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        小學(xué)低年級(jí)學(xué)段的班主任班級(jí)管理工作

        2020-05-29 01:36:26王敏麗
        知識(shí)文庫(kù) 2020年8期
        關(guān)鍵詞:管理工作評(píng)價(jià)管理

        王敏麗

        隨著當(dāng)前時(shí)代的變遷以及社會(huì)的不斷發(fā)展,小學(xué)班級(jí)管理的方式也需要進(jìn)行創(chuàng)新以及相應(yīng)的優(yōu)化,以便更加適應(yīng)當(dāng)前學(xué)生的實(shí)際情況,所以這也對(duì)班主任開展小學(xué)班級(jí)管理的工作中有了更為嚴(yán)格的要求,所以教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)過(guò)程中,需要做到抓住學(xué)生在小學(xué)低年級(jí)階段的本質(zhì),讓學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中的有效發(fā)展。因此教師需要明白班級(jí)管理的本質(zhì)就是建設(shè)擁有良好學(xué)習(xí)氛圍的班集體氛圍,以此引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)與發(fā)展。因此教師在班級(jí)建設(shè)的過(guò)程中,需要站在學(xué)生的角度上思索問(wèn)題,主動(dòng)的拉近與學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的情感,以此解決學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的心理問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。同時(shí)教師需要在教學(xué)過(guò)程中采用小組合作的模式,能夠讓學(xué)生在相互合作的過(guò)程中培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓學(xué)生能夠在教學(xué)過(guò)程中明白集體的力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。同時(shí)教師為了讓班級(jí)管理更加具有說(shuō)服力,教師需要從自身做起,發(fā)揮教師在教學(xué)過(guò)程中的風(fēng)向標(biāo)作用,以此形成良好的班級(jí)氛圍,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的有效發(fā)展。其次教師需要為學(xué)生在班級(jí)中的行為方式來(lái)開展有效的教學(xué)評(píng)價(jià),以此正確的引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自身行為,提升學(xué)生內(nèi)在涵養(yǎng)。最后教師須做到與時(shí)俱進(jìn),采用信息化的教學(xué)設(shè)備,提升在班級(jí)管理工作中的效率,以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的全面發(fā)展。

        1 立足學(xué)生群體,開展心理疏導(dǎo)

        教師在對(duì)學(xué)生開展班級(jí)管理工作的時(shí)候,首先需要針對(duì)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的具體表現(xiàn)來(lái)對(duì)學(xué)生開展全面的教學(xué)管理工作以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠準(zhǔn)確的明白教師在教學(xué)過(guò)程中的內(nèi)容,同時(shí)拉近學(xué)生與教師之間的距離,讓學(xué)生能夠在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身。但是教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)管理的過(guò)程中,長(zhǎng)期以權(quán)威式的管理為手段,造成了是師生關(guān)系的緊張。因此教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)過(guò)程中,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),與學(xué)生交朋友,以此對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo)。

        例如,教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)過(guò)程中,首先需要針對(duì)學(xué)生在當(dāng)前階段出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行全面且細(xì)致的溝通,主動(dòng)地與學(xué)生之間進(jìn)行有效的溝通,了解到學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的內(nèi)在原因,并以此進(jìn)行全方位的綜合考量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效學(xué)習(xí),因此教師需要主動(dòng)的拉近與學(xué)生之間的距離以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生在當(dāng)前過(guò)程中身心方面的健康發(fā)展,也讓學(xué)生能夠更加配合教師教學(xué)工作的開展,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面提升。

        2 推動(dòng)小組實(shí)踐,促進(jìn)合作意識(shí)

