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        淺談紀(jì)檢監(jiān)察在企事業(yè)單位中如何加快體制改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        2020-05-26 01:58:00趙森
        商情 2020年15期

        趙森

        【摘要】現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)步伐不斷加快,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)整體環(huán)境逐步改善,為推動(dòng)企業(yè)體制改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要大家共同努力。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)體制改革中存在的問(wèn)題簡(jiǎn)要分析,提出了四點(diǎn)建議促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在企業(yè)改革中發(fā)揮更大作用。

        【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察 ?企事業(yè)單位 體制改革 ?思想教育

        引言:現(xiàn)代社會(huì)不斷進(jìn)步,國(guó)家有序發(fā)展,企事業(yè)單位改革工作不斷推進(jìn),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要促進(jìn)作用?,F(xiàn)階段我國(guó)企事業(yè)單位改革進(jìn)入深水區(qū),為有效促進(jìn)社會(huì)公平,加快企業(yè)改革步伐,需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在企業(yè)改革中發(fā)揮更大作用,改善體制改革中暴露的不足。

        一、企業(yè)體制改革中存在的主要問(wèn)題

        企事業(yè)單位改革中,黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不重視,在實(shí)際工作中主要表現(xiàn)在口頭上喊口號(hào),沒(méi)有將實(shí)際工作落實(shí)到實(shí)處。導(dǎo)致了企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察力度較低,各種不公正現(xiàn)象頻發(fā)出現(xiàn)。在企業(yè)黨建工作中,紀(jì)檢部門監(jiān)察力度不足,設(shè)備落后,難以有效開展工作。同時(shí)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)在工作中刁難,不愿意得罪人。

        在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,企業(yè)體制改革觸及到部分敏感利益,導(dǎo)致改革工作難以推進(jìn)。紀(jì)檢工作人員在工作中,難以維護(hù)自身權(quán)威,紀(jì)檢工作需要配合上級(jí)的需求,缺乏工作的主動(dòng)性,喪失工作熱情。缺乏有效的紀(jì)檢監(jiān)察,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部員工消極態(tài)度,影響到了企業(yè)發(fā)展的積極性。

        在企業(yè)改革中,利益盤根錯(cuò)節(jié),黨建工作遇到難題,影響到企業(yè)健康發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)家和人民群眾財(cái)產(chǎn)受到損失。企業(yè)體制內(nèi)部存在腐敗現(xiàn)象,拜金主義嚴(yán)重侵蝕部分政商領(lǐng)導(dǎo)的思想。紀(jì)檢監(jiān)察力度不夠,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部腐敗工作難以處理,貪污受賄、濫用職權(quán)現(xiàn)象頻繁發(fā)生,嚴(yán)重危害到了企業(yè)的內(nèi)部公平,給企業(yè)內(nèi)部員工蒙上一層陰影,不利于企業(yè)高效發(fā)展,提升企業(yè)內(nèi)部活力,帶動(dòng)企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

        二、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察地位和作用的建議,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        (一)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育

        為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育工作,嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力度,在企業(yè)內(nèi)部開始反腐工作。開展定期的企業(yè)改革培訓(xùn),對(duì)管理層干部展開教育,提高自身內(nèi)在修養(yǎng),養(yǎng)成正確的人生觀念,特別是價(jià)值觀與世界觀需要重塑。

        企業(yè)內(nèi)部展開反腐倡廉運(yùn)動(dòng),結(jié)合中央關(guān)于企業(yè)腐敗問(wèn)題的相關(guān)案例,綜合提高企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的覺(jué)悟,結(jié)合企業(yè)黨內(nèi)培訓(xùn)與相關(guān)會(huì)議的學(xué)習(xí),落實(shí)教育,改善企業(yè)大環(huán)境。將反腐工作落實(shí)到實(shí)處,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。將中央對(duì)于企業(yè)改革的要求與諸多企事業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)充分分享。樹立緊迫意識(shí),在現(xiàn)階段企業(yè)改革工作深入推進(jìn)的今天,需要企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)自身黨性教育,提高自律意識(shí),學(xué)習(xí)法律知識(shí),配合紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處,增進(jìn)彼此的了解,促進(jìn)工作的提高。

