本刊記者 墨影 文/攝
姚衛(wèi)康
有人說英邁杰是行業(yè)的“黑馬”;
有人說他們始終都在“進攻”……
從2009到2019,創(chuàng)業(yè)十年,英邁杰一路狂奔。大概也只有姚衛(wèi)康能給出英邁杰最真實的定義。
“我們已經(jīng)進入了發(fā)展瓶頸期,如果想要繼續(xù)上一個臺階,很多模式就必須做出改變,否則,只能原地徘徊!”蘇州英邁杰機械有限公司總經(jīng)理姚衛(wèi)康對于企業(yè)目前面臨的現(xiàn)實有著極為清醒的認(rèn)識。
“企業(yè)的核心競爭力到底是什么?”是英邁杰從未停止思考的問題。
“過去10年,我們只是通過自己的努力,把短纖倍捻機做便宜了而已!”如此概括不免有失偏頗。在英邁杰進入短纖倍捻領(lǐng)域的十年中,盡管并沒有顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新,但他們諸多細微處的創(chuàng)新讓設(shè)備效率更高、穩(wěn)定性更好、能耗更低、外觀更漂亮、用戶使用更方便,也突破了不少歐洲企業(yè)曾經(jīng)以為的“天花板”。
當(dāng)然,制造業(yè)的本質(zhì)就是不斷追求更低的要素成本,不斷提升規(guī)模經(jīng)濟水平,這也是傳統(tǒng)生產(chǎn)制造業(yè)的邏輯根源。從這一角度而言,姚衛(wèi)康所概括的英邁杰過去十年的核心競爭力并沒有錯。但必須承認(rèn)的是,短纖倍捻機的價格已經(jīng)從十年前的30萬一臺,降到如今的20萬不到,客戶對這一產(chǎn)品的價格期望值不斷下降,幾乎已無利潤空間。
如果說過去10年,對于英邁杰而言是電梯模式,那未來10年可能就是攀巖模式。
“靠便宜可以贏得的紅利已經(jīng)所剩無幾,價格競爭也完全不能維持團隊繼續(xù)向前了,根本不可持續(xù)!”2019年,英邁杰因為價格或者付款問題,主動放棄了不少客戶,但他們并不覺得可惜,反而更希望在品質(zhì)與服務(wù)上形成無可替代的競爭力。也正是因此,在2019年企業(yè)銷售額較上年降幅較大的情況下,姚衛(wèi)康也并沒有特別著急,因為無錫一棉、安徽華茂,滬江線業(yè)等訂單的敲定,足以證明英邁杰這些年的努力是被客戶看在眼里的,這對英邁杰而言,是極大的安慰。
有人說,英邁杰始終都在“進攻”。其實,從他們內(nèi)心而言,從未有過“進攻”的心態(tài),他們只想把眼前的事情做好,客戶順理成章就會給英邁杰機會,特別是在行業(yè)艱難的當(dāng)下,這些選擇與英邁杰合作的企業(yè)最終目的依舊是提升產(chǎn)品質(zhì)量。英邁杰想靠產(chǎn)品說話,以時間的積累,形成品牌效應(yīng)。
然而,過慢的節(jié)奏無法承載市場的變化,英邁杰不得不去尋找破局之法。
記得羅振宇曾經(jīng)在2019“時間的朋友”跨年演講中提到,當(dāng)下中國經(jīng)濟已經(jīng)到了一個節(jié)點,要從有著穩(wěn)定、確切通道的電梯模式切換為考驗創(chuàng)造力和選擇能力的攀巖模式。如果說過去10年,對于英邁杰而言是電梯模式,那未來10年可能就是攀巖模式。
英邁杰在努力尋找攀巖的落腳點和抓手。
“未來5~10年,像我們這樣的公司,肯定是要靠工程師紅利來吃飯!”英邁杰如果想要繼續(xù)發(fā)展下去,必須要在技術(shù)創(chuàng)新上做文章,如果能夠把研發(fā)人員激勵、團結(jié)起來,就能夠突
《紡織機械》:您覺得英邁杰團隊有哪些特質(zhì)?
