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        油田站庫無人值守的應(yīng)用與探索

        2020-05-18 02:48:36趙利君黃顯綱俱小華
        中國管理信息化 2020年8期

        趙利君 黃顯綱 俱小華

        [摘 要]本文針對油田二次發(fā)展時期,油田生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、用工緊張等現(xiàn)實矛盾,通過前端采集、控制功能完善,視頻監(jiān)控與網(wǎng)絡(luò)隔離升級,人機(jī)界面優(yōu)化,中心站設(shè)置,運行體系建立等方式方法,實現(xiàn)油田站場無人值守,推動勞動組織架構(gòu)改革和扁平化管理,切實降低一線勞動用工數(shù)量,有效緩解勞動用工緊張的局面。

        [關(guān)鍵詞]無人值守;遠(yuǎn)程監(jiān)控;網(wǎng)絡(luò)隔離;人機(jī)界面;中心站

        doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.08.047

        [中圖分類號]F274[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)08-00-02

        1? ? ?緒 論

        1.1? ?背 景

        長慶油田自2004年開始摸索數(shù)字化建設(shè)以來,先后經(jīng)歷了油田數(shù)字化先導(dǎo)性試驗、老油田數(shù)字化升級、功能拓展深化應(yīng)用3個階段,油田數(shù)字化應(yīng)用全面覆蓋。近年來,在油田二次發(fā)展時期,油田生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,原油產(chǎn)量穩(wěn)步增長,而退休員工數(shù)量大于新進(jìn)員工數(shù)量,站庫運行與常規(guī)運行模式定員相比,人員緊張,用工缺口較大,員工勞動強(qiáng)度不斷增大,現(xiàn)場維護(hù)工作效率相對降低。面對油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)帶來地面設(shè)施的剛性增長與勞動用工緊張的矛盾突出,經(jīng)過多次現(xiàn)場調(diào)研,不斷探索實踐,通過優(yōu)化站內(nèi)部分工藝流程及設(shè)施、完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),提升儀表可靠性與穩(wěn)定性,優(yōu)化監(jiān)控體系等,實現(xiàn)油田站庫無人值守,減少員工勞動強(qiáng)度,降低安全風(fēng)險,有效緩解勞動用工緊張的局面。

        1.2? ?基本思路

        無人值守井站建設(shè)以降低員工總量、提升工作效率為目標(biāo),依托作業(yè)區(qū)SCADA系統(tǒng),通過完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)保障,提升儀表可靠性、穩(wěn)定性,完善監(jiān)控體系,確保站內(nèi)安全生產(chǎn),促進(jìn)勞動組織架構(gòu)優(yōu)化配套,實現(xiàn)增壓點、注水站、供水站無人值守、遠(yuǎn)程管理的運行模式。

        1.3? ?預(yù)期目標(biāo)

        工藝自控:主流程連續(xù)運行、遠(yuǎn)程操控,事故狀態(tài)在線診斷、站內(nèi)外安全保障。管理模式:站場無人值守,上傳中心站統(tǒng)一管理,應(yīng)急人員聽從中心站指令實行應(yīng)急操作、排除故障、定期巡檢。

        2? ? ?探索與應(yīng)用

        油田無人值守站場的實施,要充分結(jié)合各個站場現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施和自控現(xiàn)狀,查缺補(bǔ)漏,完善工藝流程和監(jiān)控體系,確保站內(nèi)安全生產(chǎn),實現(xiàn)站場的無人值守,遠(yuǎn)程管理。

        2.1? ?前端采集、控制功能完善

        無人值守站場數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)采集必須全面,重要生產(chǎn)點位必須達(dá)到遠(yuǎn)程控制。因此,在原有壓力、溫度、液位等數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)上,對進(jìn)站流量、壓力等點位數(shù)據(jù)采集進(jìn)行完善,并新增電動三通閥、疏水閥、燃燒器、污油回收裝置等內(nèi)容,實現(xiàn)站內(nèi)生產(chǎn)過程實時數(shù)據(jù)全面采集、生產(chǎn)運行狀態(tài)實時監(jiān)控、運行管線緊急切斷、重點設(shè)備遠(yuǎn)程控制、智能預(yù)警報警等職能,以確保站場平穩(wěn)安全生產(chǎn)。

        2.2? ?視頻監(jiān)控與網(wǎng)絡(luò)隔離升級

        無人值守站場視頻監(jiān)控點位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域的重要程度進(jìn)行設(shè)置。視頻監(jiān)控應(yīng)具有高清的監(jiān)控畫面、入侵報警、畫面實時錄制、監(jiān)控區(qū)域遠(yuǎn)程控制功能。同時為確保遠(yuǎn)程操作安全、可靠,站內(nèi)新增網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)1臺,實現(xiàn)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)、社區(qū)網(wǎng)隔離。

