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        “一帶一路”背景下高職公共英語課程體系改革探究

        2020-04-28 07:51:58韓玲
        英語教師 2020年6期
        關(guān)鍵詞:課程體系一帶一路高職

        韓玲

        引言

        “一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟帶”與“21世紀(jì)海上絲綢之路”的合稱?!耙粠б宦贰敝荚诖龠M資源高效配置及市場深度融合,推動全球經(jīng)濟社會的發(fā)展(劇錦文2015)。經(jīng)濟發(fā)展的前提是人才的培養(yǎng),實施“一帶一路”倡議,必須人才先行。高職院校作為我國應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要主體,能夠為“一帶一路”倡議的實施培養(yǎng)大量其所需的技能型人才。要與“一帶一路”倡議下的諸多國家進行成功的交流和深入的合作,都必須語言鋪路,語言人才先行(文秋芳2016)。

        “一帶一路”沿線國家語言多樣,雖然部分高校已開始小語種人才的培養(yǎng),但是畢竟無法在短期內(nèi)形成小語種人才培養(yǎng)的良性循環(huán)周期(李濤2018)。在小語種人才短缺的情況下,英語作為國際通用語言的作用顯得尤為重要。因此,在“一帶一路”倡議背景下,通過剖析目前高職公共英語課程體系存在的問題,針對社會、企業(yè)對英語的客觀需求(目標(biāo)需求)(許貞貞2018),探索高職公共英語課程體系的改革方案,對于為“一帶一路”倡議培養(yǎng)高素質(zhì)的外向型勞動者具有重要的意義。

        一、高職公共英語課程體系改革的必要性

        2015年10月,教育部明確提出高職院校要配合“一帶一路”倡議,加強與沿線國家的職業(yè)教育方面的交流與合作。要實現(xiàn)教育的交流與合作,首要前提就是師生都必須具備較高的外語能力。此外,“一帶一路”倡議提出要積極發(fā)展與沿線國家的伙伴關(guān)系,促進區(qū)域合作,由此帶來了大量的國際合作機會,這些國際合作項目對各種技能型人才的語言水平提出了更高的要求。2015年“走出去”的企業(yè)代表在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會研討會中特別提到,企業(yè)“走出去”面臨的難題之一正是服務(wù)“一帶一路”倡議人才的不足,缺少懂外語且比較熟悉當(dāng)?shù)匚幕椖抗芾砗图夹g(shù)技能的人才。外語能力是復(fù)合型語言人才的立足點(付夢蕤、吳安萍2018),外語教育對于“一帶一路”建設(shè)的重要性不言而喻。

        英語課程是高職院校各專業(yè)要求必修的一門公共基礎(chǔ)課程。早在2010年,教育部就在《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求(試行)》中對高職英語課程教學(xué)提出了相關(guān)要求:不僅應(yīng)打好語言基礎(chǔ),還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,特別是使用英語處理日常事務(wù)和涉外業(yè)務(wù)活動的能力。“一帶一路”建設(shè)迫切需要的是“外語+X”型復(fù)合型人才,即既具備一定的外語能力,又掌握某一行業(yè)的專業(yè)知識和技術(shù)技能的人才(趙世舉、黃南津2016)。周谷平、闞閱(2015)提出了“外語+(專業(yè))”的人才培養(yǎng)模式,也就是外語能力與其他專業(yè)技能相結(jié)合的具有國際視野的復(fù)合型語言人才培養(yǎng)模式。高職院校是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要基地,要重視培養(yǎng)在行業(yè)、企業(yè)一線能用英語從事服務(wù)管理工作的高技能人才。

        二、高職公共英語課程體系現(xiàn)狀

        高職院校的生源英語基礎(chǔ)薄弱,因此在培養(yǎng)高技能型語言人才方面存在著課程設(shè)置斷層、缺乏相關(guān)教材、重理論輕實踐、師資力量薄弱等問題。高職院?,F(xiàn)有的公共英語課程體系無法滿足“一帶一路”倡議對高技能型語言人才的需求。因此,高職公共英語課程體系亟待優(yōu)化。

