遲，因?yàn)槿斯そy(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的任務(wù)量太大并且太繁瑣，不僅使得企業(yè)要增加財(cái)務(wù)人員的招聘，還使得各個(gè)財(cái)務(wù)工作人員壓力倍增，如果運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，將會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，并且我們還可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，以此獲得模型并分析問(wèn)題，還可能預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)，我們還可以據(jù)此來(lái)制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。并且在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展之前，企業(yè)一般都是通過(guò)祥光的財(cái)務(wù)軟件以及紙質(zhì)發(fā)票進(jìn)行聯(lián)系，效率低下，如果我們合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建共享平臺(tái)，就能在很大程度上減少企業(yè)的工作量，減輕財(cái)務(wù)人員壓力，并加快公司的運(yùn)作，各大企業(yè)之間的聯(lián)系也會(huì)因此增強(qiáng)。甚至我們還可以運(yùn)用人工智能輸入算法來(lái)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的工作，這也會(huì)激勵(lì)大家提高自己的技能和技術(shù)，社會(huì)也會(huì)因此獲得進(jìn)步。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理?yè)碛絮r明的特點(diǎn)，即融合性和多元性，這就決定了我們必須以大局觀來(lái)看待和考慮財(cái)務(wù)管理與互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系，我們必須要全面地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，但是現(xiàn)在許多企業(yè)并不重視互聯(lián)網(wǎng)和財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系，有些甚至還在使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，這將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)跟不上時(shí)代的步伐。外國(guó)眾多企業(yè)都比較重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，也引進(jìn)了相應(yīng)的技術(shù)，國(guó)內(nèi)的企業(yè)如果依舊固步自封，將會(huì)導(dǎo)致效率低下，從而跟不上國(guó)際的步伐。而且大部分的企業(yè)即使意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)的重要性，也沒(méi)有建立新的、適合的、完備的財(cái)務(wù)管理體系，我國(guó)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)仍舊不完善，不能進(jìn)行良好地運(yùn)作，我們作為互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)展的國(guó)家，應(yīng)該要有意識(shí)去建立這樣一套完備的體系去完善現(xiàn)代市場(chǎng)的不足，讓財(cái)務(wù)管理體系更加完善，讓企業(yè)能夠更好地運(yùn)作，讓人民也能夠獲得更便利的生活。企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和財(cái)務(wù)管理的投入相對(duì)還比較低，所以并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的意見(jiàn)

（一）企業(yè)要加大投入

因?yàn)槠髽I(yè)的不重視，所以我國(guó)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新難以發(fā)展進(jìn)步，各個(gè)企業(yè)應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題，必須認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，并讓相關(guān)人員學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，對(duì)于資歷較老的人員，應(yīng)該提供培訓(xùn)，企業(yè)也可以去請(qǐng)到一些比較有名的專家給大家分享心得并提供建議，然后就要加大投入讓財(cái)管人員更深地了解和使用互聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)可以進(jìn)行不定時(shí)培訓(xùn)，考察大家的能力，對(duì)于能力不合格的人應(yīng)該予以勸退，招聘時(shí)也應(yīng)該表明條件，大力招收有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員，要加大科研經(jīng)費(fèi)，建立屬于自己企業(yè)的一套財(cái)管體系，要激勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新，時(shí)常鼓勵(lì)她們提出想法，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以此來(lái)鼓勵(lì)員工并提升他們的積極性。

（二）優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作過(guò)程

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展前，許多工作十分龐大，工作量驚人，特別是財(cái)務(wù)公作，運(yùn)行起來(lái)層層推進(jìn)，但十分繁瑣，前一級(jí)沒(méi)有完成下一級(jí)也不能運(yùn)用下去，受限太大，但有了互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)之后，計(jì)算機(jī)可以代替人們?nèi)プ鲆恍?fù)雜的運(yùn)算，只要我們輸入，它就可以用算法自稱一個(gè)世界，我們?cè)谳斎?，它也?huì)因此進(jìn)行相應(yīng)的變化，就像如今的office，相信大家肯定都不陌生，所以我們可以直接給每個(gè)人明確的分工，告訴大家都需要他們做什么，買(mǎi)來(lái)便利的財(cái)務(wù)處理程序，派相應(yīng)的人負(fù)責(zé)輸入即可，然后再派相應(yīng)的人檢查錯(cuò)誤，繁冗復(fù)雜的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)工作就由計(jì)算機(jī)來(lái)完成，我們甚至可以提前設(shè)好對(duì)應(yīng)賬簿，到時(shí)候直接進(jìn)行選擇就好，這樣即使出了錯(cuò)，也可以獨(dú)立開(kāi)來(lái)，進(jìn)行撤銷(xiāo)操作或是對(duì)相應(yīng)部分進(jìn)行調(diào)整，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)也會(huì)給我們提供許多信息，我們?cè)诓恢赖那闆r下就可以搜索百度來(lái)尋找答案，這將極大地優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的程序，并大大減少財(cái)務(wù)人員的工作，但是同時(shí)我們也得注意數(shù)據(jù)輸入的正確與否，有的時(shí)候可能也會(huì)造成后面所有數(shù)據(jù)的輸入錯(cuò)誤，所以一定要仔細(xì)，這一塊可以找細(xì)心的女孩來(lái)完成。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息防范意識(shí)

