乃西排提·吾買爾

摘要：現(xiàn)當今，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電視媒體也加快了發(fā)展步伐。電視臺是文化和新聞傳播的重要媒介，其能夠滿足群眾的精神需求，發(fā)揮著十分重要的輿論引導作用。在電視節(jié)目播放過程中，播音主持的風格關(guān)系著電視節(jié)目的傳播質(zhì)量以及電視臺的未來發(fā)展?，F(xiàn)階段，播音主持風格主要從群眾的感受、電視節(jié)目的類型、播音主持個性語言以及播音員的外在形象等幾個方面來判斷。因此，需創(chuàng)新電視臺播音主持風格，規(guī)劃節(jié)目發(fā)展，提升電視節(jié)目的整體質(zhì)量。

關(guān)鍵字：電視播音;主持風格;演變;創(chuàng)新

新時期下，隨著我國經(jīng)濟與社會的蓬勃發(fā)展，人們的精神需求也不斷增加，電視臺作為傳播新聞和文化的重要媒介，其在人們生活中的地位更加顯著。播音主持在電視節(jié)目中占據(jù)關(guān)鍵位置，其自身的主持風格與節(jié)目的播送質(zhì)量和未來發(fā)展具有密切關(guān)系。當前，播音主持的風格主要從以下幾點進行判斷：受眾感受、節(jié)目類型、個性語言、外在形象等。因此，電視臺要結(jié)合播音主持的特點對其主持風格進行創(chuàng)新和規(guī)劃，進而提升節(jié)目的整體播出質(zhì)量，進而擴大節(jié)目在受眾群體中的影響力。

一、轉(zhuǎn)變電視臺的播音主持特色

1.形成獨具特色的語言風格

電視臺的播音人員必須具備較好的語言表達能力，播音人員要不斷地強化自身的語言組織和表達能力，并且在實踐中勇于創(chuàng)新，找到屬于自己風格的語言習慣，這樣便能在眾多平凡的語言節(jié)目中脫穎而出，播音人員還要學會收集和處理信息。故播音人員在傳播信息和新聞的時候，先要形成獨具特色的語言風格，然后結(jié)束電視載體來傳播信息，這樣就能夠更好地吸引觀眾的注意力，也能提高電視臺節(jié)目的收視率。

2.全面學習并精準定位

一些電視臺的節(jié)目播音人員并未形成完善的支持風格，這個時候可以通過全面的學習來提高播音主持方面的知識和技巧，通過學習其他優(yōu)秀播音人員的電視節(jié)目，可以學會很多有關(guān)播音主持方面的知識，也有助于提高播音人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，也能使播音人員加快形成獨具特色的主持風格。播音人員通過全面的學習以及實踐可以對專業(yè)方面的知識掌握得更好，也能夠更加精準地對自己主持風格進行定位。

二、培養(yǎng)播音主持主持風格的主要途徑

1.自身所具備的語言風格

首先我們需要了解到播音主持在一檔節(jié)目中的重要性，根據(jù)節(jié)目類型匹配相應(yīng)的主持風格，從而奠定了整檔節(jié)目的基調(diào)。如何判斷主持風格，就要從受眾感受、節(jié)目類型、語言個性、外在形象這幾個方面來說明。就目前來說，受眾群體接受新聞內(nèi)容的方式主要還是同過播音主持，因此，播音主持在播報的過程中傳達出的信息非常重要。新聞材料的理解詞句的運用、情緒的表達都對新聞的質(zhì)量產(chǎn)生著重要的影響。同時，在傳媒行業(yè)，播音主持個人的主持風格也影響著其未來的發(fā)展走向。

2.模仿理解的本質(zhì)含義

一名優(yōu)秀的電視播音主持不僅要具備屬于自己的語言風格、實踐能力以及職業(yè)素養(yǎng)，同時還要注重模仿的效果和作用，作為一名剛剛參加工作的播音主持人，需要在理解和接觸其他播音人員的主持風格后，才能在前人的理解和經(jīng)驗上，形成自己的主持風格。同時，對于剛剛接觸主持工作的新播音人員而言，模仿是其職業(yè)成長的重要階段，同時也是做好播音主持工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是進行職業(yè)學習的第一步。