        2.3? ?人機(jī)界面優(yōu)化

        無人值守站人機(jī)界面的優(yōu)化,應(yīng)在原有SCADA系統(tǒng)監(jiān)控的功能上,調(diào)整中心站SCADA系統(tǒng)架構(gòu)。即取消無人值守站原SCADA監(jiān)控終端、視頻工作站,將流程界面、報表、預(yù)警報警及視頻監(jiān)控移至中心站進(jìn)行集中監(jiān)控、操作。一是集中監(jiān)控界面優(yōu)化。需要按照生產(chǎn)流程,對無人值守站與中心站之間的輸油流程進(jìn)行集中監(jiān)控,并將無人值守站所監(jiān)控的生產(chǎn)參數(shù)進(jìn)行整合,集中在中心站SCADA系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。同時,實現(xiàn)中心站所管轄的無人值守站生產(chǎn)參數(shù)異常報警。二是控制功能完善。首先,實現(xiàn)中心站及所轄無人值守站相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)控、生產(chǎn)流程緊急切斷、一鍵停泵等功能。其次,按照現(xiàn)場生產(chǎn)實際,通過PLC控制,實現(xiàn)液位超高輸油、超低聯(lián)動停泵或恒壓連續(xù)輸油等功能。三是操作權(quán)限優(yōu)化。按照中心站崗位職責(zé),對中心站SCADA應(yīng)用權(quán)限進(jìn)行劃分。

        2.4? ?中心站設(shè)置

        中心站是無人值守站運行的核實,是區(qū)域性生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急搶險、遠(yuǎn)程控制的核心,集中管理區(qū)域內(nèi)油水井及歸屬無人值守站點。中心站建立,將“井區(qū)-班站-油水井”三級組織架構(gòu)壓縮為“中心站-油水井、遠(yuǎn)程監(jiān)控站”兩級,縮短了生產(chǎn)指揮鏈條,提高了管理效率。形成了“中心站全面監(jiān)控、日常運行集中巡檢、信息雙向反饋、工作指令快速下達(dá)”的一體化運行方式,使井站一體化運行更加快捷高效。

        2.5? ?運行體系建立

        一是建立無人值守站條件下場站運行管理制度。為有效推行無人值守站,通過現(xiàn)場查看設(shè)備運行情況、核查站庫資料,經(jīng)多次討論,自定了相應(yīng)的中心站及無人值守站管理流程及基礎(chǔ)資料優(yōu)化調(diào)整意見、中心站定員意見、中心站及無人值守站運行管理實施細(xì)則等,有效保障了中心站及無人值守站順利推行。二是完善無人值守設(shè)備操作與保養(yǎng)規(guī)程。無人值守站要正常運行,必須保證設(shè)備正常運行。根據(jù)無人值守站現(xiàn)場運行要求,制定了無人值守站設(shè)備操作與保養(yǎng)規(guī)程,在相關(guān)規(guī)程中明確了常見故障判斷與處理方法、風(fēng)險因素識別及消減措施,確保了無人值守站設(shè)備的遠(yuǎn)程控制及現(xiàn)場操作有章可循。三是制定安全風(fēng)險防控措施。針對無人值守站運行特點,從潛在人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素4個方面的危害因素進(jìn)行風(fēng)險識別,并按照LEC定量評價法分類分級管理,繪制站庫四色安全風(fēng)險管控圖,如圖1所示,確定了無人值守站風(fēng)險防控重點,明確了防控措施,逐級對風(fēng)險進(jìn)行管控,從而執(zhí)行相應(yīng)急處置程序,實現(xiàn)無人值守站良性運行。同時,結(jié)合SCADA控制系統(tǒng),擬定了相應(yīng)的應(yīng)急處置方案。定期組織開展應(yīng)急演練培訓(xùn),為無人值守站正常生產(chǎn)運行護(hù)航。

        3? ? ?效果評價

        ①提升了生產(chǎn)運行效率。無人值守站通過數(shù)字化升級,實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、定期巡檢、應(yīng)急聯(lián)動,轉(zhuǎn)變了原有生產(chǎn)組織方式。在中心站管理模式下,工作直接由中心站協(xié)調(diào),減少了中間環(huán)節(jié),組織機(jī)構(gòu)更加精簡,資源配置更加合理,生產(chǎn)組織效率大大提升。②降低了勞動強(qiáng)度。在無人值守站建設(shè)過程中,規(guī)模配套自動化設(shè)備,員工每天現(xiàn)場工作量由原來的8小時降低為3小時,勞動強(qiáng)度減少了62.5%,并將員工從資料填報、現(xiàn)場巡檢等日常煩瑣的工作中解放出來,有效提升了員工的幸福指數(shù)。③降低了安全隱患。無人值守站的建設(shè),將頻繁人工操作改為自動控制,降低員工進(jìn)入危險區(qū)域的頻次,物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為使?jié)撛诎踩[患得到控制,有效降低了員工的安全風(fēng)險。④盤活了勞動用工。面對巨大的人員運行壓力,通過積極推行無人值守站運行,盤活站內(nèi)操作員工,有效緩解油田二次發(fā)展時期勞動用工緊缺局面。

        4? ? ?認(rèn)識與體會

        油田無人值守站場建設(shè)通過數(shù)據(jù)實時采集、設(shè)備遠(yuǎn)程控制、生產(chǎn)現(xiàn)場視頻監(jiān)控代替了人工現(xiàn)場巡檢的生產(chǎn)情況,降低了員工勞動強(qiáng)度及人與不安全因素的接觸。但油田無人值守站場要推廣應(yīng)用,優(yōu)化勞動組織架構(gòu),合理運行管理制度,切合生產(chǎn)實際的操作、保養(yǎng)規(guī)程的制定、中心站員工的操作技能水平是推廣應(yīng)用的關(guān)鍵。

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