《如何啟動(dòng)黃金圈思維》

作者：[英]西蒙·斯涅克、戴維·米德、彼得·多克爾

譯者：石雨晴

出版社：浙江人民出版社

出版時(shí)間：2019年12月

編輯推薦：

你是否經(jīng)常感到有些困惑，激勵(lì)我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動(dòng)機(jī)到底是什么？你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的“雞湯”，在你對(duì)工作生活喪失熱情的時(shí)候，那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確，但卻無法真的付諸行動(dòng)。的確，在完成一些事情的時(shí)候會(huì)感到快樂，比如升職、加薪、完成了一個(gè)艱難項(xiàng)目等，但這種快樂往往是短暫的，快樂的激勵(lì)效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而遞減。我們要如何度過一個(gè)快樂和下一個(gè)快樂之間的迷茫期，真正的得到滿足感，更積極更主動(dòng)地生活呢？

其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個(gè)“為什么”，它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念，是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么，不僅能重新點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，得以做出更好的決定，它還能給我們一個(gè)嶄新的視角，從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”，這本書就是你的明智之選。

如果你是一名企業(yè)家，找到自己的“為什么”后，可以將自己公司的非凡之處傳達(dá)給員工和客戶，為公司注入激情。如果你是一個(gè)普通員工，找到自己的“為什么”后，就可以重新喚醒最初的激情，有了這份激情，就算有一天離開公司去找一份新的工作，你也能夠根據(jù)自己的“為什么”，重新找到讓你收獲滿足感的工作。

《從工業(yè)化到城市化：未來30年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可行路徑》

作者：徐遠(yuǎn)

出版社：中信出版社

出版時(shí)間：2019年10月

編輯推薦：

中國(guó)做對(duì)了什么？經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否有規(guī)律可循？未來該怎么做？繁榮有何秘密？北京大學(xué)國(guó)發(fā)院教授徐遠(yuǎn)新作，系統(tǒng)探討從工業(yè)化到城市化的40年發(fā)展邏輯和增長(zhǎng)拐點(diǎn)，深入分析未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力和機(jī)遇。

《人人都需要了解的醫(yī)療新技術(shù)》

作者：[美]大衛(wèi)·阿古斯

譯者：丁榮晶

出版社：浙江人民出版社

出版時(shí)間：2020年02月

編輯推薦：

想象一下，你可以利用醫(yī)療領(lǐng)域里的高新技術(shù)：修改自己的DNA，延長(zhǎng)生命；預(yù)防和控制諸如疼痛、抑郁癥、高血壓和糖尿病之類慢性病的癥狀；把癌癥轉(zhuǎn)化為可控制癥狀的疾病，長(zhǎng)期與健康相伴……這本書闡述了如何利用當(dāng)代的科技突破來幫助每個(gè)人延長(zhǎng)壽命，提高生活品質(zhì)，并展現(xiàn)了運(yùn)用人體自然機(jī)制戰(zhàn)勝病魔，以及通過修改內(nèi)在基因來規(guī)避遺傳性疾病的未來前景。

《解密硅谷》

作者：[美]米歇爾 E. 梅西納 喬納森 C. 貝爾

出版社： 機(jī)械工業(yè)出版社

出版時(shí)間：2018年12月

編輯推薦：

如何和老板談判才能拿到更高薪酬？高效能的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備什么素質(zhì)？閃電約會(huì)中到底誰對(duì)誰更心動(dòng)？疫情來襲，我們?nèi)绾挝C(jī)不恐慌，并能正確應(yīng)對(duì)？這些問題都能在《誠(chéng)實(shí)的信號(hào)》中尋獲答案。為什么我們很多理性的決策都不理性？這一切都與我們無法捕捉“誠(chéng)實(shí)的信號(hào)”有關(guān)。我們的語言常常帶有欺騙性，而“誠(chéng)實(shí)的信號(hào)”這一源于生物學(xué)領(lǐng)域的概念將顛覆性地告訴你：對(duì)方說了什么不重要，傳遞出的信號(hào)才重要！