        (一)生源基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)動機不足

        高職院校學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱,特別是理工科學(xué)生和三校生源的學(xué)生,學(xué)習(xí)上缺乏自覺性、求知欲,不具備良好的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)動機。

        (二)英語課時過少,課程設(shè)置斷層

        近幾年,在以專業(yè)為中心的指導(dǎo)思想下,作為公共課程的高職英語被邊緣化。在某些高職院校,公共英語課程設(shè)置隨意性較強,英語課時甚至被屢次削減。此外,高職公共英語課程集中在第一學(xué)年開設(shè),而按照語言學(xué)習(xí)規(guī)律,學(xué)生在此階段所習(xí)得的語言知識很快就會被遺忘。

        (三)教學(xué)內(nèi)容單一,缺少時代特征

        目前使用的高職公共英語教材一般是按語言素材來編寫的,依據(jù)話題主題、語法模塊、語言文本的難易程度等選擇編寫內(nèi)容,重點是培養(yǎng)語言技能,這對高職學(xué)生來說不僅難度大、專業(yè)性不強,且針對區(qū)域特點,適合“一帶一路”倡議需求的英語教材或教學(xué)資源較少。傳統(tǒng)英語教材不能滿足“一帶一路”背景下復(fù)合型語言人才的培養(yǎng)需求,開發(fā)與“一帶一路”新職場環(huán)境相結(jié)合,兼顧企業(yè)崗位需求的高職英語教材成為當(dāng)務(wù)之急(張瑜2018)。

        (四)專注語言技能,忽視能力培養(yǎng)

        現(xiàn)階段高職院校在開展公共英語教學(xué)的過程中仍然重視語言本體知識,立足教材進行知識點的教學(xué),過于偏重對英語基本技能的訓(xùn)練,把教學(xué)的主要目的落實在讓學(xué)生通過英語等級考試上,忽視了對學(xué)生英語應(yīng)用能力、職業(yè)能力、綜合人文素養(yǎng)和跨文化交際能力等的培養(yǎng)。

        (五)側(cè)重理論教學(xué),缺乏實踐課程

        當(dāng)前公共英語課程設(shè)置側(cè)重理論教學(xué),實踐課程相對較少且受重視程度不高,忽視了課程內(nèi)容和實際工作之間的聯(lián)系。由于缺乏實踐課程的支撐,高職學(xué)生的英語應(yīng)用能力明顯偏弱。

        (六)師資結(jié)構(gòu)單一,欠缺行業(yè)知識

        高職院校英語教師主要來自英語專業(yè),欠缺行業(yè)知識,真正“雙師雙能型”和具有行業(yè)實踐經(jīng)歷的英語教師比例不能滿足當(dāng)前應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。高職教師隊伍建設(shè)水平有待進一步提升。

        三、高職公共英語課程體系改革的建議

        “一帶一路”倡議是高職英語尋求新出路的機遇?!耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)背景下高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)既具有某種外語能力,又具有專業(yè)技能及綜合素質(zhì),能運用該外語在“一帶一路”沿線國家進行生活和工作的復(fù)合型語言人才。提高學(xué)生英語實際應(yīng)用能力既是為“一帶一路”培養(yǎng)復(fù)合型語言人才的關(guān)鍵因素,也是高職公共英語課程體系改革的目的所在。

        高職院校應(yīng)當(dāng)抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),結(jié)合“一帶一路”新經(jīng)濟形勢下語言應(yīng)用目標(biāo)環(huán)境的客觀需求,對高職英語課程體系在教學(xué)目標(biāo)、教材建設(shè)、教學(xué)方法、考核評價、師資培訓(xùn)等方面進行積極的改革,合理設(shè)置顯性、隱性課程,積極培養(yǎng)復(fù)合型語言人才,提升職業(yè)院校與“一帶一路”的耦合價值(李夢卿、安培2016)。

