羅堅

摘要：隨著新媒體與傳統(tǒng)媒體的快速發(fā)展與變革，我國積極倡導傳統(tǒng)媒體要朝著融媒體的方向發(fā)展，并且出臺了多項關于扶持電視媒體變革發(fā)展的政策，其最終目標在于有效地促進電視新聞媒體行業(yè)進一步發(fā)展，并使其充分發(fā)揮出應有的職能效應。從現(xiàn)實的角度分析，在當前融媒體大環(huán)境下，傳統(tǒng)的電視新聞記者采訪模式已經(jīng)不適用于媒體的采訪工作，甚至還會影響到采訪的精準度以及時效性，在這種情況下電視新聞記者采訪模式創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫，且是目前提升電視新聞記者采訪質(zhì)量的主線思路。本文就融媒體時代電視新聞記者如何創(chuàng)新采訪做了簡要的分析，目的在于進一步提升融媒體時代電視新聞記者采訪工作實效。

關鍵詞：電視媒體;新聞記者;采訪創(chuàng)新

融媒體時代，新媒體與傳統(tǒng)媒體正在朝著融合的大方向發(fā)展，一些融媒體中心也紛紛建成，并且起到了極為重要的作用。現(xiàn)階段，電視新聞媒體也在積極努力的朝著融媒體的方向發(fā)展，并且制定了諸多改革策略，其最終目的就在于有效地順應社會發(fā)展潮流，提升自身在媒體領域當中的市場競爭力。從現(xiàn)實角度分析，對于新聞記者采訪模式的創(chuàng)新是電視新聞媒體朝著融媒體方向發(fā)展重要改革內(nèi)容之一，在傳統(tǒng)的采訪模式下采訪內(nèi)容不僅不深入，采訪方式單一，同時絕大多數(shù)新聞記者并不具備較強的信息素養(yǎng)以及新媒體技術掌握能力，進而導致采訪成效不顯著。因此，融媒體時代電視新聞記者必須創(chuàng)新采訪。

一、融媒體時代電視新聞記者采訪中存在的問題

隨著融媒體中心管理人員及電視新聞記者正在積極努力地研究融媒體時代電視新聞記者采訪的問題，經(jīng)過長時間實踐研究發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)階段，電視新聞記者采訪工作現(xiàn)狀并不樂觀，其中存在著諸多較為顯著的問題，需要及時改進調(diào)整。

（一）采訪深度不夠

在當前時代背景下，各行各業(yè)都處在飛速發(fā)展的階段，人們對于一些采訪類節(jié)目的關注興趣正在逐年提升，并且愈發(fā)地關注一些成功人士的發(fā)展之路以及個人經(jīng)歷，甚至一些成功人士的發(fā)展經(jīng)歷能夠成為鼓勵社會群眾努力奮斗的動力。

從現(xiàn)實的角度分析，這也是當前社會群眾對于電視新聞媒體的要求。

但是目前，不論是何種類型的電視新聞記者，其在采訪新聞對象的時候采訪的深度略顯不足，仍然停留在對一些明星或者其他類型成功人士的私生活上或者一些影視人物的幕后花絮上，這類題材的新聞已經(jīng)不被社會群眾所廣泛關注，并且也無法起到激勵社會群眾努力奮斗的作用，這也是采訪內(nèi)容深入不夠的重要表現(xiàn)。

隨著新媒體技術的出現(xiàn)，各類采訪節(jié)目不斷增多，在其他媒體渠道也可以觀看一些采訪類節(jié)目，但是采訪內(nèi)容同質(zhì)化問題嚴重，同時部分電視新聞記者所提出的問題都停留在表面，而沒有問出關注者最為關心的問題，從而導致社會群眾的觀看興趣一直不高。

（二）采訪方式較為單一

調(diào)查顯示，現(xiàn)階段，諸多電視新聞媒體在所開展的訪談類節(jié)目都是通過邀請采訪對象到專業(yè)的演播室當中進行問答采訪，在這種采訪模式下，新聞記者很難及時地依照采訪對象所回答的問題進行深入的信息挖掘，也無法快速了解到社會群眾所關心的話題以及內(nèi)容，進而導致社會群眾的觀賞興趣逐漸降低。

同時，絕大多數(shù)新聞記者對待成功人士的采訪以及所提出的問題顯得過于吹捧，從而導致采訪對象并不會表述出內(nèi)心最真實的想法，同時也沒有充分運用新媒體渠道去深入且及時與采訪對象進行互動交流，進而導致采訪質(zhì)量一直難以得到有效的提升。

（三）新聞記者的綜合能力有待提升

電視新聞記者是融媒體背景下電視新聞采訪工作的第一執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)水平會直接影響到新聞采訪工作的質(zhì)量。

但是目前，諸多電視新聞記者的綜合采訪能力仍然有待提升，尤其對于融媒體技術的研究相對較少，很少能夠全面掌握融媒體工作技巧以及各類設備的操作技巧，同時也沒有接受專業(yè)培訓，導致其綜合能力很難跟得上時代發(fā)展的步伐，無法有效完成既定工作目標，也無法發(fā)揮出推動電視媒體融媒體發(fā)展的作用。

