韓林

摘要：隨著時(shí)代的進(jìn)步，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處于快速發(fā)展的階段，經(jīng)濟(jì)水平逐步提升，使我國(guó)的現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)更加完善，滲透到生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中。其中，我國(guó)黨組織的建設(shè)和發(fā)展也受到了新時(shí)代的影響，各級(jí)黨組織要對(duì)基層政工隊(duì)伍的工作質(zhì)量進(jìn)行強(qiáng)化提升，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人才扎實(shí)的專業(yè)能力，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展步伐。本文對(duì)強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè)工作的相關(guān)策略進(jìn)行了詳細(xì)探討，加強(qiáng)政工隊(duì)伍管理機(jī)制的建設(shè)，提高管理水平。

關(guān)鍵詞：基層政工隊(duì)伍：建設(shè);黨組織：時(shí)代：專業(yè)能力

近些年來(lái)，我國(guó)在社會(huì)不斷進(jìn)步發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)生了巨大的革新，很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀受到了不同程度的影響，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，革新經(jīng)營(yíng)手段，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展步伐，促進(jìn)自身未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展。企業(yè)的引領(lǐng)作用下，職工的思想觀念也逐漸呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展，隨著時(shí)間的推移，中間顯露出了各種矛盾和問(wèn)題，使得思想政治工作面臨著全新的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要建設(shè)一支優(yōu)秀的基層政工隊(duì)伍，強(qiáng)化隊(duì)伍成員的專業(yè)能力，保障自身的未來(lái)發(fā)展。

一、培養(yǎng)和提高基層政工人員的綜合素質(zhì)能力

我國(guó)正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，在這樣的背景下，要想加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍建設(shè).不能將建設(shè)工作僅限于基層政工人員對(duì)工作的興趣和良好主動(dòng)的工作積極性中，而是應(yīng)該針對(duì)基層政工人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)和強(qiáng)化，為基層政工工作的開展提供有效保障。企業(yè)政工隊(duì)伍的管理人員要在建設(shè)基層政工隊(duì)伍過(guò)程中，對(duì)基層政工人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，包括理論政策教育、理論信念教育等，引導(dǎo)基層政工人員了解和掌握最先進(jìn)的觀念和理論，提高面對(duì)考驗(yàn)、克服困難的能力，保持政工人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐，與此同時(shí)，加強(qiáng)艱苦奮斗信念的教育，將反腐敗、反奢靡之風(fēng)深深融入到基層政工人員的心中;另外，對(duì)基層政工人員進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，幫助其提高技術(shù)能力，使其能夠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作過(guò)程中，發(fā)揮自身的先鋒帶頭作用，企業(yè)要為政工人員提供晉升平臺(tái)，為干部和員工提供成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，提升專業(yè)的素質(zhì)能力，為政工建設(shè)提供推進(jìn)動(dòng)力，政工干部對(duì)自己的能力同樣要多加重視，充分利用多種手段展開強(qiáng)化鍛煉，學(xué)習(xí)和掌握歷史學(xué)、馬克思主義理論等，加深對(duì)知識(shí)的掌握，利用這些知識(shí)來(lái)影響基層政工員工，在今后的實(shí)踐工作中發(fā)揮作用;企業(yè)相關(guān)部門建設(shè)政工隊(duì)伍的過(guò)程中，引導(dǎo)內(nèi)部員工統(tǒng)一努力方向，針對(duì)員工內(nèi)部存在的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)幫助解決，掌握和了解基層政工的日常生活，展開針對(duì)性較強(qiáng)的教育活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展提供推進(jìn)和保障力量[1]。

二、加強(qiáng)基層政工隊(duì)伍管理機(jī)制的深度建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)工作中，需要全面提高企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治覺(jué)悟，這項(xiàng)工作耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，將時(shí)代的步伐作為基礎(chǔ)出發(fā)點(diǎn)，幫助基層政工人員養(yǎng)成動(dòng)態(tài)的發(fā)展意識(shí)，面對(duì)外界因素的變化，企業(yè)內(nèi)部的管理思想也不能止步不前，而是應(yīng)該跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理思想進(jìn)行革新，適應(yīng)新時(shí)代的對(duì)企業(yè)的發(fā)展要求，使各個(gè)人員做好自身職責(zé)內(nèi)的本職工作，政工隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)期處于穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)引導(dǎo)狀態(tài);為了促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的工作進(jìn)程和效率，基層政工人員要將自己的思想融入到工作中，由管理層根據(jù)實(shí)際的情況制定相應(yīng)合理的規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部政工人員的具體行為和方向，在企業(yè)內(nèi)部建立一套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格按照基層政工隊(duì)伍的需求對(duì)該機(jī)制進(jìn)行完善，落實(shí)對(duì)全體政工人員的考核工作，采取每月一次的獎(jiǎng)罰制度，引導(dǎo)所有的基層政工人員在企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)工作中全身心的投入其中，正確對(duì)待自身的不足和缺陷，充分發(fā)揮自身技能和價(jià)值，深化企業(yè)內(nèi)部思想政治工作建設(shè)[2]。

三、全面強(qiáng)化政工隊(duì)伍管理水準(zhǔn)

所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，基層政工隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)化工作中，企業(yè)要建立和完善相應(yīng)的管理機(jī)制，將其落實(shí)到實(shí)際的工作中，對(duì)基層政工人員的分工進(jìn)行明確劃分，強(qiáng)化每個(gè)政工工作者的職責(zé)，引導(dǎo)政工人員之間進(jìn)行互相監(jiān)督，對(duì)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，改進(jìn)缺點(diǎn)，堅(jiān)持養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，在工作中全面發(fā)揮自身盡職盡責(zé)、親力親為的使命感，積極參與企業(yè)重大事件，例如分配任務(wù)、制定目標(biāo)、企業(yè)決策等，提高政工隊(duì)伍的科學(xué)管理水平;選拔政工干部時(shí)，深入了解員工特點(diǎn)，重點(diǎn)選取高素質(zhì)、高能力、有思想的人，為其匹配合適的崗位，嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，持續(xù)強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，為政工隊(duì)伍注入新鮮的血液，養(yǎng)成企業(yè)基層政工人員良好的大局意識(shí)，在相關(guān)工作活動(dòng)中為企業(yè)的內(nèi)部利益提供保障，重視企業(yè)利益和發(fā)展，為企業(yè)有效避免不必要的損失;政工工作人員要學(xué)會(huì)激勵(lì)自我，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求提高自身的技能水平，在工作實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供有效的工作指引，全面強(qiáng)化政工隊(duì)伍管理水準(zhǔn)，提高解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題的能力，提升企業(yè)的效益[3]。

四、結(jié)論

綜上所述，在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展影響下，我國(guó)進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)期，面對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速革新，企業(yè)要對(duì)基層政工人員加強(qiáng)思想上的深化，建設(shè)起一支強(qiáng)有力的基層政工隊(duì)伍，在工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新探索，找到適合自身發(fā)展的全新方向。企業(yè)要培養(yǎng)基層政工人員的創(chuàng)新意識(shí)和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)基層政工隊(duì)伍全身心投入到實(shí)踐工作中，作為企業(yè)發(fā)展的核心活力力量，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張經(jīng)偉，探討如何強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè)工作[J].居舍，2019 （36）：196.

[2]張伯勇，強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè)工作之我見[J].人力資源，2019 （08）：37.

[3]萬(wàn)麗雅，強(qiáng)化基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2014 （17）：68+6.