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        CDIO理念下數(shù)控加工技術(shù)考核模式的設(shè)計(jì)研究

        2020-04-26 18:35:05李紅斌王嘉偉張晶晶王蕊竇晨
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)考核能力

        李紅斌 王嘉偉 張晶晶 王蕊 竇晨

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 當(dāng)前,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)“機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化”建設(shè)必須貫穿CDIO理念已成為共識(shí)。作為該專業(yè)主要課程的數(shù)控加工技術(shù)(以下稱為本課程),其理論性與實(shí)踐性結(jié)合非常緊密,如何將CDIO理念引入本課程的教學(xué)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)踐探索過程,如何設(shè)計(jì)具有CDIO理念的考核模式就成為重中之重。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 數(shù)控加工技術(shù); CDIO;考核

        [中圖分類號(hào)]? TG659? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2020)44-0078-02

        目前國(guó)際工程教育的成功模式首推CDIO工程教育模式。CDIO的工程教育理念是由麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué)經(jīng)過四年時(shí)間研究創(chuàng)立的。CDIO是英文構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行的首字母,它包括從產(chǎn)品研發(fā)直至產(chǎn)品運(yùn)行的整個(gè)生命周期,讓學(xué)生通過主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程,從而通過四個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo),四個(gè)層面分別是工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力。CDIO工程教育改革的成功與否必須用嚴(yán)格的考核和評(píng)估來進(jìn)行有效指導(dǎo),從而確保學(xué)生學(xué)到必需的“知識(shí)、能力和態(tài)度”。

        一、傳統(tǒng)考核模式的不足之處

        目前,本課程的考核模式采用了期末閉卷考試和平時(shí)成績(jī)兩者相結(jié)合的方法,其中期末考試成績(jī)占70%,平時(shí)成績(jī)占30%,其中平時(shí)成績(jī)由課堂出勤、作業(yè)成績(jī)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(jī)等組成。采用這種考核方式的優(yōu)點(diǎn)是方法簡(jiǎn)單,操作容易,但缺點(diǎn)也很明顯,即缺乏綜合性評(píng)價(jià),考試結(jié)果的偶然性非常大,學(xué)生的實(shí)際水平得不到全面真實(shí)反映,主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

        (一)不全面的考核模式導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性難以得到調(diào)動(dòng)

        這體現(xiàn)在三個(gè)方面,一是平時(shí)成績(jī)?nèi)狈Ρ匾囊罁?jù),隨意性大;二是重知識(shí)輕應(yīng)用,考核方式單一,經(jīng)常是考分高的學(xué)生并不一定具備利用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題的能力;三是還存在考前劃重點(diǎn)的情況,從而導(dǎo)致學(xué)生突擊重點(diǎn)就可能得高分的情況出現(xiàn),致使很多學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,因?yàn)樗麄冇X得考高分與平時(shí)學(xué)不學(xué)沒太大關(guān)系,只要考前突擊一下重點(diǎn)就行。這樣的考核方法難以使學(xué)生系統(tǒng)掌握所學(xué)知識(shí),更談不上對(duì)知識(shí)的靈活應(yīng)用。因此,現(xiàn)有的考核模式必須進(jìn)行改進(jìn)才能符合CDIO對(duì)“知識(shí)、能力、態(tài)度”的全面考核要求。

        (二)教學(xué)效果在現(xiàn)有考核模式下難以得到提升

        “一卷定終身”的現(xiàn)有考核方式,還屬于總結(jié)性的評(píng)估,不足以考核教學(xué)全過程,也不能反映學(xué)生中間過程的學(xué)業(yè)進(jìn)展情況,更無法監(jiān)控教學(xué)的進(jìn)度,當(dāng)然就難以指出教學(xué)中需要改進(jìn)的地方,考核結(jié)果無法用于診斷和提升學(xué)習(xí)效果。

        (三)現(xiàn)有考核模式不能校驗(yàn)CDIO教學(xué)模式的學(xué)習(xí)效果

        CDIO全面的學(xué)習(xí)效果包括個(gè)人人際交往能力、工程項(xiàng)目建造能力以及學(xué)科知識(shí)等三個(gè)方面,而且按照一定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在一體化課程當(dāng)中進(jìn)行有序的組織。不同的教學(xué)方法會(huì)導(dǎo)致不同類型的學(xué)習(xí)效果,當(dāng)然就需要不同的評(píng)估考核方法,這樣才能確保形成可靠且有效的評(píng)估數(shù)據(jù)?,F(xiàn)有單一的考核方式,并不能與CDIO的學(xué)習(xí)效果相一致。

        (四)現(xiàn)有考核模式無法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作能力的考核

        當(dāng)前,多數(shù)正在進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)改革的課程,項(xiàng)目均以團(tuán)隊(duì)形式完成,考核的最終依據(jù)也是以團(tuán)隊(duì)形式上交的項(xiàng)目成果,必要時(shí)再加上匯報(bào)表現(xiàn)。利用現(xiàn)有考核方式,人際交往、團(tuán)隊(duì)合作能力仍然無法進(jìn)行考核,因?yàn)轫?xiàng)目成果是一個(gè)人完成的還是團(tuán)隊(duì)合作完成的仍難以知曉。

