常雙

摘要：會(huì)計(jì)環(huán)境主要由工作方法、工作理念、市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境等因素構(gòu)成，其中會(huì)計(jì)電算化屬于工作方法變革，財(cái)務(wù)管理的推行屬于工作理念的變革，國(guó)際金融市場(chǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的沖擊屬于市場(chǎng)環(huán)境的變革，國(guó)家頒布的各項(xiàng)政策，如“營(yíng)改增”等均屬于政治環(huán)境的變革，并對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的變革產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。有變革就有發(fā)展，有發(fā)展就有競(jìng)爭(zhēng)，只有科學(xué)變革才能提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為此企業(yè)需正視會(huì)計(jì)環(huán)境變革，緊隨會(huì)計(jì)環(huán)境變革動(dòng)態(tài)探尋會(huì)計(jì)環(huán)境變革發(fā)展契機(jī)，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作體系與時(shí)俱進(jìn)。文章通過(guò)分析會(huì)計(jì)環(huán)境變革和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新，以期提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)環(huán)境;變革;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論;創(chuàng)新

會(huì)計(jì)環(huán)境變革是會(huì)計(jì)工作體系發(fā)展必然趨勢(shì)，主要源于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)環(huán)境已然無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展切實(shí)需求，為此企業(yè)在把控會(huì)計(jì)環(huán)境宏觀變革因素前提下，從自身發(fā)展角度出發(fā)探尋會(huì)計(jì)環(huán)境微觀變革基點(diǎn)，以此為由優(yōu)化會(huì)計(jì)工作體系，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新是助力我國(guó)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力，為企業(yè)科學(xué)開(kāi)展財(cái)會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前我國(guó)與環(huán)境環(huán)境變革、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新的研究成果較少，加之不同企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)工作的需求存在差異，無(wú)法推行富有導(dǎo)向性的會(huì)計(jì)工作實(shí)施體系，這為本次研究創(chuàng)造條件。基于此，在累積會(huì)計(jì)工作體系發(fā)展經(jīng)驗(yàn)前提下，探析會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新顯得尤為重要。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境變革

會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有一定影響，并影響會(huì)計(jì)工作方法及程序，只有相關(guān)環(huán)境不斷變革，才能削減其對(duì)會(huì)計(jì)工作體系帶來(lái)的消極影響，使會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得以保障。影響會(huì)計(jì)環(huán)境的因素有很多，如法律、經(jīng)濟(jì)、政治、文化教育、科技、企業(yè)內(nèi)部管理等，為此需在明晰會(huì)計(jì)環(huán)境影響要素前提下，探尋相關(guān)變革方略，為提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

（一）經(jīng)濟(jì)環(huán)境

中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系經(jīng)濟(jì)環(huán)境可從宏觀、微觀兩個(gè)角度進(jìn)行分析，前者囊括國(guó)家政策、央行調(diào)息、部門(mén)監(jiān)管等因素，后者囊括經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融服務(wù)、經(jīng)濟(jì)體制、物價(jià)變動(dòng)、證券市場(chǎng)等因素。在特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下國(guó)家會(huì)形成一套與之相關(guān)的會(huì)計(jì)模式，為此經(jīng)濟(jì)環(huán)境會(huì)引發(fā)會(huì)計(jì)變革，同時(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展與會(huì)計(jì)變革質(zhì)量呈正比，業(yè)務(wù)種類越少，經(jīng)濟(jì)水平越低，會(huì)計(jì)工作越簡(jiǎn)單，會(huì)計(jì)環(huán)境變革力度越小，經(jīng)濟(jì)水平越高，業(yè)務(wù)種類越豐富，會(huì)計(jì)工作越復(fù)雜，會(huì)計(jì)環(huán)境變革力度越大，為此若想推動(dòng)會(huì)計(jì)環(huán)境科學(xué)變革，我國(guó)需加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度，營(yíng)建良好的金融市場(chǎng)發(fā)展氛圍，積極推行市場(chǎng)監(jiān)管制度，為提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平奠定基礎(chǔ)，助力我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境變革發(fā)展。

