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        立足嶄新起點 開啟全新征程

        2020-05-26 03:40:17栗鵬飛
        科學導報 2020年31期
        關鍵詞:泰山礦井

        栗鵬飛

        山西煤炭運銷集團泰山隆安煤業(yè)有限公司是隸屬于晉能集團的現代化安全、高產、高效示范礦井。2009年8月,山西煤炭運銷集團作為主體兼并原保德縣泰山、隆安、金義、晉豫四座地方煤礦,組建山西煤炭運銷集團泰山隆安煤業(yè)有限公司。礦井核定生產能力240萬噸/年及配套選煤廠,批準開采8#、11#、13#煤層,井田面積20.32km2,保有地質儲量2.39億噸,設計可采儲量1.33億噸,截至2019年12月底,剩余可采儲量1.17億噸,剩余服務年限34年。

        安字當頭 穩(wěn)步發(fā)展

        “安全是企業(yè)最大的效益,安全是職工最大的福祉?!倍嗄陙恚旧舷抡J真貫徹集團“1366”發(fā)展戰(zhàn)略,全面推行“136”安全管理模式,深化落實“333”和“8+7”安全舉措,牢固樹立可持續(xù)高質量發(fā)展理念,緊緊圍繞“安全第一、效益至上、求真務實、改革創(chuàng)新”總思路,以“安全、穩(wěn)定、生產、銜接”為重點,走出了一條本質安全、管理高效、改革創(chuàng)新的發(fā)展新路子。

        建礦初期,泰山隆安人勠力同心、迎難而上,僅用了兩年的建設工期,先后完成主、副斜井,回風斜井,大巷,硐室及采區(qū)巷道累計井巷工程8087.9米,舊巷改造工程3068米;并完成井下五大生產系統(tǒng)與地面配套工程,于2012年10月順利通過礦井竣工大驗收,全面完成接管、建設、運營三大任務,建成了一座一流的現代化礦井,創(chuàng)造了令人驚嘆的“隆安速度”。

        隨著公司向水平延深工程的推進,礦井安全管理難度逐步加大、采掘銜接日漸緊張、生產成本居高不下、企業(yè)發(fā)展需求苛刻,各個難題橫亙在了公司面前。公司領導及時組織召開專題會議,指出,每個難題看似獨立,實則環(huán)環(huán)相扣,要求各級管理人員重心下移、深入一線,對安全工作親自部署,對重大問題親自過問,對重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調,對重點隱患親自督辦,確保公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定。

        精細管理 提質增效

        為切實降低生產成本,公司創(chuàng)建了目標成本管控機制,以“軟指標硬化、硬指標量化”為手段,建立了“誰使用、誰預算、誰控制”的成本管控體系。在公司范圍內推行“全員、全過程”控制成本的工作思路,將構成成本的各項指標分解到各業(yè)務部門和個人,囊括了材料、設備、水費、電費等,充分從源頭上挖掘潛力、控制成本,切實將事后核算轉變?yōu)槭虑坝媱潯⑹轮泄芸?,噸煤成本較往年顯著降低,企業(yè)利潤逐年上升。

        對公司全員工資進行套改,執(zhí)行總額控制、水平調控,以績效考核為手段,激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。試推行“增人不增資、減人不減資”辦法,鼓勵各部門通過內部考核機制實現“控員提效、控員提資、降本提效、降本提資”,提升工作效率的同時,用人成本大幅降低。

        公司通過升級完善各項生產、洗選工藝流程,從井下采煤工作面到選煤廠快速裝車站,全過程質量控制,煤炭中雜物、水分和灰分等得到了有效控制,商品煤合格率達到了100%,公司商品煤“晉混1號”贏得了市場的認可。

        科技引領 持續(xù)發(fā)展

        公司根據礦井自然條件,不斷進行研究探索和技術優(yōu)化,對生產過程中各個環(huán)節(jié)進行了詳細的梳理,對巷道斷面、支護參數進行了設計優(yōu)化,減少工作面順槽巷道5600多米,減少回撤安裝次數2次,節(jié)省費用約5489萬元。

