胡海娜

摘要：創(chuàng)新是社會進(jìn)步，人類文明發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新黨建思想政治工作思路，可以有效提高企業(yè)的生命力，為企業(yè)注入新鮮的生命力;創(chuàng)新黨建思想政治工作的大力開展，能夠有效促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。企業(yè)要更好更快的發(fā)展，就需要認(rèn)真貫徹落實創(chuàng)新黨建思想政治工作，一切從實際出發(fā)，立足根本，實事求是，不做表面化工作。本文就創(chuàng)新黨建思想政治工作思路，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展展開詳細(xì)敘述，希望以此幫助到企業(yè)，在創(chuàng)新黨建思想政治工作的科學(xué)指導(dǎo)下，得到更好更快的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;黨建思想政治;工作思路;促進(jìn);企業(yè)發(fā)展

引言：

在企業(yè)的穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展過程中，企業(yè)要重視職工的思想政治文明建設(shè)和國家黨政方針的學(xué)習(xí)工作，需要對企業(yè)職工進(jìn)行思想行為約束，思想文明建設(shè)，日常行為規(guī)范和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等工作的開展，創(chuàng)新黨建政治思想工作能夠為管理人員和工作人員提供良好的溝通途徑，增加了彼此之間的理解和信任，增進(jìn)情感的交流，緩和階層之間的對立矛盾，從而為工作的開展創(chuàng)造一種良好愉悅的工作氛圍，促進(jìn)了企業(yè)黨建和思想文明的融合，使得企業(yè)管理更彰顯人性化。企業(yè)開展有效的創(chuàng)新黨政思想建設(shè)工作，能夠充分調(diào)動員工的工作熱情，各司其職，各盡職守，從而最大限度的解決生產(chǎn)力的問題，充分發(fā)揮職工的工作積極性和勞動熱情，從而促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

一、創(chuàng)新黨建思想政治工作的重要意義

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展與深入，首先，企業(yè)的發(fā)展必然面臨著更復(fù)雜的市場環(huán)境，市場競爭激烈，為了使得企業(yè)更好更快的發(fā)展，企業(yè)必須面對思想政治工作的改革創(chuàng)新問題，以此來推動企業(yè)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展[1]。其次，創(chuàng)新黨建思想政治工作，實現(xiàn)黨組織資源的轉(zhuǎn)化，為黨建思想政治工作融入新鮮的血液，從而推動企業(yè)源源不斷的發(fā)展，最終在改革和創(chuàng)新的推動下，使得企業(yè)在市場復(fù)雜的環(huán)境下脫穎而出，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，推動國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，創(chuàng)新黨建思想政治工作的開展，有利于發(fā)揮黨員的主體作用，提升黨組織解決問題的能力，鍛煉各部門之間的相互協(xié)調(diào)能力，有利于互相監(jiān)督，互相促進(jìn)，互相配合，共同提升[2]。企業(yè)黨組織工作的開展，要充分體現(xiàn)黨的基層組織從群眾中來，到群眾中去的工作態(tài)度和思維，廣大企業(yè)發(fā)揮黨的模范帶頭作用，推進(jìn)黨組織的思想政治文明建設(shè)工作，為員工隊伍的團(tuán)結(jié)提供強有力的保障。