        教師在對(duì)學(xué)生開展班級(jí)管理工作的時(shí)候,往往事必躬親,對(duì)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的行為方式上也要求面面俱到,雖然對(duì)班級(jí)管理方面起到了一定的作用。但是在具體的開展過(guò)程中由于教師耗費(fèi)了太多的精力,所以導(dǎo)致班級(jí)管理工作中所取得成效不盡如人意,因此在教學(xué)過(guò)程中,教師需要針對(duì)學(xué)生在當(dāng)前階段的實(shí)際狀況來(lái)進(jìn)行細(xì)致的分析,采用小組合作學(xué)習(xí)的方式能夠讓學(xué)生在相互合作的過(guò)程中培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓學(xué)生能夠在教學(xué)過(guò)程中明白集體的力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合蓄養(yǎng)的提升。

        例如,教師可以在班級(jí)管理的過(guò)程中選擇相信學(xué)生,通過(guò)教師將學(xué)生劃分成為若干個(gè)小組,讓學(xué)生能夠在小組之中進(jìn)行相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,同時(shí)在面對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題的時(shí)候,教師也可以就學(xué)生在當(dāng)前階段的有效發(fā)展來(lái)進(jìn)行全面的進(jìn)步,讓學(xué)生能夠在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身行為方式的有效發(fā)展,通過(guò)教師在針對(duì)學(xué)生開展小組合作實(shí)踐中,可以有效的提升班級(jí)管理工作的實(shí)效性,讓學(xué)生能夠真正意義上參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中去,讓學(xué)生能夠樹立合作意識(shí),以此提升學(xué)生在當(dāng)前階段的有效學(xué)習(xí)。

        3 教師以身作則,樹立良好榜樣

        教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管路的過(guò)程中,常常會(huì)要求學(xué)生怎樣做,針對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的管理,所以教師在對(duì)學(xué)生開展班級(jí)管理的過(guò)程中,學(xué)生始終作為被動(dòng)接受教師做制定的條例,造成了學(xué)生與教師之間的對(duì)立,因此教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)過(guò)程中,需要嚴(yán)格的要求自身在教學(xué)過(guò)程中的所作所為,發(fā)揮教師在教學(xué)過(guò)程中的風(fēng)向標(biāo)作用,以此形成良好的班級(jí)氛圍,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的有效發(fā)展,實(shí)現(xiàn)班主任在當(dāng)前階段的有效班級(jí)管理,促進(jìn)學(xué)生自身的發(fā)展與進(jìn)步。

        例如,教師在對(duì)學(xué)生開展班級(jí)管理工作中,想要學(xué)生能夠有效的遵守在班級(jí)管理?xiàng)l例,就需要提升在班級(jí)管理工作的說(shuō)服力,以此促進(jìn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效發(fā)展。所以教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)過(guò)程中,首先需要規(guī)范自身在教學(xué)過(guò)程中的行為準(zhǔn)則,因此引導(dǎo)學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)中。比如,在開展講衛(wèi)生方面的工作時(shí),教師從自身做起,自覺維護(hù)班級(jí)環(huán)境,以此讓學(xué)生能夠有效的參與到教師的教學(xué)過(guò)程中來(lái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效發(fā)展與進(jìn)步。

        4 開展評(píng)價(jià)管理,正確引導(dǎo)學(xué)生

        在班級(jí)管理的過(guò)程中,對(duì)學(xué)生開展科學(xué)有效合理的評(píng)價(jià)方式能夠讓學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身行為方式的有效發(fā)展。但是教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)評(píng)價(jià)的時(shí)候,常常以學(xué)生的成績(jī)?yōu)閷?dǎo)向來(lái)對(duì)其開展評(píng)價(jià),出現(xiàn)了縱容好學(xué)生,苛責(zé)學(xué)習(xí)困難生的現(xiàn)象,導(dǎo)致班級(jí)管理工作出現(xiàn)偏頗,學(xué)生不能夠通過(guò)教師的評(píng)價(jià)來(lái)進(jìn)行自身行為方式的規(guī)范。所以教師需要為學(xué)生在班級(jí)中的行為方式來(lái)開展有效的教學(xué)評(píng)價(jià),以此正確的引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自身行為,提升學(xué)生內(nèi)在涵養(yǎng),將班級(jí)管理工作落實(shí)到實(shí)處中去。