姚衛(wèi)康:一定要回答的話,應(yīng)該是真誠和踏實吧!做自己喜歡或擅長的事情,才不會特別累,而且充滿成就感。我們并不擅長和客戶公關(guān)搞關(guān)系,但是愿意踏實地去服務(wù)客戶,盡可能去滿足客戶提出的各項技術(shù)要求。
《紡織機械》:您現(xiàn)在給自己的定位是什么?
姚衛(wèi)康:從心態(tài)上講,我們算是新一輪的創(chuàng)業(yè)者。但在企業(yè)中,我像一個產(chǎn)品經(jīng)理,我需要跑市場發(fā)現(xiàn)需求,進而結(jié)合現(xiàn)有技術(shù)進行嘗試,決定做什么樣的產(chǎn)品。
《紡織機械》:創(chuàng)業(yè)十年,您印象最深刻的事情是什么?
姚衛(wèi)康:坦白來講,我們一路走來還算順利,最驚心動魄的應(yīng)該就是2019年年初華茂的訂單簽訂了,在現(xiàn)場測試的最后一天穩(wěn)定住了某技術(shù)指標(biāo),贏得了新的訂單。
《紡織機械》:是否有過較大情緒起伏?
姚衛(wèi)康:當(dāng)然,2018和2019年,我們拿下行業(yè)內(nèi)幾個標(biāo)桿客戶的大項目,十分振奮,也非常有成就感,也有特別沮喪的時候,比如團隊的不穩(wěn)定和新產(chǎn)品研發(fā)的受阻。
《紡織機械》:您怎樣看待英邁杰這份事業(yè)?
姚衛(wèi)康:做企業(yè)本身就是長跑,需要我們保持足夠的熱情與耐力,也要具備短跑沖刺的能力。破企業(yè)當(dāng)前瓶頸,再邁新臺階。否則,只能止步于當(dāng)前。
在英邁杰的創(chuàng)業(yè)團隊看來,只有打造出優(yōu)秀的隊伍才能保障良性的產(chǎn)品與公司發(fā)展階段的迭代。
回望創(chuàng)業(yè)十年,姚衛(wèi)康說最后悔的事情就是在研發(fā)上的投入慢了?!氨热缭?018年,市場形勢一片大好,我們把更多的時間全部放在應(yīng)對訂單上,組建研發(fā)團隊花的精力太少?!?/p>
2019年,姚衛(wèi)康花了很大一部分時間組建了新的研發(fā)團隊,將研發(fā)人員按照現(xiàn)有產(chǎn)品分成了三組,并且對研發(fā)和服務(wù)人員的收入分配機制進行了改革,現(xiàn)在整個團隊展現(xiàn)出了明顯的活力,這讓他看到了發(fā)展的希望和奔頭?!敖衲?,我希望能夠看到一些變化:在短纖倍捻的主業(yè)方面會有新的創(chuàng)新技術(shù)面市,而精密卷繞業(yè)務(wù)板塊也經(jīng)過三四年的培育日漸成熟,也會推出幾款新機型。”
“未來,如果我們海安的新基地的四個廠房,每一個廠房都有一條產(chǎn)品生產(chǎn)線,那英邁杰必然可以上一個新臺階?!币πl(wèi)康指著會議室墻上的海安新基地的規(guī)劃圖說道,英邁杰的愿景是做加捻和卷繞技術(shù)解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,這條路依然很長。他們正在積極尋找新的可行性業(yè)務(wù)方向,為了提高盈利能力,為了提高抗風(fēng)險能力,更為了英邁杰新的事業(yè)版圖。
徒手攀巖的過程不是克服困難,而是習(xí)慣困難。是的,現(xiàn)在容易賺的錢肯定沒有了,往后大家做的會是更辛苦的事情。
英邁杰今天的事業(yè)版圖是姚衛(wèi)康2009年從外企辭職決定創(chuàng)業(yè)時遠遠沒有預(yù)料到的。
“我們曾就職的外企,從我1997年加入,業(yè)績就在一路上漲,直到2008年我們才發(fā)現(xiàn),原來這樣的企業(yè)也是會走下坡路的?!?/p>
“我們當(dāng)初的想法也都很簡單,就是想不要走重復(fù)道路,挑戰(zhàn)一下自我?!币πl(wèi)康笑著回憶,“那時候我們想什么時候能賣到100臺機器就算很成功了!”創(chuàng)業(yè)初期,盡管英邁杰的機器做得不錯,但他們發(fā)現(xiàn),錢著實沒那么好掙。
2012年前后,英邁杰終于在摸爬滾打中實現(xiàn)了100臺左右的銷量,這個創(chuàng)業(yè)團隊同時收獲的還有來自市場的信心,“我們的產(chǎn)品做得不錯,而且反應(yīng)靈敏,服務(wù)到位,是有機會做成行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的!”那之后,英邁杰開始更加用心去雕琢產(chǎn)品,希望服務(wù)到更多的客戶。
某種程度上說,英邁杰的創(chuàng)業(yè)初期是成功的。但姚衛(wèi)康并不認(rèn)為這是產(chǎn)品自身的絕對優(yōu)勢,而是剛好占據(jù)市場的空白價值區(qū)間,但這個區(qū)間必然會消失,企業(yè)又該邁向何方?
