本報駐法國特約記者　潘亮

“我們不要鼓掌、獎?wù)禄蛘擢劷?，我們要加薪！”，法國?5日啟動了由總統(tǒng)馬克龍發(fā)起、衛(wèi)生部長維蘭親自操刀的“衛(wèi)生大討論”，借此契機(jī)，法國的醫(yī)護(hù)人員也講出了自己的心聲。據(jù)悉，該討論將就公立醫(yī)院職工工作條件及薪酬水平與工會展開面對面商議，具體結(jié)果預(yù)計在7月公布。

據(jù)《20分鐘報》25日報道，醫(yī)護(hù)人員要求改善待遇的口號已經(jīng)喊了很長時間，法國政府這次承諾將為奮戰(zhàn)在疫情一線的他們發(fā)放500到1500歐元獎金，但被拒絕。因為，很多護(hù)士和護(hù)工認(rèn)為這些都不如加薪實惠。法國媒體稱，在經(jīng)合組織33個成員國當(dāng)中，法國護(hù)士的工資水平僅排第28位，平均月工資為2070歐元，比鄰國同行低了不少（德國為2383歐元、西班牙為2600歐元）。這個水平甚至比法國全國平均工資低6%。學(xué)歷高但待遇低，令護(hù)士行業(yè)“根本沒有吸引力”。很多護(hù)士因此患上職業(yè)病，甚至還有人瀕臨精神崩潰。

作為發(fā)達(dá)國家，是什么導(dǎo)致法國護(hù)士群體待遇低呢？法國電視二臺《現(xiàn)金調(diào)查》節(jié)目揭露稱，主因是法國太保守，性別歧視的歷史殘留依然嚴(yán)重。該節(jié)目指出，所有傳統(tǒng)上由婦女負(fù)責(zé)的家務(wù)比如照顧老幼病殘及教育子女等，往往會被視為沒有價值。這種歧視還導(dǎo)致了男女之間同工不同酬的問題。

《新觀察家報》25日報道稱，法國護(hù)士行業(yè)會主席尚保爾東指出，馬克龍曾在3月親口承諾“大手筆投資醫(yī)院”，而護(hù)士們現(xiàn)在的需求就很實際：增加300歐元月薪，并招聘至少2萬名護(hù)士！就此徹底改善他們的待遇。

此次衛(wèi)生大討論政府會動真格嗎？對此，有的護(hù)士擔(dān)憂大討論最終變成治標(biāo)不治本的“鏡花水月”。但法國媒體分析認(rèn)為，新任衛(wèi)生部長維蘭很受馬克龍器重，作為神經(jīng)科大夫出身的他十分了解公立醫(yī)院的處境，應(yīng)該可以在7月給民眾一個“說得過去的交代”?！?/p>