        公司充分發(fā)揮資源整合礦井的優(yōu)勢,挖掘原小煤礦舊巷可采資源,通過合理布局,新增兩個綜采工作面,增加可采煤量約380萬噸,延長采區(qū)服務時間18個月。

        在礦井水平延深項目工程中,打破原有的炮掘工藝,采用EBZ-132型綜掘機掘進、皮帶運輸工藝,完成了大斷面大傾角全巖石井筒掘進工程,打破了該行業(yè)的空白。

        公司對選煤廠洗選系統(tǒng)進行了改造,將原有的單一動力煤產品提升為煉焦煤和動力煤兩種產品,改造完成后預計年收入可提高約5000萬元。

        公司成立了技能創(chuàng)新工作室,在技能攻關、技術推廣中培養(yǎng)青年技能人才骨干,為公司可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

        通過一系列舉措,公司科技化水平不斷提高,人員素質全面提升,先后榮獲“國家優(yōu)質工程”、全國“安全文化建設示范企業(yè)”、全國“煤炭工業(yè)先進煤礦”、全國“特級安全高效礦井”“國家實用新型專利和國家發(fā)明專利”、山西省“雙十佳煤礦”和“示范礦井”“先進集體”“科技創(chuàng)新進步獎”等百余項殊榮。

        綠色發(fā)展 反哺社會

        公司以綠色為美、循環(huán)為要的理念,投資500余萬元對礦區(qū)進行全面綠化,建設了儲量為2.1萬噸的儲煤倉,從工作面到井口、從裝煤到出廠,各運輸環(huán)節(jié)全部封閉和嚴格防塵,實現了煤礦產煤不見煤。風機房、空壓機房、洗煤廠房等噪聲污染場所也采取了控制噪聲源、隔斷噪聲傳播途徑相結合等方式降噪,實現了全礦區(qū)無噪音,最大的噪聲源主扇風機噪聲在70分貝之內。污水處理站每小時處理能力110噸,使全礦生活、礦井污水全部得到凈化,實現了全礦污水循環(huán)利用“零”排放,切實把礦區(qū)打造成了一座名副其實的現代化綠色礦山。

        公司成立以來,經過全員的不懈努力,頂住資金嚴重緊缺的壓力,按時足額繳納員工的“五險一金”,完善內部大病醫(yī)療救助體系,全面改善了員工的生活環(huán)境,建設單身公寓樓、雙職工宿舍、職工洗衣房、“太陽杯”廣場、音樂噴泉、職工書屋等惠及員工的民生工程。

        泰山隆安始終堅持回饋和奉獻,把民生工程作為公司發(fā)展的重中之重,積極投身地方公益事業(yè)建設,熱心參與“金秋助學”和“獻愛心”活動,累計捐助50余萬元,累計支付地方各類補償款2億余元,解決當地就業(yè)崗位185個。

        文化引領 黨建護航

        優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和支柱,是企業(yè)快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展的源泉。近年來,泰山隆安始終把企業(yè)文化作為公司發(fā)展的總引領,以“安全文化、成本文化、黨建文化”為重點,實施“制度管企、文化育企”管理模式,制定了《泰山隆安煤業(yè)企業(yè)文化建設實施方案》《泰山隆安煤業(yè)文明公約》及《泰山隆安煤業(yè)公共環(huán)境保護公約》。被山西省煤礦安全監(jiān)察局評為“煤礦安全文化建設示范企業(yè)”。

        泰山隆安堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的總要求,按照“黨政同責、一崗雙責”的責任體系,以落實“兩個責任”為重點,不斷加強黨風廉政建設,建立健全反腐倡廉長效機制,認真踐行“三嚴三實”,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,進一步強化“守規(guī)矩、講紀律”意識,努力營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)氛圍,匯聚了企業(yè)發(fā)展“正能量”。

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。今后,泰山隆安煤業(yè)將繼續(xù)夯實安全基礎、破解采掘難題、優(yōu)化生產布局、開展技術創(chuàng)新,持續(xù)在高質量發(fā)展、高效率運行和高品質生活“三大任務”上發(fā)力,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,繼續(xù)認真履行社會職責,以實際行動踐行國企的使命和擔當,推動地方經濟實現跨越發(fā)展!

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