在姚衛(wèi)康看來,只有打造出優(yōu)秀的隊伍才能保障良性的產(chǎn)品與公司發(fā)展階段的迭代。
英邁杰真正的挑戰(zhàn)來自于2018年。在經(jīng)過前些年的積累,已經(jīng)有了一定市場基礎(chǔ)的他們開始接觸到無錫一棉、安徽華茂等優(yōu)質(zhì)客戶,企業(yè)在這些合作當(dāng)中自身得到了磨練。喜憂參半的是,同時到來的還有膠著的價格戰(zhàn)。
??蛻暨€是保價格?這是英邁杰無數(shù)次面對的選擇?!岸喾m結(jié)之后,英邁杰有了非常明確的決定:不能拼價格!”因為他知道,想要做出高端設(shè)備,就不能在技術(shù)上做減法!“哪怕成本上升我也認(rèn)!”這正是英邁杰的定位?!皬奈覂?nèi)心來講,我不是一定要把這個企業(yè)做到多大規(guī)模,而是希望大家提起英邁杰,能評價我們是一個技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)。”姚衛(wèi)康希望這群和他一起創(chuàng)業(yè)的兄弟們能夠享受到企業(yè)發(fā)展的紅利,能夠依仗英邁杰這個平臺過得更好一些。
這便是英邁杰攀巖的動力。
【記者手記】
躬身入局
最近的一次到英邁杰拜訪是在今年元旦剛過。那時,記者剛剛看完羅振宇“時間的朋友”2019年跨年演講,發(fā)現(xiàn)其中竟有不少英邁杰的影子。
演講中說,投資人張穎2019年下半年有一段時間動員所有創(chuàng)業(yè)者都去看一部名為《徒手攀巖》的紀(jì)錄片,想以此跟這個時代的創(chuàng)業(yè)者說,徒手攀巖的過程不是克服困難,而是習(xí)慣困難。是的,現(xiàn)在容易賺的錢肯定沒有了,往后大家做的會是更辛苦的事情。
我們是否做好了過苦日子的準(zhǔn)備?我想英邁杰已經(jīng)充分預(yù)估到了可能的困難,并著手準(zhǔn)備應(yīng)對之策。
羅振宇還講到了一個詞,叫“做事的人”,他說,做事的人會躬身入局,實實在在回應(yīng)來自真實世界的挑戰(zhàn)。在記者看來,英邁杰的團隊里就都是這樣做事的人,他們在企業(yè)發(fā)展的瓶頸期,躬身入局,把自己的精力放到技術(shù)上,讓自己成為解決問題的關(guān)鍵變量。
姚衛(wèi)康和搭檔本身就是做技術(shù)出身,就想做實實在在的事情。
可能英邁杰受其影響,不可能跑得太快,但會很穩(wěn)。
可做企業(yè)本身就是一場馬拉松,不實實在在做事,何來耐力?
(墨影)