二、創(chuàng)新黨建思想政治工作面臨的現(xiàn)狀

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，在一定程度上大力推動了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[3]。此外，企業(yè)也在不斷的發(fā)展生產(chǎn)力，從而推動國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會的發(fā)展。但是，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作卻是新時期黨建思想建設(shè)工作的桎梏，思想政治工作的理解在某種程度存在一定的偏差，沒有完全理解思想建設(shè)政治工作的實質(zhì)內(nèi)容，只是一味單純的傳達(dá)政策和文件，過于表面化，沒能將思想政治建設(shè)工作和實際情況相結(jié)合，忽略了對于職工實際生活的了解，沒有將思想政治工作建設(shè)實實在在深入到群眾生活和工作學(xué)習(xí)中，企業(yè)職工對于思想政治建設(shè)工作不理解，不接受，出現(xiàn)抵制情緒，從而使得黨建思想政治文明建設(shè)工作產(chǎn)生巨大的阻力。另外，市場經(jīng)濟(jì)體制對于員工有著巨大的影響，我國市場經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展取得了顯著的成效，但是，在經(jīng)濟(jì)體制的改革中，受多元文化和思想的影響，職工情緒容易受到影響，產(chǎn)生波動，從而使得創(chuàng)造力顯著降低，最終使得企業(yè)失去生命力。

三、創(chuàng)新黨建思想政治工作的具體措施

（一）一切從實際出發(fā)

創(chuàng)新黨建思想政治工作的大力開展，能夠有利的保證企業(yè)工作的健康穩(wěn)步發(fā)展，而企業(yè)黨建思想政治工作的建設(shè)離不開領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)思想指導(dǎo)，因此，企業(yè)基層黨組織應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實鄧小平同志三個代表重要思想理念，結(jié)合新時期經(jīng)濟(jì)體制的特點，與實際緊密結(jié)合，不斷在摸索中前進(jìn)，在過程中，不斷分析總結(jié)經(jīng)驗，不斷正面前進(jìn)，同時不斷創(chuàng)新，拓展工作思路，將黨政工作的時代特征與創(chuàng)新緊密結(jié)合，堅持不懈，持之以恒，推動創(chuàng)新黨建思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

（二）調(diào)動職工的工作積極性

長期以來黨政思想建設(shè)工作在實踐方面存在一定偏差，因此，在實際工作的開展中，企業(yè)職工們更是缺乏了一定的主觀能動性，工作缺乏積極性，缺乏高度自律性，缺少成就感和高度的工作熱情，工作氛圍也欠佳，從而嚴(yán)重阻礙了企業(yè)更好更快的發(fā)展腳步[4]。因此，需要不斷完善思想政治的落實工作，圍繞實際，增加獎罰制度，實現(xiàn)多勞多得，少勞少得，充分調(diào)動員工的工作積極性，從而最大限度促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。

（三）完善思想政治工作體制

需要不斷完善黨的思想政治工作體制，凸顯黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，提升黨組織意識層面的理解力，推動黨建思想政治工作的逐步被重視和不斷穩(wěn)步發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，不斷促進(jìn)思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

（四）注重人性化管理

人是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的主體，也是生產(chǎn)管理中最為活躍的重要組成因素，因此，企業(yè)要樹立以人為本的思想理念，注重人性化的管理，注重員工的培訓(xùn)管理。其中，員工的培訓(xùn)管理為最根本的管理。可以定期組織別開生面的培訓(xùn)會，圍繞企業(yè)整體的、長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，把思想政治工作視為企業(yè)發(fā)展策略，從而通過一系列創(chuàng)新黨建思想政治工作，來實現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展目標(biāo)。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)的更好更快發(fā)展離不開科學(xué)管理的有力支持，更離不開正確的科學(xué)的思想政治建設(shè)指導(dǎo)?？茖W(xué)的思想政治建設(shè)指導(dǎo)，需要不斷在原有政治思想基礎(chǔ)之上去創(chuàng)新。企業(yè)各方面工作的認(rèn)真落實與否，直接影響了企業(yè)生命力的發(fā)展。創(chuàng)新黨建政治思想工作更是重中之重，關(guān)系到企業(yè)的思想發(fā)展路線，更是關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，是企業(yè)的生命線。企業(yè)的發(fā)展要立足實際，從實際出發(fā)，實事求是，與時俱進(jìn)，結(jié)合科學(xué)的、創(chuàng)新的黨建政治思想指導(dǎo)，相信一定能夠促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]張靜.拓寬思路創(chuàng)新載體注重實效以堅強的思想政治工作和特色企業(yè)文化推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019（18）：93-93.

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