胡琳琳

摘要：隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院團組織也面臨著新的變化和挑戰(zhàn)，新形勢下如何加強醫(yī)院共青團工作，是我們本次主要探究的問題。

關鍵詞：共青團工作;現(xiàn)狀;措施

新時期，醫(yī)院共青團組織如何緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng)造性，為推動醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻青春力量，是新時代醫(yī)院共青團組織應該思考和必須解決的重要問題。筆者將根據(jù)多年對共青團工作的研究，重點分析目前醫(yī)院共青團工作的現(xiàn)狀，并介紹加強醫(yī)院共青團工作的具體措施

一、目前醫(yī)院共青團工作的現(xiàn)狀

1.重視程度不夠。在醫(yī)院內(nèi)共青團組織往往不被重視，在黨政領導眼里其最初的功能和作用被忽視，認為不能為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟利益，往往對團組織的支持力度也比較少。由于經(jīng)常被忽視，使得一些團干部在工作中力不從心，缺乏干勁和闖勁，存在著說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象，團組織也如同虛設，很少開展活動。

2.團組織建設滯后。隨著醫(yī)院機構的縮減，醫(yī)院的團組織機構也被簡化，往往會在醫(yī)院設立一名專職團干部，其他基層團支部干部均為兼職人員，使得團組織對青年的吸引力越來越低。再加上醫(yī)院團員青年具有特殊性，聘用制護士占大多數(shù)，這部分人的流動性非常大，造成醫(yī)院團員青年集中難、團組織集中開展活動難的現(xiàn)象。特別在臨床崗位，一人一崗，醫(yī)院團組織開展活動更是不現(xiàn)實，只能風聲大、雨點小。

3.工作機制不健全。目前大部分的醫(yī)院團組織缺少一套科學、合理、操作性強的工作管理機制、獎懲機制等。由于缺乏考核和獎勵機制，部分團干部積極性不高，對工作的思考不夠，工作方式因循守舊，缺乏創(chuàng)新，這些直接導致了醫(yī)院團組織的軟化、弱化，開展的活動也存在盲目性、被動性、滯后性，缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。

4.活動形式和內(nèi)容單一乏味。充足的活動經(jīng)費是團組織開展活動的必要物質(zhì)保證，但在實際工作中，醫(yī)院團組織的活動經(jīng)費短缺問題一直是制約團組織開展工作的“瓶頸”問題，所以平時往往要依附于其他組織或者部門開展活動，不能根據(jù)團員青年的興趣愛好需求自主開展活動。即使獲得經(jīng)費和場地支持，部分醫(yī)院的團組織開展活動也僅僅限制于座談會、學習會，活動內(nèi)容和形式非常單一且枯燥乏味，不能吸引醫(yī)院團員青年。

二、加強醫(yī)院共青團工作的具體措施

1.了解團員青年思想，強化思想教育手段。共青團的性質(zhì)和地位決定了醫(yī)院團組織必須把思想教育作為共青團工作的重中之重來抓。醫(yī)院共青團組織應重視和加強對青年職工的思想教育工作，通過強烈的價值認同感和巨大的凝聚力激發(fā)青年職工工作的積極性。[1]醫(yī)院團組織通過開展演講比賽、專題講座、形勢報告會等多種形式的培訓教育活動，在團員青年中掀起理論學習的熱潮。抓住“五四”“七一”“十一”等重要紀念日開展愛國主義方面的活動，大力加強團員青年思想教育。同時在團員青年中開展“誠信履職”“責任擔當”“大醫(yī)精誠”等方面的職業(yè)精神教育，讓醫(yī)院廣大的青年團員自覺接受醫(yī)院文化的熏陶，樹立正確的價值觀。

2.發(fā)揮醫(yī)療服務優(yōu)勢，開展青年志愿者活動。醫(yī)院共青團組織可以借助醫(yī)院豐富的醫(yī)療資源優(yōu)勢，圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，做大做強青年醫(yī)療志愿服務項目，積極拓寬志愿服務渠道，在醫(yī)療志愿服務品質(zhì)上下功夫，細化服務種類、優(yōu)化服務水平，開展義診進社區(qū)、溫暖導醫(yī)、急救進校園等醫(yī)療志愿服務活動，爭取將醫(yī)療志愿服務打造成提升醫(yī)院公眾形象的排頭兵。組織團員青年參與無償獻血，文明交通勸導等社會公益活動，讓團員青年在活動中得到鍛煉，展示醫(yī)院團員青年的精神風貌，

3.積極拓展活動內(nèi)容，豐富團員青年文化生活。醫(yī)院團組織要積極根植于醫(yī)院特有的文化，以構建醫(yī)院青年文化內(nèi)涵，豐富團員青年的文化生活，幫助團員青年成長為目的，與時俱進，大膽創(chuàng)新，積極探索團員青年喜聞樂見的活動形式，激發(fā)團員青年參與的積極性。要積極開展聯(lián)歡會、趣味運動會、歌詠比賽等廣受廣大團員青年喜愛的文娛活動。還要善于運用網(wǎng)絡新媒體開展短視頻制作、攝影創(chuàng)作等活動，讓廣大團員青年在活動中學技能。醫(yī)院團組織要把培養(yǎng)選樹推廣青年典型作為服務青年的重要手段，幫助優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為青年成長成才搭建平臺，[2]圍繞醫(yī)療護理工作開展技術比武，業(yè)務競賽，滿足他們的自我提升需求。

4.探索黨建帶團建模式，加強醫(yī)院團組織建設。醫(yī)院團組織要積極探索“黨建帶團建”新模式，不斷加強自身建設。團組織要緊跟黨組織的步伐，醫(yī)院團組織要明確醫(yī)院黨組織的中心工作任務，并緊緊圍繞中心工作開展有效的工作，力爭推動黨政中心工作的開展，始終保持與黨組織的工作重點一致、步調(diào)一致，積極向院醫(yī)院黨組織匯報工作，爭取更大的支持力度。要健全共青團組織機構，強化組織建設，配齊配強班子成員。積極發(fā)揮在“團建”促“推優(yōu)”方面的作用，嚴格按照推優(yōu)程序，推薦優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，為黨組織培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛e極組織團員青年參加黨組織的活動，在活動中接受黨的教育，增強團員青年的理想信念，逐步提升醫(yī)院團組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、結語

新形勢下，醫(yī)院團組織要緊跟時代步伐，緊密圍繞醫(yī)院中心工作，貼近青年，服務青年，不斷加強團組織的自身建設，增強組織的凝聚力和號召力，才能為醫(yī)院注入更多的青春活力，推動醫(yī)院平穩(wěn)健康的發(fā)展。

參考文獻：

[1]段志祥. 加強醫(yī)院共青團建設工作的思考與探索[J]. 現(xiàn)代醫(yī)院，2016，16（01）：104-106.

[2]倪麗云. 新形勢下醫(yī)院共青團工作的探索[J]. 華北煤炭醫(yī)學院學報，2011，13（06）：869-870.