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        提高班級管理實效的路徑分析

        2020-05-06 09:16:12沈艷
        教育·校長參考 2020年4期
        關鍵詞:班集體班干部意識

        沈艷

        初中階段學生的思想正處于活躍時期,對任何事物都充滿好奇心和求知欲,是學生行為習慣及思想意識養(yǎng)成的重要階段。在這一時期,班主任的管理會對他們產生深刻且長遠的影響。那么,班主任應該如何提高班級管理實效,幫助學生塑造良好的精神品質呢?

        培養(yǎng)集體意識,增強班級凝聚力

        在初中班級管理中,最基礎的一點就是培養(yǎng)學生的班集體榮譽感,形成團結友愛的良好學習氛圍,把班集體營造成一個大家庭的感覺,給學生更多的親切感和安全感。為此,班主任可以嘗試形成班級自主管理的制度,同學之間自行交替班級管理職務,培養(yǎng)學生對自我認知的意識和能力,營造一個絕對融洽且和諧的師生關系,激勵學生活潑向上,充分展示自我才華,為班集體做貢獻,共同營造班級的學習氛圍,共同進步和成長。學生的集體意識是一切活動的中心點和凝聚力,只有每位學生都具備了良好的集體意識,才能心往一處想,勁往一處使,帶動班級的進步和發(fā)展。

        為了高效的培養(yǎng)和鍛煉學生的集體意識和榮譽感,班主任可以建議學校多組織一些集體參與的大型比賽活動,多給學生提供團體活動的機會。鼓勵全體學生共同參與,為了同一個目標一起努力,進而促進學生之間形成堅實的團體合作意識。建立學生集體榮譽的首當要素就是培養(yǎng)學生的班級主人翁意識,鼓勵每位學生都能夠參與到班級活動中,并且正視自己的存在感,共同為班集體的榮譽而奮斗。同時,適當的課外比賽活動也能豐富學生的課余生活,尊重學生活潑好動的特點,緩解學生的學業(yè)壓力,增加班主任的班級管理契機,使班主任的班級管理工作得到順利地開展。

        創(chuàng)新管理理念,促進班干部管理

        班主任作為班級管理的領軍人物,要有效發(fā)揮自身的重要力量,在班級管理的過程中不斷學習新的管理理念,創(chuàng)新更優(yōu)秀的管理方式。

        首先,班主任需要明確新時代的教育目標,適應素質教育的新型教學理念,培養(yǎng)新的教學思維,高效開展班級管理工作。

        其次,在班級管理的不斷推進中,教師需要充分發(fā)揮學生的主觀能動性,給予學生充分的尊重和信任,激發(fā)學生自我管理的積極性。教師同時要做好管理的協(xié)商者和組織者,讓學生積極做班主任的協(xié)助者,給學生充足展示自我的空間,不剝奪學生的思想和創(chuàng)造力,帶領學生共同制定行之有效的班級管理理念和制度。

        另外,班主任管理和班干部管理要有機地結合。首先班主任需要不斷地提高和完善自身素質,積極學習心理學和教育學,增強自身的能力建設。班主任也需要不斷地對工作狀態(tài)進行合理的調整,多在管理中運用引導式的教學方法,及時了解學生的內心需求,不斷提高班主任的管理效率。除了班主任的管理,班干部的管理也十分重要。班干部對班級的管理是班主任對班級管理中的重要方法,能夠培養(yǎng)學生的自我管理意識和奉獻精神。而在班干部的選舉過程中,教師要把選舉權交還給學生,采用民主的投票制度和輪換制度。學生可以毛遂自薦,表明自己的信心和能力,然后得票最高的學生勝任班干部的職位。而為了更好的促使班干部的不斷努力和全體學生的競爭意識,班干部需要定期輪換,優(yōu)勝劣汰。這種班干部的管理制度,可以有效地提高全體學生的積極性和參與性,使得班級管理充滿動力。

        堅持以人為本,促進有效溝通

        在班級管理工作中,教師要具有明確的管理理念,堅持以人為本,徹底改變傳統(tǒng)的應試教育觀念,促進學生的全面可持續(xù)發(fā)展。堅持以人為本,首先就要深刻認識到以人為本的教學理念在班級管理中的重要作用。堅持以人為本,是充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生成為學習的主角,增強學生的積極性。教師在管理中樹立起榜樣作用,時刻注重自己的言行舉止,保持樂觀向上的學習態(tài)度,從而使學生潛移默化地形成自我約束,促進自我成長,讓學生真正意識到學習的第一要素是自身,成功的關鍵更是在于自身的努力。

        在構建班級管理的過程中,教師和學生之間的交流溝通是必要的,教師需要第一時間內將自己的計劃和要求傳達給學生,學生也及時地給予教師在學習和生活上的反饋。期間有任何的困難都需要師生之間的共同努力,形成有效的溝通機制,班主任的管理工作才能更加快速和高效地展開。在初中階段,學生的身心發(fā)展到了初步成熟的階段,對許多事物都有了自己的想法和見解,教師難以僅僅通過觀察就了解到學生的內心世界。因此,教師可以鼓勵學生通過匿名信的方式積極發(fā)表對班集體建設學習的意見和建議,教師在學生們想法中提煉出行之有效的解決方法和管理方法,以實際行動贏得學生的信任,從而促進師生之間的面對面溝通。除了和學生的溝通,班主任也要定期和家長之間保持聯(lián)系,積極和家長互動,全面掌握學生的學習和生活情況,加大力度促進學生的健康成長。

        總之,為了提升初中班級的管理實效,班主任就要不斷地提高自身的管理水平,把學生放在班級管理的主體地位,培養(yǎng)學生的自我管理意識,和學生及家長之間建立平等的交流和溝通,全方面營造良好的班級氛圍,給學生的未來奠定一個堅實且良好的基礎。

        (作者單位:江蘇省南京玄武外國語學校)

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