        (一)調(diào)整教學(xué)目標(biāo)

        高職教育屬于應(yīng)用型教育,高職英語的教學(xué)目標(biāo)不是讓學(xué)生單一地掌握語言知識,而是要將語言學(xué)習(xí)與專業(yè)有機融合。在各個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,外語應(yīng)是必不可少的一個模塊。首先,高職院校各專業(yè)應(yīng)充分重視公共英語課程,改革人才培養(yǎng)方案,提高公共英語課程的課時,保證英語課程在整個人才培養(yǎng)方案中的連續(xù)性。

        同時,高職公共英語教學(xué)必須及時調(diào)整教學(xué)目標(biāo),以社會、企業(yè)和學(xué)生需求為導(dǎo)向,對接“一帶一路”倡議的需求,改變以語言本體知識傳授為目標(biāo)的英語教學(xué)模式,以能力本位培養(yǎng)為核心,既要體現(xiàn)其公共基礎(chǔ)課的特征,又要明確其服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),著力培養(yǎng)能夠從事語言技能應(yīng)用型工作、具有專業(yè)應(yīng)用性知識和國際化素養(yǎng)的復(fù)合型語言人才。

        (二)強化師資隊伍

        在“一帶一路”背景下探討學(xué)生英語能力提升的前提是教師能力的提高。因此,教師要不斷更新知識體系,積極參與各級各類培訓(xùn)及教研活動,尤其是對擔(dān)任行業(yè)英語模塊教學(xué)任務(wù)的教師,要安排一定時間讓其進入企業(yè)一線鍛煉,掌握新時代背景下畢業(yè)生的崗位工作要求及相關(guān)專業(yè)知識,成為真正的“雙師雙能型”教師。

        各高職院校還要充分利用地域優(yōu)勢,搭建校企合作平臺,與企業(yè)內(nèi)具有豐富一線工作實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家合作,合理建設(shè)、開發(fā)課程,制訂課程教學(xué)計劃,設(shè)計行業(yè)英語模塊教學(xué)內(nèi)容。此外,高職院校應(yīng)大力資助骨干教師參與“一帶一路”沿線國家的調(diào)研與學(xué)習(xí),為其創(chuàng)造更多機會開展國際合作與交流,拓展高職英語教師的國際化視野和跨文化交際能力,提高師資隊伍的國際化水平。

        (三)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

        高職院校應(yīng)根據(jù)“一帶一路”倡議的國際化人才需求情況,優(yōu)化高職英語課程結(jié)構(gòu),重新組織和設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,按照從英語基礎(chǔ)知識技能到職業(yè)能力再到文化素養(yǎng)的發(fā)展規(guī)律進行課程設(shè)置,循序漸進地培養(yǎng)學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力,構(gòu)建包括“基礎(chǔ)英語課程(語言技能)+職業(yè)英語課程(職業(yè)能力)+綜合拓展課程(文化素養(yǎng))”的層次豐富、立體多元的高職公共英語課程體系。第一學(xué)期開設(shè)基礎(chǔ)英語(English for General Purposes,簡稱EGP)課程,以加強和提升學(xué)生的語言知識和技能為目標(biāo),夯實聽、說、讀、寫、譯等基本技能,打通學(xué)生學(xué)業(yè)提升渠道?;A(chǔ)英語階段可開展分層教學(xué),即在一個專業(yè)大類內(nèi),根據(jù)英語基礎(chǔ)的不同開展教學(xué),幫助學(xué)生在各自的英語基礎(chǔ)上優(yōu)化學(xué)習(xí)效果,促進英語課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。通過分層教學(xué)也能指導(dǎo)不同的學(xué)生對后續(xù)職業(yè)英語課程、人文素養(yǎng)及跨文化能力課程的選擇。例如:基礎(chǔ)好的學(xué)生可以培養(yǎng)其筆譯、口譯的能力,為其以后的境外頂崗實習(xí)與就業(yè)及境內(nèi)外資、合資企業(yè)就業(yè)、出國留學(xué)等提供必要的語言支持,基礎(chǔ)一般的學(xué)生則以培養(yǎng)其日??谡Z交流能力為主。第二學(xué)期開設(shè)職業(yè)英語課程(English for Occupational Purposes,簡稱EOP)。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中強調(diào):“課程內(nèi)容必須與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接?!备呗氃盒?yīng)結(jié)合區(qū)域特色,以工作結(jié)構(gòu)為框架,以職業(yè)活動為主線,結(jié)合“一帶一路”新經(jīng)濟形勢下企業(yè)的具體崗位需求,開設(shè)“財經(jīng)英語”“電子商務(wù)英語”等職業(yè)英語課程,培養(yǎng)學(xué)生在特定職場環(huán)境中的英語交際能力,提高他們的職業(yè)英語水平。在此基礎(chǔ)上,在第三至第五學(xué)期對具備開展國際化業(yè)務(wù)潛質(zhì)、愿意服務(wù)“一帶一路”倡議的學(xué)生開展針對性的引導(dǎo)與培養(yǎng),建立跨院系、跨學(xué)科的關(guān)于“一帶一路”沿線國家文化、跨文化交流的模塊化拓展選修課程,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)選課,滿足他們不同層次的需求,提高他們的語用能力,促進他們職業(yè)能力和跨文化交際能力的全面發(fā)展(滕春燕2019)。