（二）政治環(huán)境

國(guó)家政治環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)理論研究、組織建設(shè)、制度章程、人才培養(yǎng)等均有極大影響，一切有悖于國(guó)家政治環(huán)境健康發(fā)展需求的會(huì)計(jì)工作行為將受到嚴(yán)肅抵制，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)受到政治處罰，為此我國(guó)根據(jù)政治環(huán)境變化情況進(jìn)行會(huì)計(jì)環(huán)境變革，突出我國(guó)政治環(huán)境背景下的會(huì)計(jì)工作優(yōu)勢(shì)。這就需要我國(guó)做到以下幾點(diǎn)，助力會(huì)計(jì)環(huán)境科學(xué)變革：第一、營(yíng)建良好的政治氛圍，在黨和國(guó)家指引下開(kāi)展政治活動(dòng)，為會(huì)計(jì)環(huán)境變革奠定基礎(chǔ);第二、制定會(huì)計(jì)環(huán)境政治管理目標(biāo)，根據(jù)不同地區(qū)及領(lǐng)域會(huì)計(jì)工作切實(shí)需求建立管理目標(biāo)推行體系，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作不以侵害國(guó)家、社會(huì)、人民群眾利益為導(dǎo)向且與國(guó)家政治建設(shè)方向保持同步，繼而在政治環(huán)境下良性發(fā)展;第三、積極頒布并靈活調(diào)整政治制度，確保政治環(huán)境與時(shí)俱進(jìn)，明確政治指導(dǎo)思想，使會(huì)計(jì)環(huán)境變革更加科學(xué)高效。

（三）法律環(huán)境

我國(guó)是法治大國(guó)，任何事物變革均需以法律法規(guī)為依托，為此法律是會(huì)計(jì)環(huán)境變革準(zhǔn)繩，通過(guò)頒布法律法規(guī)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，規(guī)范會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，在商法、稅法、會(huì)計(jì)法約束下助力會(huì)計(jì)環(huán)境變革。例如，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》指引我國(guó)步入法治化會(huì)計(jì)工作發(fā)展道路，約束、規(guī)范會(huì)計(jì)工作形式，維護(hù)當(dāng)今社會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理模式，提升經(jīng)濟(jì)收益。為推動(dòng)會(huì)計(jì)環(huán)境變革，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》不斷修訂，如在1993年針對(duì)該法律進(jìn)行首次修訂，擴(kuò)大該法律法規(guī)適應(yīng)范圍，對(duì)私營(yíng)、集體及外商投資等企業(yè)予以約束，規(guī)定會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需按照相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。為解決假賬、會(huì)計(jì)工作流程混亂、假數(shù)字等問(wèn)題，提高內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量，強(qiáng)化外部監(jiān)督，我國(guó)于1999年針對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行再次修訂，并于2000年頒布全新《會(huì)計(jì)法》，使我國(guó)會(huì)計(jì)法律體系得以完善，為推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)，助力我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境科學(xué)變革。這就需要我國(guó)加大法律法規(guī)優(yōu)化力度，通過(guò)開(kāi)展相關(guān)研究活動(dòng)及時(shí)革新法律法規(guī)，探尋會(huì)計(jì)環(huán)境變革方向，營(yíng)建良好的法治氛圍，使各項(xiàng)會(huì)計(jì)環(huán)境變革活動(dòng)有據(jù)可依，推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)良性發(fā)展。

