巴九靈
企業(yè)經(jīng)營需要具備長遠的目光,要留意身處的宏觀環(huán)境,同時,公司景氣時要保留一定的后備力量為公司不景氣時做好相應的準備。
疫情對中國經(jīng)濟影響很大,尤其是對中國的中小企業(yè)的影響是巨大的。
對于企業(yè)來說,在努力讓公司“活下去”的同時,如何提高企業(yè)的抗風險能力,在下一次面對突如其來的天災人禍時,能不如此被動,也是每一個企業(yè)家應該思考的問題。
這篇文章跟大家分享由松下幸之助提出的,一個企業(yè)經(jīng)營中的“戰(zhàn)略預備隊”概念——用水壩式經(jīng)營來有效提高企業(yè)的風險管理能力。
時刻保持“亮眼睛”
水庫的大壩,其作用就是調(diào)節(jié)水庫蓄水量,在下雨多的時候蓄水,下雨少的時候放水,降低一個地區(qū)旱雨兩季的氣候影響。
松下幸之助認為,企業(yè)經(jīng)營也是這樣,一個公司景氣的時候要為不景氣的時候做準備,保留—定的后備力量——戰(zhàn)略預備隊。
同時,水壩式經(jīng)營除了要求在資金方面進行水壩式的留存,還需要建立人才、設備、庫存、技術、企業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)的“水壩”…一
這種經(jīng)營方式需要管理者有長遠的目光,能夠隨時留意外部宏觀環(huán)境的變化,做好危機管理。
華為公司的創(chuàng)始人任正非就是一個典型的管理者案例:在華為創(chuàng)立之初,他就看到了行業(yè)未來的發(fā)展前景,立下豪言壯語:“10年之后,世界通信行業(yè)三分天下,華為將占其一。”
而在2002年,在華為發(fā)展勢頭良好的時候,他卻提出“華為的冬天”的警告。之后建立海思公司、自主研發(fā)芯片和鴻蒙操作系統(tǒng),都讓大家領略了任正非超前的危機意識。
駕馭“水壩式經(jīng)營法”
在商業(yè)管理的實踐上,這種水壩式的經(jīng)營方法如何貫徹呢?
美國理海大學的商學院副院長姚余梁教授,他總結了4個方法:
1.企業(yè)的設備和人力應有剩余。
姚余梁曾經(jīng)和一個非常優(yōu)秀的制造業(yè)經(jīng)理聊過,這位經(jīng)理公司在國外訂單非常多,所以希望工廠能夠不停地運作。但是這位經(jīng)理有一個原則:每星期只安排六天班,不管給多少加班費,有多少活,都不安排第七天工作。
這位經(jīng)理告訴姚余梁,打仗必須留有預備隊,那么工廠生產(chǎn)也是需要留有余量。這樣才能在工廠有突發(fā)訂單的時候留有余地,并給生產(chǎn)留下—定的改進空間。
2.產(chǎn)品需要保證適當?shù)膸齑妗?/p>
產(chǎn)品應經(jīng)常保持適當?shù)膸齑?,這樣做有兩個好處:第一,可以應對產(chǎn)量減少或生產(chǎn)停滯等突發(fā)狀況;第二,在市場需求激增時可以實時應對。
除此以外,企業(yè)還需要不斷開發(fā)新產(chǎn)品,永遠為下一次的新產(chǎn)品做準備。
如果公司能隨時運用這種水壩式的經(jīng)營法,即使外界有變化,也一定能夠迅速而妥當?shù)貞叮S持穩(wěn)定的經(jīng)營與成長。
3.建立資金水壩,保障現(xiàn)金流。
松下幸之助曾經(jīng)說:“假設經(jīng)營一個需要10億元資金的事業(yè),如果只準備10億元,萬_發(fā)生事情,10億元不夠時,那么問題就不能夠得到解決。因此需要10億元時不妨準備11億元或12億元的資金,這就是資金水壩?!?/p>
關于資金問題,松下幸之助還發(fā)表過他的特殊看法。
他說:“我從銀行借錢的時候,只需借1萬元就夠了,可是我多借些,借了2萬元,然后把剩余的1萬元錢又原封不動地作為定期存款存入銀行??雌饋硎琴r錢的,但是我卻不那么認為。我是把它當成保險金。有了這筆保險金,在需要的時候,隨時都可以提出來使用,而且銀行總是十分信任我?!?/p>
實際上,這也是資金水壩的建立方法。
4.建立心理水壩,處變不驚。
經(jīng)濟有漲有落,市場瞬息萬變,任何一個企業(yè),經(jīng)營過程絕不可能一帆風順。
所以,從董事長總經(jīng)理到基層員工,都應存有憂患意識,在心理上都要有承受緊急突發(fā)狀況的能力,以不變應萬變,在行動上以變制變,如此才能處變不驚,遇到困難都能迎刃而解。
正像松下幸之助說的,經(jīng)營者就像高空走鋼索,隨時有摔死的可能,所以他應該評估自己的實力,即使能夠載得動50公斤重的貨物也只載40公斤重就可以了,留10公斤可以隨時作為后備隊應付突發(fā)事件。
總而言之,企業(yè)無法避免突發(fā)事件的到來,但是企業(yè)可以為突發(fā)事件的到來做好一系列的準備,將其損失降到最小,甚至是無損失,這就是企業(yè)最終的目的。
[編輯 彭婕E-mail: sjplpj@163.com]