        (二)建立健全完善的紀(jì)檢監(jiān)察體制

        紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入推進(jìn),與企業(yè)體制改革具有一定的相關(guān)性。需要建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作,來(lái)保障企業(yè)體制改革工作順利進(jìn)行。在企業(yè)管理中,確保公正透明,定期展開工作匯報(bào),接受企事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督,為企業(yè)改革工作深入推進(jìn)提供良好助力。

        將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處,有利于企業(yè)建立完善的監(jiān)管機(jī)制,對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)形成制約,有效杜絕企業(yè)內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象,減小企業(yè)內(nèi)部改革的阻力,提倡反腐倡廉工作,將中央講話精神落實(shí)到實(shí)處。大力支持紀(jì)委工作,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,確保企業(yè)內(nèi)部公平公正,形成良好環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        健全完善紀(jì)檢監(jiān)察體制,一方面能夠推動(dòng)企業(yè)管理,順利朝著合理合法的方向前進(jìn),另一方面,對(duì)企業(yè)內(nèi)部腐敗工作起到良性遏制,綜合提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)健全法制法規(guī),引入外部監(jiān)督

        企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要遵從黨的意志,嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)精神,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),特別是一些國(guó)營(yíng)大企業(yè)。堅(jiān)持民主制度,不能盲從領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),嚴(yán)格黨內(nèi)作風(fēng),提升工作修養(yǎng)。

        在企業(yè)改革中,需要外部的監(jiān)督,對(duì)企業(yè)改革方向有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),制定合理的法律法規(guī),完善內(nèi)部治理,進(jìn)一步提升內(nèi)在修養(yǎng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作中,需要嚴(yán)格務(wù)實(shí),堅(jiān)持底線,帶頭遵守企業(yè)法律法規(guī)。仔細(xì)傾聽(tīng)基層的聲音,提高自身對(duì)企業(yè)的了解,不斷完善法規(guī),接受群眾的監(jiān)督,尤其是黨建工作落實(shí)的實(shí)處,基層黨組織是企事業(yè)單位管理的重要組成部分,基層黨建工作的開展,做到承上啟下的作用,一方面立足基層,將基層的意見(jiàn)充分反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,另一方面,有力提高了政策的落實(shí),將黨的意志明確落實(shí)到工作中,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,不斷完善法律法規(guī),提高綜合管理。通過(guò)將黨建工作落實(shí)到實(shí)處,為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),讓群眾在企業(yè)管理中發(fā)揮更大的作用,提高企事業(yè)單位公平公正,增強(qiáng)內(nèi)部活力。

        (四)完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度改革與紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)知

        在健全法制建設(shè)的同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,提高企業(yè)內(nèi)部管理,推動(dòng)企事業(yè)單位改革,營(yíng)造良好風(fēng)氣。在日常管理中,嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)代化管理制度,展開紀(jì)檢監(jiān)察工作,有利于對(duì)企業(yè)展開綜合管理,節(jié)約企業(yè)人力、物力,有效穩(wěn)固現(xiàn)階段改革成就,杜絕不良現(xiàn)象再度發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部公平,提升企業(yè)內(nèi)部待遇,幫助企業(yè)建立完善的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)展開充分的約束,提高工作熱情。

        在工作中,讓企業(yè)全體明確認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作是約束與監(jiān)督人的工作,針對(duì)新形勢(shì)下的黨內(nèi)改革深入推進(jìn),需要紀(jì)檢工作人員不忘初心,為企業(yè)建設(shè)添磚加瓦,有效提高工作熱情,堅(jiān)定信心,做好企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作,不斷創(chuàng)新思路,提高監(jiān)督方法。

        三、結(jié)論

        現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,企業(yè)改革中暴露的問(wèn)題需要及時(shí)有效處理??偠灾?,紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處,注重自身工作素質(zhì)與能力,做到公正公開,從源頭上有效遏制企業(yè)貪污腐敗,促進(jìn)企業(yè)公平,提升企業(yè)內(nèi)部活力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張英.提高認(rèn)識(shí) ?堅(jiān)持初心——切實(shí)做好國(guó)有企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(36):13-14.

        [2]紀(jì)檢監(jiān)察在行動(dòng)[J].實(shí)踐(黨的教育版),2018(05):49.

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