（四）科技環(huán)境

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作以手工記賬為基準(zhǔn)，人力投入成本較高，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性有極高要求，然而財(cái)會(huì)工作者在繁重的工作壓力下無(wú)法有效保障工作效率達(dá)標(biāo)，容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)篡改，手工記賬管理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，原始憑證丟失問(wèn)題屢禁不止，影響會(huì)計(jì)環(huán)境變革?；诖?，我國(guó)將科學(xué)技術(shù)視為會(huì)計(jì)工作變革內(nèi)在動(dòng)力，優(yōu)化傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作手段，為會(huì)計(jì)環(huán)境變革奠定基礎(chǔ)。例如，在互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)展背景下，會(huì)計(jì)電算化應(yīng)運(yùn)而生，可運(yùn)用信息系統(tǒng)進(jìn)行工作交流與互動(dòng)，實(shí)時(shí)傳輸財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件分析處理相關(guān)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力，樹(shù)立會(huì)計(jì)工作目標(biāo)，探尋會(huì)計(jì)工作方向，以此為由打造會(huì)計(jì)電算化工作體系，優(yōu)化配置信息化財(cái)會(huì)工作資源，創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)工作所需電子設(shè)備，如記賬憑證掃描設(shè)備等，助力會(huì)計(jì)工作模式創(chuàng)新發(fā)展，在科技環(huán)境持續(xù)優(yōu)化背景下推動(dòng)會(huì)計(jì)環(huán)境變革。

（五）教育環(huán)境

會(huì)計(jì)工作具有一定技術(shù)性，不僅需工作者掌握核算方法、記賬方法、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作方法，還需樹(shù)立財(cái)務(wù)管理意識(shí)，可將會(huì)計(jì)工作與企業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)在一起，將會(huì)計(jì)工作視為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策重要依據(jù)，可在工作崗位上創(chuàng)新實(shí)踐，助力會(huì)計(jì)環(huán)境變革。這就需要通過(guò)教育提升會(huì)計(jì)工作者綜合素質(zhì)。例如，企業(yè)可定期組織財(cái)會(huì)工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作手段，完善會(huì)計(jì)電算化工作體系，引導(dǎo)工作者樹(shù)立財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)安全管理意識(shí)，合理應(yīng)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資源，助力會(huì)計(jì)環(huán)境變革，企業(yè)還可為優(yōu)秀工作者提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，不斷拔高會(huì)計(jì)工作者從業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、道德品格，加之考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使會(huì)計(jì)工作者可養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)好習(xí)慣，為財(cái)會(huì)工作者科學(xué)運(yùn)用新技術(shù)、新理念開(kāi)展會(huì)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)，同時(shí)營(yíng)建良好的教育環(huán)境，助力會(huì)計(jì)環(huán)境變革。再如，高?？芍贫ㄐ聲r(shí)期會(huì)計(jì)工作者培育制度，根據(jù)企業(yè)用人需求、市場(chǎng)環(huán)境、國(guó)家政策、法律體系等因素不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)工作者培育體系，充實(shí)相關(guān)教育內(nèi)容，確保教育環(huán)境與會(huì)計(jì)環(huán)境變革需求相契合。

（六）內(nèi)部環(huán)境

企業(yè)是活躍在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的最小“細(xì)胞”，只有“細(xì)胞”健康，市場(chǎng)環(huán)境才能健康，為會(huì)計(jì)環(huán)境變革創(chuàng)造有利條件，為此企業(yè)需重視會(huì)計(jì)工作，從主觀出發(fā)融入會(huì)計(jì)環(huán)境，完善會(huì)計(jì)工作體系，革新會(huì)計(jì)工作制度，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程，規(guī)范會(huì)計(jì)工作機(jī)制，使會(huì)計(jì)工作思想、方法更加先進(jìn)，營(yíng)建良好的內(nèi)部環(huán)境，推動(dòng)會(huì)計(jì)環(huán)境與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)政府、社會(huì)服務(wù)型機(jī)構(gòu)及一切非營(yíng)利部門(mén)亦需要從主觀出發(fā)營(yíng)建良好內(nèi)部環(huán)境，重視會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新，探尋會(huì)計(jì)環(huán)境變革新出路，使經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展與會(huì)計(jì)環(huán)境變革保持同步。例如，在推行會(huì)計(jì)電算化后，企業(yè)需將其納入會(huì)計(jì)工作體系中，加之推行會(huì)計(jì)信息化管理制度、會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行流程、會(huì)計(jì)電算化監(jiān)管機(jī)制等，保障企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全穩(wěn)定，會(huì)計(jì)工作效率得以有效提高，激發(fā)會(huì)計(jì)環(huán)境變革活力，達(dá)到提高會(huì)計(jì)環(huán)境變革質(zhì)量的目的。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新