        優(yōu)化高職公共英語課程體系要加強課堂學(xué)習(xí)與第二課堂實踐的融合。目前高職院校在外語實踐基地和外語實踐課程建設(shè)上的力度不足,導(dǎo)致學(xué)生的實踐應(yīng)用能力薄弱,與企業(yè)需求存在較大差距,影響了職業(yè)發(fā)展。課堂學(xué)習(xí)是顯性課程,第二課堂則是隱性課程(見下頁圖)。實踐課融合在基礎(chǔ)英語課程、職業(yè)英語課程、綜合拓展課程中,主要是針對不同專業(yè)的第二課堂、校內(nèi)實訓(xùn)和校外實踐的各類活動,通過外語俱樂部、外語社團和外語文化節(jié)等潛移默化地提升學(xué)生的團隊合作能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、抗壓能力等綜合能力,讓學(xué)生在個性、價值觀、興趣等方面都受到積極影響。

        高職公共英語課程體系圖

        此外,高職院校應(yīng)積極建設(shè)校內(nèi)實踐基地,鼓勵學(xué)生參與校內(nèi)實訓(xùn),不同專業(yè)選取不同實訓(xùn)項目,強化職業(yè)英語的應(yīng)用,提高實踐技能。高職院校還可以通過開展“校企合作”的校外實踐項目為學(xué)生提供多樣化的社會實踐機會,讓學(xué)生將課堂所學(xué)知識在實踐項目中予以應(yīng)用,在崗位實踐過程中進一步了解行業(yè)對人才的要求,確定發(fā)展的方向。有條件的高職院??梢越⑴c“一帶一路”相關(guān)國家和地區(qū)的合作關(guān)系,促進學(xué)生參與“一帶一路”的國際合作項目,為他們提供境外實習(xí)的機會,提高他們的英語應(yīng)用能力和實踐技能。

        (四)豐富教學(xué)方式

        高職院校要依托現(xiàn)代化信息技術(shù),充分利用在線課程資源,采用線上與線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式,把一部分內(nèi)容納入線上教學(xué)資源庫,尤其可以利用線上資源模擬職場英語實際應(yīng)用場景,幫助學(xué)生自主構(gòu)建語言知識體系。在線下課堂運用小組討論、小組展示、角色扮演等教學(xué)方式,模擬學(xué)生在海外留學(xué)、涉外企業(yè)工作的實際任務(wù)和真實場景,使學(xué)生能夠在互動參與的過程中提高職場英語應(yīng)用能力。

