據(jù)法新社18日?qǐng)?bào)道，國(guó)際食品勞聯(lián)（IUF）向經(jīng)合組織（OECD）的荷蘭辦公室投訴稱，麥當(dāng)勞在全球的餐廳中存在“系統(tǒng)性性騷擾”行為，美國(guó)、法國(guó)、英國(guó)等多國(guó)的麥當(dāng)勞餐廳均普遍存在這一現(xiàn)象。IUF的秘書長(zhǎng)在聲明中提到，麥當(dāng)勞的工人早就對(duì)性騷擾和暴力拉響警報(bào)，但麥當(dāng)勞“自上而下的腐朽文化”卻未能對(duì)此采取有意義的行動(dòng)來解決問題。該組織在訴訟文件中引述“強(qiáng)奸未遂、不雅暴露、猥褻、性騷擾”的目擊者證詞，并稱“以性別為基礎(chǔ)的暴力與騷擾”是該企業(yè)文化的一部分。

報(bào)道稱，IUF之所以選在荷蘭投訴，是因?yàn)檫@里是該快餐巨頭歐洲業(yè)務(wù)的“神經(jīng)中樞”，也是其投資銀行之一的總部所在地。不過OECD并非司法機(jī)構(gòu)，只能起到調(diào)解作用。麥當(dāng)勞公司表示，收到投訴書后會(huì)進(jìn)行詳細(xì)審查?！。T國(guó)川）