3.崗位的升華與磨煉

播音主持在走出學校、走進崗位后，其還需要加強進一步學習，在將專業(yè)知識進行崗位能力轉(zhuǎn)換的過程中，要保證所學知識可以正確應(yīng)用到播音工作中，并且具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的信念和精神，勇于嘗試多種主持風格，尋找機會和空間來磨煉自己的語言表達能力。在長期的堅持和鍛煉下，自身的播音能力和主持風格必定得到提升。

三、電視臺播音主持風格創(chuàng)新策略

1.創(chuàng)新播音主持選拔人才思路

以往電視臺播音員主持人的選拔競爭方式。其中，在播音員主持人選拔之初，學歷、專業(yè)和畢業(yè)院校固然重要，但并不足唯一標準，還需要采用多元化的策略來評價播音員主持人的能力，如直播應(yīng)急處理、工作態(tài)度和知識儲備等。在職競爭方面，盡量采用根據(jù)節(jié)目形態(tài)競聘上崗的形式，節(jié)目與播音員主持人雙向選擇，找到最適合的人做最適合的節(jié)目，只有這樣才能夠讓播音員主持人在崗位中更好的找到自己的主持風格，創(chuàng)新節(jié)目呈現(xiàn)方式。

2.培養(yǎng)播音主持個性

在人才的選拔任用過程中，我們很難找到與節(jié)目類型風格完全相匹配的播音主持，尤其是通過校內(nèi)的統(tǒng)一培訓后，主持人缺乏鮮明的個人特點，因而對播音主持進行個性的培養(yǎng)尤為重要。與此同時，加強對主持人專業(yè)知識的擴充和儲備，對其主持能力提出更高標準的要求，鼓勵支持播音主持勇于突破自身瓶頸，對原有的校園統(tǒng)一模式進行重塑，找到自身的風格與個性，結(jié)合個人特色進行創(chuàng)新，并給予主持人更大的發(fā)揮空間。

3.加強播音人才的選拔創(chuàng)新

想要創(chuàng)新播音員個人獨特的主持風格，就需要改變傳統(tǒng)的選拔人才方式。在選拔播音員的過程中，不可以片面的將工作資歷和學歷作為選拔的唯一標準，因為不論是資歷還是學歷，都無法全面地判斷一個人的播音主持能力。電視臺想要長遠的發(fā)展，就需要創(chuàng)新電視節(jié)目的類型，從多個方面選拔人才，改變傳統(tǒng)思維，突破思想限制，提升

對播音員語言風格、工作態(tài)度、專業(yè)能力的重視度。

4.強調(diào)主持過程創(chuàng)新

想要切實實現(xiàn)播音主持風格的創(chuàng)新，不僅需要播音主持人員的自身努力，在播音過程中，電視臺還要減少對播音員的束縛，允許播音主持在合理的框架范圍內(nèi)，實現(xiàn)過程創(chuàng)新，賦予播音主持一定的空間，說出自己的個性化建議和看法，在不影響節(jié)目道德觀念和政治立場的前提下，完成對新聞描述的有效補充。同時，電視臺要注重創(chuàng)新的有效性，創(chuàng)新并不是標新立異，而是在播音主持原有風格的前提下，完成提升和完善，創(chuàng)新要體現(xiàn)出節(jié)目的整體風格以及主持藝術(shù)。

5.創(chuàng)新主持的過程活動

電視臺節(jié)目中播音主持人員的風格對于整個節(jié)目的效果有著重要作用，電視臺要合理地給予播音人員一些權(quán)限，首先要確保新聞資料是真實有效的，之后建立一個有效的框架結(jié)構(gòu)，播音人員就可以在這個范圍內(nèi)創(chuàng)新主持形式，從而更好地變革播音主持的風格和形式，展現(xiàn)出播音主持人員的獨特風格。

四、結(jié)論

總體來說，一名合格的播音主持，其主持風格不是一開始就形成的，而是在不斷地工作實踐中發(fā)現(xiàn)自身的個性和風格優(yōu)勢，并結(jié)合電視臺節(jié)目的類型充分展現(xiàn)出來。播音主持的風格和語言，結(jié)合了個人藝術(shù)的表達，是對行業(yè)和節(jié)目的理解。唯有不斷創(chuàng)新，才能帶給受眾更多的視聽享受和更高的新聞質(zhì)量，從而推動國家傳媒行業(yè)不斷進步，以健康的姿態(tài)穩(wěn)步發(fā)展。

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