        例如,教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)過(guò)程中,首先需要針對(duì)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程總出現(xiàn)的問(wèn)題有一個(gè)合理的評(píng)價(jià),讓學(xué)生能夠充分的意識(shí)到自身在教學(xué)過(guò)程中純?cè)诘膯?wèn)題,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效發(fā)展與進(jìn)步。所以教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)評(píng)價(jià)的過(guò)程中需要針對(duì)學(xué)生在當(dāng)前階段存在的不足來(lái)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,讓學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中學(xué)生自身行為方式的有效發(fā)展與進(jìn)步。教師針對(duì)學(xué)生開展具體的評(píng)價(jià)時(shí),需要學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題,以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效學(xué)習(xí)與發(fā)展。

        5 結(jié)合信息管理,提升管理效率

        教師在對(duì)學(xué)生開展班級(jí)管理的過(guò)程中,需要與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,來(lái)進(jìn)行信息化班級(jí)管理的建設(shè),豐富教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)工作時(shí)的手段,以此引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理有效的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身能力水平的全面發(fā)展,但是在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中由于教師自身受到思維的束縛,依舊采用傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式,導(dǎo)致班級(jí)管理工作難以得到有效的提升。因此教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)工作的時(shí)候,需要教師能夠結(jié)合實(shí)際情況,有效的利用信息設(shè)備來(lái)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生在當(dāng)前階段的有效發(fā)展與進(jìn)步。

        例如,在課堂管理方面,教師在對(duì)學(xué)生開展相關(guān)的教學(xué)過(guò)程中,可以結(jié)合多媒體設(shè)備來(lái)對(duì)學(xué)生開展相關(guān)方面的教學(xué)工作,讓學(xué)生能夠更加明白教師所制定條例的意義。同時(shí)教師也需要利用信息設(shè)備來(lái)加強(qiáng)教師與學(xué)生家長(zhǎng)之間的交流,一方面教師能夠更為準(zhǔn)確的掌握學(xué)生的動(dòng)向,以此制定更加科學(xué)合理的教學(xué)方案,以此提升班級(jí)辦理工作的效率。

        綜上所述,教師在對(duì)學(xué)生開展小學(xué)低年級(jí)階段的班級(jí)管理工作中,需要從多方面對(duì)學(xué)生開展相關(guān)的管理工作,讓學(xué)生能夠在班級(jí)管理工作中得到自身的進(jìn)步與提升,所以教師在對(duì)學(xué)生開展教學(xué)工作的時(shí)候,需要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),針對(duì)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí),教師需要從多種角度來(lái)對(duì)學(xué)生開展相關(guān)方面的教學(xué),解決學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的心理問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。同時(shí)教師需要在教學(xué)過(guò)程中采用小組合作的模式,能夠讓學(xué)生在相互合作的過(guò)程中培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓學(xué)生能夠在教學(xué)過(guò)程中明白集體的力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合蓄養(yǎng)的提升。同時(shí)教師為了讓班級(jí)管理更加具有說(shuō)服力,教師需要從自身做起,發(fā)揮教師在教學(xué)過(guò)程中的風(fēng)向標(biāo)作用,以此形成良好的班級(jí)氛圍,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的有效發(fā)展。其次教師需要為學(xué)生在班級(jí)中的行為方式來(lái)開展有效的教學(xué)評(píng)價(jià),以此正確的引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自身行為,提升學(xué)生內(nèi)在涵養(yǎng)。最后教師須做到與時(shí)俱進(jìn),采用信息化的教學(xué)設(shè)備,提升在班級(jí)管理工作中的效率,以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的全面發(fā)展。

        (作者單位:杭州市蕭山區(qū)新塘小學(xué))

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