我們不能否認(rèn)的是，互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍，如果用得好，當(dāng)然會(huì)給我們帶來(lái)極大的便利，但若是用的不好，企業(yè)可能會(huì)面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，我們必須時(shí)刻擁有防范意識(shí)，警惕可能遇到的危險(xiǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，我們必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新，不斷研究，也要不斷防御，由于大數(shù)據(jù)的存在，信息變得公開(kāi)透明，很多時(shí)候我們的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都會(huì)向大眾反應(yīng)，而一些厲害的黑客，也可能會(huì)直接盜取公司的數(shù)據(jù)，我們必須建立自己的防御系統(tǒng)和反偵查系統(tǒng)，時(shí)刻警惕外來(lái)人員的侵犯，同時(shí)也要注意病毒的侵入，由于企業(yè)所有的電腦和數(shù)據(jù)都是相互關(guān)聯(lián)的，所以一臺(tái)電腦的癱瘓，引起的往往不只是小部分?jǐn)?shù)據(jù)的丟失，而是整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓，大家一年的成果都可能因此付之東流，我們要及時(shí)做好電腦數(shù)據(jù)的保存，并及時(shí)進(jìn)行拷貝，這樣在之后萬(wàn)一遇到了突發(fā)情況，還可以及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救。每個(gè)企業(yè)也應(yīng)該招收至少5名熟練掌握電腦技術(shù)的員工，以免遇到突發(fā)情況不能及時(shí)做出補(bǔ)救，最好還能招收到高技術(shù)人員，為企業(yè)建立頑固的防火墻，并不斷更新技術(shù)，同時(shí)還可以為財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新提供意見(jiàn)。

（四）改變經(jīng)營(yíng)管理的方式

相較于傳統(tǒng)的公司經(jīng)營(yíng)，我們應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的很多大公司都在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，阿里巴巴的橫空出世，應(yīng)該令我們思考這個(gè)世界如今的格局，互聯(lián)網(wǎng)在生活中的作用越來(lái)越明顯，很多時(shí)候生活已經(jīng)離不開(kāi)它，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在比較著名和家喻戶曉的企業(yè)，就是騰訊和阿里巴巴，它們甚至壟斷了網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，在這個(gè)條件下，每個(gè)企業(yè)必須也要改變經(jīng)營(yíng)管理的方式，同時(shí)發(fā)展自己的技術(shù)，必須與互聯(lián)網(wǎng)緊密結(jié)合，有能力的應(yīng)該與大公司合作，學(xué)習(xí)他們的技術(shù)并加以運(yùn)用，要與互聯(lián)網(wǎng)公司多進(jìn)行合作，不斷更新自己的知識(shí)庫(kù)和程序，努力改進(jìn)自己企業(yè)不足的地方，改變傳統(tǒng)的管理理念，提高工作效率，并鼓勵(lì)員工提出各類(lèi)相關(guān)的建議予以采納和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)與企業(yè)所有權(quán)力的分離，建立科學(xué)的考核獎(jiǎng)金制度，盡可能地激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性。要合理使用電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合的管理，對(duì)于產(chǎn)品，也可以實(shí)行線上線下兩種采購(gòu)方式，方便人們的生活。在一定程度上可以縮減員工實(shí)行裁員制度，用人工智能來(lái)代替人做一些簡(jiǎn)單沒(méi)有思考的工作，將更多的人投放到互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)、實(shí)施和創(chuàng)新上來(lái)，其實(shí)像很多會(huì)計(jì)人員的工作都是很枯燥乏味、技術(shù)性不高的，我們可以密切關(guān)注有沒(méi)有這一塊的人工智能出來(lái)，以保證企業(yè)不會(huì)落后于其他企業(yè)，技術(shù)性的工作要加大投入，每個(gè)企業(yè)最好都能設(shè)立專門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)與創(chuàng)新。

四、小結(jié)

處在互聯(lián)網(wǎng)快速進(jìn)步的今天，我們必須讓自己投入到這個(gè)時(shí)代中去，并不斷地適應(yīng)它，也努力的去改造他，企業(yè)要合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)之間的聯(lián)系來(lái)進(jìn)行貿(mào)易和競(jìng)爭(zhēng)，我們要懂得運(yùn)用手里的知識(shí)，運(yùn)用我們的大腦，去改造現(xiàn)在不完美的地方，去完善這個(gè)世界的規(guī)則，去完善這個(gè)世界的財(cái)務(wù)體系，每個(gè)企業(yè)一定要重視相關(guān)行業(yè)的發(fā)展并做出自己的成就來(lái)，只要我們可以做出適合現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)行的自己的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，我們將會(huì)大大提升工作效率，于是超越其他的企業(yè)，甚至?xí)喑鰰r(shí)間來(lái)進(jìn)行企業(yè)其他業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)來(lái)。

參考文獻(xiàn)：

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