于曉黎 賈潔茹

摘要：現(xiàn)階段我國經(jīng)濟仍處于上升階段，工業(yè)的發(fā)展速度也隨之提高。而在現(xiàn)階段工業(yè)生產(chǎn)的過程中，人們對電氣設(shè)備要求持續(xù)升高。但因為我國的技術(shù)方面和自然地理條件等因素使得對于電氣設(shè)備的選擇也大不相同。在如今十分重視環(huán)保的大環(huán)境下，我們更應(yīng)該重視對于環(huán)保電氣設(shè)備的研究。本文主要向大家介紹了選擇電氣設(shè)備的大體方法，以期在未來的工業(yè)生產(chǎn)中作出更多的貢獻。

關(guān)鍵詞：環(huán)保電氣設(shè)備;選擇方法;故障處理

1引言

電力系統(tǒng)運行的過程中需要以各種電氣設(shè)備為媒介，因此選擇好并且及時將環(huán)保電氣設(shè)備的故障進行處理，是保障設(shè)備運行的前提和基礎(chǔ)，也是貫徹生態(tài)環(huán)保的重要保障。對于現(xiàn)階段我國電氣設(shè)備出現(xiàn)的問題和缺陷，應(yīng)當給予一定的措施進行管控。

2環(huán)保電氣設(shè)備選擇的基本方法

雖然不同種類的電力系統(tǒng)所工作的具體條件各不相同，選擇方法也有很大的差異，但是對他們的基本要求卻是大致相同的，都是將環(huán)保放在重要位置的。

2.1對電壓的要求

首先，在電氣設(shè)備選擇的過程中，要以適當?shù)碾妷簽榛厩疤?。所選擇的電氣設(shè)備其最高的工作電壓不能比接觸電網(wǎng)的最高電壓低。否則就會出現(xiàn)電路損壞的現(xiàn)象，對安全造成很大的威脅和影響。其次，也要對其電流加以關(guān)注，在一定的溫度下，設(shè)備應(yīng)該能夠支持電流長期的運行能夠以較為安全合理的方式來維持電流工作。倘若使用過高電壓不僅會給人身安全帶來影響，最重要的是沒有關(guān)注到環(huán)保問題。

2.2對使用環(huán)境的考量

在電氣設(shè)備選擇的過程中，應(yīng)該注重對使用環(huán)境條件的各種思考，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，要借助環(huán)境的優(yōu)質(zhì)條件，是環(huán)保電氣功能發(fā)揮到最大。例如，應(yīng)該提前對使用地區(qū)的海拔溫度以及可能遭遇的自然現(xiàn)象進行衡量，倘若所使用的電氣設(shè)備不能適應(yīng)當前環(huán)境，應(yīng)該提前做好防護措施。例如，在高原地區(qū)所使用的電氣設(shè)備，應(yīng)該選擇我國所生產(chǎn)的額定環(huán)境溫度適合的設(shè)備。

2.3可靠性診斷

關(guān)于電氣設(shè)備可靠性診斷的主要過程是：首先分析電網(wǎng)的發(fā)展狀況，觀察電氣設(shè)備是否能夠可靠地運行，通過可靠性的指標來觀察原有的設(shè)計是否符合標準，最后所設(shè)計的進行安裝組建，使得生產(chǎn)環(huán)節(jié)得到良好的效益，把這種方式作為企業(yè)前進發(fā)展的動力。制定相關(guān)的發(fā)展目標，按照目標不斷調(diào)整發(fā)展的戰(zhàn)略。在可靠性診斷的過程中，我們既要將各類的可靠性事件進行評價和處理，還要對比以前的發(fā)展狀況，找出薄弱的環(huán)節(jié)進行有效的專攻，并且進行措施的改變工作。具體的步驟包括以下幾個方面。首先是對機器設(shè)備進行穩(wěn)定的計算，對發(fā)生的問題進行診斷。其次就是關(guān)于維修的時間進行調(diào)整。再一個便是對長期穩(wěn)定的檢測。最后是對員工培訓和能力方面的檢測。電力系統(tǒng)的檢測涉及的方面并不是單一的，而是通過各個學科進行支撐的。無論是在行為上還是在心里關(guān)注度上都要做到最好，才可以達到最令人滿意的效果。