        除了線上、線下課堂,高職院校還可邀請參與“一帶一路”建設(shè)國家和地區(qū)的專家、學(xué)者開設(shè)講座,幫助學(xué)生了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情;或通過舉辦“一帶一路”專題研討會、學(xué)術(shù)論壇等,為師生提供學(xué)習(xí)和交流的機會,讓學(xué)生在活動參與中提升實踐技能。

        (五)加強教材建設(shè)

        教材建設(shè)是構(gòu)建課程體系的先決性因素。當(dāng)前各高職院校公共英語課程普遍使用大學(xué)英語教材,凸顯專業(yè)特色或能與就業(yè)對接的英語教材并不多見。教材建設(shè)上的不足導(dǎo)致學(xué)生在本專業(yè)對口的實用英語交際、應(yīng)用能力上很難提高,社會、企業(yè)需求與學(xué)生的實用英語能力培養(yǎng)未能有機接軌,因此無法滿足“一帶一路”倡議對復(fù)合型語言人才的需求。

        語言與文化密切相關(guān)。“一帶一路”沿線國家有不同的社會文化、風(fēng)俗習(xí)慣。截至2019年3月,已有123個國家和29個國際組織同我國簽署了共建“一帶一路”的合作文件。這123個國家多為小語種國家,國情各不相同,文化底蘊差異很大。但現(xiàn)行的英語教材中多以英美國家的文化為主,“一帶一路”沿線國家相關(guān)的人文知識非常少。在新的時代背景下,高職英語教材的內(nèi)容應(yīng)貼近“一帶一路”沿線國家的國情,在語言教學(xué)中增加相關(guān)國家的社會文化、政治經(jīng)濟、歷史傳統(tǒng)等知識,使學(xué)生了解文化的多元性,拓寬他們的國際視野。

        另外,還要加快立體化教材建設(shè)。近年來,隨著教育技術(shù)的發(fā)展,出現(xiàn)了越來越多的教材新載體。任何能幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的媒介、材料,都可以作為立體化教材的組成部分。相對于傳統(tǒng)教材,立體化教材內(nèi)容豐富,可以將學(xué)生英語能力的培養(yǎng)從課堂延伸至課外,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能夠“突破時間、地域的限制,變得更為靈活”(梁素文2015)。

        (六)改革評價方式

        考核評價是檢驗課程改革成效的重要維度之一。目前高職公共英語教學(xué)的評價體系還是以終結(jié)性評價——期末閉卷考試為主,強調(diào)詞匯、語法的習(xí)得,忽視學(xué)生的個體差異和專業(yè)差別。

        “一帶一路”倡議下的高職英語教學(xué)更注重語言的實際應(yīng)用能力,因此必須改革高職公共英語課程的考核評價方式,秉持多元化原則,在評價標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)英語應(yīng)用能力和職業(yè)特點,建立多層次、多維度的評價體系來評價教學(xué)效果,考查學(xué)生在職場上運用英語解決相關(guān)專業(yè)問題的能力。在評價主體上,應(yīng)改變教師為主的評價方式,加入學(xué)生的自評、學(xué)生間的互評等評價方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        結(jié)語

        高職教育培養(yǎng)的是社會需要的高技能型應(yīng)用人才,因此必須緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢?!耙粠б宦贰背h的實施將語言教育提升到了優(yōu)先發(fā)展的地位,為高職外語教育提供了發(fā)展的新契機。高職公共英語作為一門基礎(chǔ)課程,應(yīng)借力“一帶一路”倡議,通過對“一帶一路”背景下社會、企業(yè)及學(xué)生的需求分析,調(diào)整教學(xué)目標(biāo)、強化師資隊伍、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、豐富教學(xué)方式、加強教材建設(shè)、改革評價方式,構(gòu)建包括“基礎(chǔ)英語課程+職業(yè)英語課程+綜合拓展課程”的多元化高職公共英語課程體系,提升學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力和職業(yè)能力,培養(yǎng)出為“一帶一路”服務(wù)的語言能力強、專業(yè)技能高、實踐能力強的復(fù)合型語言人才。

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