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        互聯(lián)網(wǎng)+清單式管理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用

        2020-05-18 02:45:23李宇
        人人健康 2020年3期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)

        李宇

        【關(guān)鍵詞】 互聯(lián)網(wǎng);清單式管理;臨床護(hù)理

        前言 ? ?呼吸科疾病含急性上呼吸道感染、急性氣管-支氣管炎、慢性支氣管炎、慢阻肺疾病、支氣管哮喘、支氣管擴(kuò)張癥、肺部感染性疾病、肺結(jié)核、肺癌、間質(zhì)性肺疾病、肺血栓栓塞癥等[1]。臨床護(hù)理模式可對(duì)癥支持加速病癥恢復(fù)。清單管理源于清單核查理念,可將護(hù)理具體內(nèi)容羅列于清單之上避免漏項(xiàng)。本次以互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)形式將護(hù)理清單落實(shí)于二維碼中,由護(hù)理人員完成操作后行護(hù)理各項(xiàng)核對(duì),避免護(hù)理漏項(xiàng)。故文就互聯(lián)網(wǎng)+清單式管理臨床應(yīng)用價(jià)值探究如下:

        1資料與方法

        1.1一般資料

        選取本院呼吸科患者82例經(jīng)電腦隨機(jī)表法分組。對(duì)照組(n=41)男24例,女17例,年齡41~73(57.1±16.3)歲;實(shí)驗(yàn)組(n=41)男25例,女16例,年齡42~75(58.9±16.7)歲。組間基線資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2方法

        對(duì)照組常規(guī)護(hù)理管理以護(hù)士長(zhǎng)為導(dǎo)向。監(jiān)管方向:醫(yī)囑單簽字、自費(fèi)告知書質(zhì)控、護(hù)理文書詳實(shí)、常規(guī)查房等。如遇到問題及時(shí)批評(píng)指正。

        觀察組實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+清單式管理。首先,利用金數(shù)據(jù)制作清單二維碼后行質(zhì)控。其次,護(hù)理人員在護(hù)理進(jìn)程項(xiàng)目框中完成相關(guān)操作打卡。管理清單如下表1。最后,檢查護(hù)理項(xiàng)是否全部標(biāo)識(shí),點(diǎn)擊完成后結(jié)束質(zhì)控。

        1.3評(píng)價(jià)指標(biāo)

        對(duì)比兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分。含護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理操作質(zhì)量?jī)身?xiàng) [2]。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        本次數(shù)據(jù)經(jīng)軟件SPSS21.0分析。計(jì)量資料以“x±s”表示,t檢驗(yàn)組間對(duì)比結(jié)果,以P<0.05界定差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2結(jié)果

        觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分較對(duì)照組高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。

        3討論

        護(hù)理清單式管理為今年新興護(hù)理模式[3]。本次在此基礎(chǔ)上聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)探究實(shí)屬首發(fā)。常規(guī)護(hù)理中護(hù)士長(zhǎng)因個(gè)人因素監(jiān)管不力導(dǎo)致不良事件諸多,且護(hù)士因工作忙碌導(dǎo)致護(hù)理漏項(xiàng)事件屢見不鮮。為提升護(hù)理質(zhì)量,減少個(gè)人因素對(duì)臨床護(hù)理的影響,本院擬行互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合清單管理模式提升護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量?;ヂ?lián)網(wǎng)+護(hù)理清單管理模式具一下優(yōu)勢(shì)。第一,護(hù)理清單可清晰羅列出護(hù)理操作中的重要步驟,避免護(hù)士在護(hù)理中漏項(xiàng)。第二,醫(yī)療清單管理可細(xì)化護(hù)理流程,交接班時(shí)護(hù)理人員可就未完成的護(hù)理工作無縫銜接,減少不安全因素。第三,護(hù)理完成后點(diǎn)擊結(jié)束按鍵可完成記錄備份,方便日后查找及數(shù)據(jù)核對(duì)。本次以互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理清單管理模式為呼吸科患者開展護(hù)理工作,可規(guī)范護(hù)理人員操作行為,提升護(hù)理質(zhì)量。且本次護(hù)理期間護(hù)理人員需與患者核實(shí)相關(guān)信息可構(gòu)建雙方溝通橋梁,減少醫(yī)患隔閡。故此次兩組對(duì)比可見觀察組患者護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理操作質(zhì)量評(píng)分分別為(85.3±6.9)分、(86.9±7.1)分,與對(duì)照組差異顯著(P<0.05)。此外清單式管理模式不唯一化,應(yīng)注重以下環(huán)節(jié)掌控。首先,護(hù)理清單并非事無巨細(xì),需就關(guān)鍵步驟及重點(diǎn)事項(xiàng)羅列清單,且需在清單上表示關(guān)鍵點(diǎn)。其次,清單需要持續(xù)改進(jìn)。清單式管理模式并非一勞永逸,護(hù)理實(shí)踐也需不斷豐富完善,需及時(shí)調(diào)整優(yōu)化清單式護(hù)理內(nèi)容方可見優(yōu)質(zhì)效果。最后,清單式管理需完善前期培訓(xùn)工作,指導(dǎo)護(hù)理人員了解各步驟操作,明確清單式管理目的,加強(qiáng)清單式管理監(jiān)管,端正護(hù)理人員操作時(shí)態(tài)度方可更好發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+清單式管理應(yīng)用價(jià)值。

        綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)+清單式管理用于呼吸科臨床可提升護(hù)理質(zhì)量。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 林亞妹, 朱美娟, 洪曼, 等. 基于互聯(lián)網(wǎng)+自我管理為導(dǎo)向的5A護(hù)理模式在維持性血液透析患者中的應(yīng)用[J]. 廣東醫(yī)學(xué), 2018, 39(8):154-157.

        [2] 蓋玉彪, 趙麗, 朱瑞剛,等. 核對(duì)清單在提高ICU護(hù)士工作滿意度及降低工作遺漏率中的應(yīng)用效果[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘, 2018,11(47):232-232.

        [3] 惲文娟, 梅紅亞, 宋凱飛. 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的立體化教學(xué)模式聯(lián)合PBL教學(xué)法在臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用[J]. 護(hù)理實(shí)踐與研究, 2018, 15(21):144-146.

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