3電氣設(shè)備故障處理

3.1限制事故發(fā)展，保護人員安全

在事故發(fā)生的第一時間，應(yīng)該找出防止事故繼續(xù)蔓延的方法并且保證工作人員的人身安全。試圖尋求保證電源正常運行的方法，事故發(fā)生后，應(yīng)該找專業(yè)的技術(shù)人員，對自動裝置等設(shè)備的具體情況進行分析和判斷，并找出具體的處理和解決方案，防止系統(tǒng)事故繼續(xù)擴大。在系統(tǒng)恢復正常時，也應(yīng)該對已停電地區(qū)的用戶供電安全做足保障，實行協(xié)調(diào)和處理方法。

3.2建立電氣管理體系

要想讓電氣設(shè)備減少問題的出現(xiàn)就應(yīng)該從制定體系開始。相應(yīng)的步驟可以分為如下幾步：首先，沒有規(guī)矩是不行的，這就提示了我們應(yīng)該建立健全相關(guān)制度，讓這種制度成為工作開展的一種保障。在建立這種制度之時，要考慮基本群眾的具體情況，聽取各個方面的意見，不能拿原有的制度模版去分析現(xiàn)在的狀況，要根據(jù)實際來制定一個符合標準的制度。其次，電氣行業(yè)不能脫離組織，要時刻向國家靠攏，以國家的保障為根基，吸收先進的科學技術(shù)，將落后的思想摒棄，認真的制定和規(guī)劃好工作，使得技術(shù)層面得到提升。面對一些浪費資源的情形，應(yīng)該找到適用的法律法規(guī)加以制止，保證節(jié)能環(huán)保的效果發(fā)揮到最大。讓整個工作可以順利的開展下去。最后重視參與人員的態(tài)度和積極程度，將廣大勞動者的積極性調(diào)動起來。

3.3培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)人才

人是生產(chǎn)過程中的主要參與者，也是收獲者，因而人才的選擇是至關(guān)重要的。許多人和企業(yè)在電氣技術(shù)方面不注重人才的培養(yǎng)，認為電氣只靠技術(shù)便可以達成目標，這種想大錯特錯的。相反電氣要培養(yǎng)專攻技術(shù)人才，讓這些人才為未來發(fā)展出謀劃策，應(yīng)對國外高新技術(shù)水平?jīng)_擊的風險。為了讓這一方面得到升華，還要提高員工的業(yè)務(wù)水平，這樣才能使其更加長久的發(fā)展，讓每一位員工都能發(fā)揮技術(shù)所長，只有這樣才能適應(yīng)時代發(fā)展的需求。毋庸置疑，電氣工作很難得到突破性的發(fā)展，為了防止人才流失，制定激勵制度也是必不的。應(yīng)堅持物質(zhì)和精神激勵，雙管齊下。使員工具有勝任感、成就感、受重視感。一方面可以使得生產(chǎn)效益提升，另一方也貫徹環(huán)保理念。這不光可以提高員工工作激勵性，還可以維持良好的效益，是行業(yè)提高競爭力重要的保障。

3.4優(yōu)化資金的使用和配置

電氣設(shè)備使用的企業(yè)資金是固定的或者說是有限的，如何應(yīng)用固定的資金達到最優(yōu)化的效果是需要我們深度思考的。將固有的資金花在最重要的點上，才可以使得效益最大化。而對于電氣市場來講，資金缺乏問題是需要足夠重視的。無論是國家還是是相關(guān)的管理部門都要給予相應(yīng)的幫助和扶持。及時處理資金的預算和流轉(zhuǎn)問題，努力嘗試多渠道擴展資金。

結(jié)束語：

電氣設(shè)備的選擇與故障處理，是電力企業(yè)運行和發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。因此，要制定一些安全制度以保證檢查人員能夠盡快處理電氣設(shè)備的問題。

參考文獻：

[1] 張景華.談如何做好企業(yè)的電氣管理工作[J].居舍，2019（36）：170.

[2] 王玲.電氣設(shè)備中的電纜運行特點及選型方法應(yīng)用分析[J].計算機產(chǎn)品與流通，2020（02）：73.

[3] 徐定成.建筑電氣與智能化通用規(guī)范（征求意見稿）[J].電氣工程應(yīng)用，2019（04）：2-54.

作者簡介：于曉黎，1987，男，漢族，山東省淄博市人，本科，工程師，研究方向電子信息工程。

賈潔茹，1986，女，漢族，山東省淄博市人，本科，工程師，研究方向環(huán)境工程。

（作者單位：山東派力迪環(huán)保工程有限公司）