張文濤
今年以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦二采區(qū)黨支部堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,著力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨支部,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,讓黨支部真正成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。
一、實施背景
該黨支部在開展支部工作過程中還存在諸多亟待解決的問題,這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.理論學習不足。個別黨員干部以生產(chǎn)任務緊、休息時間少等借口頻繁缺席“三會一課”、集中學習和主題黨日等活動,造成了極壞的影響,對黨支部工作的開展帶來了很大的阻力。
2.創(chuàng)新動力不足。個別黨員在生產(chǎn)方面習慣于按部就班干工作,缺乏創(chuàng)新意識,對新鮮事物存在抵觸心理,經(jīng)常出現(xiàn)推推動動、不推不動現(xiàn)象,阻礙了黨支部創(chuàng)新能力工作開展。
3.服務意識不足。個別黨員自我意識太強,沒有把職工冷暖放在心上,對工人頤指氣使,過多地把自己放在高位置,沒有融入職工當中,使黨群關系變得緊張,不利于工作開展。
二、主要做法
針對上述情況,該黨支部立足工作實際,以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨支部為抓手,用理論知識武裝黨員頭腦,增強干事創(chuàng)新能力,為民服務、貼近職工,強化黨群關系,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
1.統(tǒng)一思想,從學習開始。
達成共識,才能一往無前。該黨支部嚴抓黨員理論素質(zhì)提升,堅持“三會一課”學習制度,加強黨員黨性修養(yǎng),以思想指引行動,提高黨員干部思想政治覺悟,深入開展了“不忘初心,牢記使命”主題教育,堅持讀原著、學原文、悟原理,做到系統(tǒng)全面、融會貫通,使之內(nèi)化于心、外化于行,認真、系統(tǒng)、全面學,做到多思多想多實踐。我們不斷開拓學習方式,為學習人員發(fā)送手機電子版學習內(nèi)容,并對學習內(nèi)容跟蹤提問、考試,做到多種方式學習,取得應有的學習效果。由于二采區(qū)人員流動性較大,為提高職工理論學習水平,該黨支部充分利用多媒體、微信群、班前宣講、有獎競答等職工喜聞樂見的形式,持續(xù)宣貫集團公司和礦重要文件精神,營造了濃厚的學習氛圍。
2.高效發(fā)展,從創(chuàng)新開始。
居安思危,才能長治久安。該黨支部緊緊圍繞“安全、和諧、高效”發(fā)展目標,牢記“發(fā)展為了職工、發(fā)展成果惠及職工”理念,圍繞中心工作激發(fā)黨支部創(chuàng)新積極性,在推動企業(yè)改革發(fā)展中提升黨建工作科學化水平。充分發(fā)揮黨支部主體作用,引導黨員干在實處,走在前列,先后開展了多種多樣的攻堅項目活動,大力調(diào)動黨員的積極性,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為二采區(qū)提高了勞動效率,節(jié)省了勞動時間,降低了成本投入,激發(fā)了工作熱情,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
3.排憂解難,從服務開始。
關愛職工,才能凝聚力量。該黨支部開展了“家文化”活動,不斷收集職工需要解決的困擾難題,從實事著手,力保辦一件讓職工滿意一件,從而提高職工的幸福感、獲得感。該黨支部詳細排查困難職工情況,做到了心中有數(shù),采取解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合的方式,徹底解決了職工的后顧之憂,讓他們能安心投入到工作中去,讓職工切實感覺到家的溫暖。
三、取得成效
該黨支部通過創(chuàng)建“三型”黨支部,切實增強了學習黨支部的能力,黨的理論知識儲備量增加,為干事創(chuàng)業(yè)集聚了能量,使政治思想達到了高度統(tǒng)一,同時,我們還利用學習強國平臺,營造了良好的學習氛圍。以創(chuàng)新作為第一發(fā)展力,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術等方面大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,不僅激發(fā)了干部職工的熱情,更實現(xiàn)了修舊利廢、降本增效的目標,完成“人均創(chuàng)效一千元”年度任務。該黨支部為更好地融入中心、服務生產(chǎn),黨員在一線亮出身份,起到了示范引領作用,帶領更多干部職工投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中。該黨支部增強為民服務型黨支部“名片”,貫穿全年志愿服務不斷線,想職工之所想,幫職工之所困,站在職工角度想問題,找辦法,以“家文化”引領區(qū)隊新風尚,以情聚心,把黨員與職工思想團結(jié)在黨支部周圍,化解了諸多不穩(wěn)定因素,使企業(yè)得到了可靠穩(wěn)定的發(fā)展。