（一）會(huì)計(jì)報(bào)告創(chuàng)新

在會(huì)計(jì)環(huán)境變革新常態(tài)下，會(huì)計(jì)工作手段不斷豐富，使會(huì)計(jì)報(bào)告形式得以創(chuàng)新，用“無(wú)紙化”報(bào)告取代紙質(zhì)報(bào)告，用IT技術(shù)手段取代人工搜集報(bào)告數(shù)據(jù)手段，用信息系統(tǒng)交互取代會(huì)計(jì)報(bào)告逐級(jí)審閱，使會(huì)計(jì)報(bào)告模式得以創(chuàng)新。這就需要將會(huì)計(jì)信息化視為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新重要力量，在原有理論基礎(chǔ)上納入信息化會(huì)計(jì)工作理念，例如在會(huì)計(jì)信息化手段及理論加持下建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資源池，不斷搜集整合會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資源，將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類存儲(chǔ)并支持會(huì)計(jì)報(bào)告的制作、傳輸、下載，為工作人員深入分析會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容，明晰企業(yè)發(fā)展需求，規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定財(cái)務(wù)管理決策提供依據(jù)，體現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)告創(chuàng)新價(jià)值，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)要素創(chuàng)新

會(huì)計(jì)要素主要是指會(huì)計(jì)工作對(duì)象，是會(huì)計(jì)核算類目，可反應(yīng)核算對(duì)象經(jīng)營(yíng)情況，主要包括資產(chǎn)、負(fù)債、費(fèi)用、收入、所有者權(quán)益、利潤(rùn)等要素。在會(huì)計(jì)環(huán)境變革背景下，會(huì)計(jì)要素不斷創(chuàng)新，指引財(cái)會(huì)工作者從動(dòng)態(tài)、靜態(tài)兩個(gè)角度針對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行分析，跟隨經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的變動(dòng)豐富會(huì)計(jì)要素，其中經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)可從企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及外部經(jīng)濟(jì)交易兩個(gè)角度進(jìn)行分析，使企業(yè)會(huì)計(jì)要素更具發(fā)展性、靈活性、豐富性，繼而助力財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新。

（三）會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新

在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中會(huì)計(jì)目標(biāo)制定的科學(xué)性僅以資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行衡量，已然不適合新時(shí)期企業(yè)科學(xué)發(fā)展需求，為此需不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)目標(biāo)，例如某工業(yè)化國(guó)有企業(yè)可在“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”背景下，積極響應(yīng)國(guó)家低碳環(huán)保、綠色節(jié)能企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展決策，科學(xué)設(shè)定會(huì)計(jì)目標(biāo)，如相比去年同期煤炭、石油及化工原料的利用率增長(zhǎng)10%～15%，降低相關(guān)原料消耗率，控制污染治理成本，優(yōu)化配置節(jié)能型設(shè)備等，同時(shí)調(diào)整企業(yè)管理制度，完善企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，追加會(huì)計(jì)要素，圍繞會(huì)計(jì)目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)工作，規(guī)避企業(yè)新時(shí)期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)工作體系科學(xué)發(fā)展，需重視營(yíng)建良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，通過(guò)教育環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等環(huán)境的發(fā)展助力會(huì)計(jì)環(huán)境變革，賦予會(huì)計(jì)工作無(wú)限活力，同時(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)報(bào)告等工作形式，使會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得以提高，工作人員核心素養(yǎng)有所保障，財(cái)務(wù)管理能力不斷攀升，會(huì)計(jì)工作體系更加健全，助力經(jīng)濟(jì)主體應(yīng)對(duì)新時(shí)代發(fā)展挑戰(zhàn)，提升自身綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，直面國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境沖擊，在會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新情況下推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論得以充實(shí)，繼而營(yíng)建良好的會(huì)計(jì)環(huán)境。

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[5]譚衛(wèi).會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新[J].新商務(wù)周刊，2018（01）.

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