二、融媒體時代電視新聞記者采訪的有效創(chuàng)新措施分析

（一）提升電視新聞記者的綜合素質(zhì)水平

從實際角度出發(fā)，電視新聞記者采訪創(chuàng)新受電視新聞記者綜合素質(zhì)水平高低的直接影響，只有在高素質(zhì)高水平且具有較強實踐創(chuàng)新能力的新聞記者支持下，才能夠保證電視新聞記者采訪工作質(zhì)量，進而提升電視媒體的市場核心競爭力。

基于這一情況，電視新聞媒體管理者在實際工作期間必須要將工作重心放到融媒體新聞記者工作團隊的組建工作上。

首先，需要面向全社會聘請一些具有較強融媒體工作能力的新聞記者，消除傳統(tǒng)媒體新聞記者與新媒體新聞記者之間的芥蒂，綜合考察每一位記者的融媒體工作技巧，創(chuàng)新能力的高低，然后選擇綜合素質(zhì)較高的人員作為新媒體工作團隊的成員。

其次，需要健全人才培訓機制，制定出定期的人才培訓計劃，在培訓期間要將電視新聞記者采訪技巧，現(xiàn)代化新聞采訪技巧，現(xiàn)代化新聞采訪技術，新媒體技術，融媒體發(fā)展趨勢，創(chuàng)新意識，職業(yè)素養(yǎng)，“四力”等作為主要培訓內(nèi)容，從而保證每一位新聞記者的綜合能力都可以得到提升，并滿足電視新聞采訪工作的需求。

最后，需要引導電視新聞記者進行定期的自我反思，反思自身在工作期間所存在的問題，并組織記者進行工作研討，分析融媒體發(fā)展路徑和在融媒體背景下如何提升采訪質(zhì)量，大家集思廣益共同商議出具體的解決措施。

（二）創(chuàng)新電視新聞記者采訪方式

融媒體時代，傳統(tǒng)且單一的新聞采訪模式已經(jīng)無法滿足人們的信息需求，同時也無法有效地保證采訪的深度以及質(zhì)量，只有保證采訪方式的多元化，才能夠?qū)崿F(xiàn)電視新聞媒體的既定發(fā)展目標。

當今時代背景下真人秀節(jié)目更容易吸引大量的觀眾觀賞，主要就是因為真人秀節(jié)目并沒有固定的采訪方式，可以體現(xiàn)出采訪對象最真實的性格。而相關的新聞采訪節(jié)目也可以有效地借鑒真人秀節(jié)目的特點，運用融媒體新聞傳播平臺以及戶外采訪的模式進行具體的新聞采訪工作，提升電視新聞采訪工作的新穎性，并以新型的采訪模式來進一步提升電視新聞的受關注度。

例如，電視新聞媒體可以改變傳統(tǒng)的在演播室進行獨家訪問的新聞采訪形式，通過要求采訪對象到戶外進行一些戶外活動，在活動的過程當中提出一些采訪問題，使觀眾能夠更加直觀地了解到采訪對象的真實性格以及為人處世的方式，進而滿足社會群眾的信息獲取需求。

在采訪完成之后，要有效地通過融媒體信息傳播平臺，將一些幕后的剪輯以及采訪花絮制作成小視頻進行播報，這樣不僅可以極大地提升新聞采訪的創(chuàng)新程度，同時還可以有效地激發(fā)群眾的觀賞興趣，進而不斷地提升電視媒體的發(fā)展高度。

（三）創(chuàng)新提問角度提升采訪深度

從現(xiàn)實的角度分析，目前在諸多電視媒體當中由于采訪類節(jié)目的發(fā)展時間較長，并且已經(jīng)形成了一套較為完整且固定的采訪流程以及思路，電視媒體記者在長時間的工作過程當中所提出的問題也較為固定。例如，都會提出一些關于個人發(fā)展經(jīng)歷或者關于個人的成就等問題。在這種情況下，采訪對象不僅會產(chǎn)生厭煩感，同時也無法激發(fā)社會群眾的觀賞興趣?；谶@一問題，相關的新聞記者必須要有效地進行采訪角度的優(yōu)化，提升新聞采訪的深度，提出一些社會群眾所關心的問題，滿足社會群眾的信息獲取需求。

首先，電視新聞記者必須要有效地認知到要改變采訪的角度，并以此來提升新聞采訪的“新”度。

其次，要不斷地創(chuàng)新采訪問題，嚴禁對不同的采訪對象提問同樣的問題。例如，對一些影視明星的采訪，可以讓明星來將自己所飾演的角色進行談論，激發(fā)采訪對象的受訪積極性，并營造出一種良好的采訪氛圍。

最后，要有效地組織開展一些有趣味的采訪活動，在提升采訪嘉賓受訪積極性的同時，還可以給觀眾一種耳目一新的感覺，從而提升社會群眾的采訪積極性，并在活動當中就活動內(nèi)容來詢問一些社會群眾所關心的問題，從而滿足社會群眾的信息獲取需求提升新聞采訪的深度。

三、結語

綜上所述，在融媒體背景下，電視新聞記者采訪的創(chuàng)新已經(jīng)成為電視新聞媒體改革的主要內(nèi)容之一，傳統(tǒng)的采訪模式已經(jīng)無法滿足信息獲取需求，甚至還會降低觀眾的感官體驗，在這種情況下，電視新聞記者必須要重視融媒體時代電視新聞記者采訪創(chuàng)新策略的研究，結合融媒體特點以及融媒體技術進行具體的工作模式創(chuàng)新。