        二、考核模式的設(shè)計(jì)研究

        (一)課程考核模式設(shè)計(jì)的總體思路

        根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求,為了提高學(xué)生的實(shí)踐技能和綜合應(yīng)用能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)全過程的督促與考核,從而綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是課程考核的主要目的。按照數(shù)控技術(shù)課程體系對(duì)能力目標(biāo)的培養(yǎng)要求,該課程考核方式改革應(yīng)當(dāng)是一個(gè)從現(xiàn)有傳統(tǒng)考核形式向注重過程評(píng)價(jià)的多種復(fù)合考核方式的轉(zhuǎn)化過程,其核心應(yīng)充分體現(xiàn)我?!皹方獭穼W(xué)、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”的辦學(xué)理念。

        (二)課程考核模式的具體設(shè)計(jì)

        依據(jù)課程考核模式設(shè)計(jì)的總體思路,結(jié)合學(xué)校對(duì)課程考核的要求,設(shè)計(jì)了本課程的考核模式分別由平時(shí)成績(jī)、實(shí)踐能力成績(jī)和期末成績(jī)?nèi)糠纸M成,它們的比例分別為10%、20%和70%。課程總成績(jī)的滿分為100分,低于60分為不合格。課程總成績(jī)不合格的學(xué)生,需要參加補(bǔ)考,補(bǔ)考成績(jī)合格后才可取得本課程所對(duì)應(yīng)的學(xué)分。

        每項(xiàng)成績(jī)的具體考核模式如下:

        1.平時(shí)成績(jī)

        平時(shí)成績(jī)主要考核學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中對(duì)知識(shí)的掌握程度及其綜合素質(zhì)情況,注重考查學(xué)生是否具有創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)方法。平時(shí)成績(jī)內(nèi)容包含學(xué)生的課堂筆記、課堂參與度、作業(yè)完成情況、課堂測(cè)驗(yàn)及創(chuàng)新能力共5個(gè)方面。

        (1)課堂筆記:課堂筆記滿分為100分,要求學(xué)生在老師講解課程的過程中記課堂筆記。它實(shí)行扣分制度,根據(jù)講課次數(shù),每少一次課堂筆記扣5分,內(nèi)容缺失酌情扣分。

        (2)課堂參與度:課堂參與度評(píng)分主要在理論課中進(jìn)行。每次基礎(chǔ)分50分,能夠提出問題或者回答問題,一次加10分,最高100分。未出勤或者請(qǐng)假,該次課堂參與度為0分。該項(xiàng)成績(jī)計(jì)算公式為:課堂參與度成績(jī)=課堂參與度成績(jī)和/理論課次數(shù)。

        (3)平時(shí)作業(yè):總共布置6次作業(yè),每次作業(yè)滿分100分,作業(yè)成績(jī)?yōu)?次作業(yè)成績(jī)的平均值。不提交作業(yè),該次作業(yè)成績(jī)?yōu)?;提交的作業(yè),則根據(jù)作業(yè)完成程度進(jìn)行評(píng)分。

        (4)課堂測(cè)驗(yàn):整個(gè)授課過程中,將進(jìn)行3次課堂測(cè)驗(yàn),主要考核學(xué)生階段性知識(shí)掌握情況。課堂測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)?次測(cè)試成績(jī)的平均值。

        (5)創(chuàng)新能力:主要考核學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力。該項(xiàng)滿分100分。通過讓學(xué)生分析測(cè)試題中的題目,看其是否能夠解決問題從而給出該項(xiàng)得分。

        注:計(jì)算公式:平時(shí)成績(jī)=課堂筆記×10%+課堂參與度×10%+作業(yè)完成情況×30%+課堂測(cè)試×40%+創(chuàng)新能力×10%。平時(shí)成績(jī)總分最高為100分,低于60分,則本課程必須重修。

        2.實(shí)踐能力成績(jī)

        實(shí)踐能力成績(jī)主要考核學(xué)生對(duì)基本操作技能的掌握情況、數(shù)控機(jī)床操作及數(shù)控程序編程的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。實(shí)踐能力考核包括實(shí)訓(xùn)考核、數(shù)控機(jī)床操作熟練度和數(shù)控程序編程及調(diào)試能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力三個(gè)方面。本課程實(shí)訓(xùn)成績(jī)包含學(xué)生考勤情況、實(shí)訓(xùn)態(tài)度、實(shí)訓(xùn)完成情況、實(shí)訓(xùn)報(bào)告的編寫四個(gè)方面。

        (1)學(xué)生出勤考核:本課程的實(shí)訓(xùn)在學(xué)校數(shù)控工程訓(xùn)練中心進(jìn)行,學(xué)生考勤采取現(xiàn)場(chǎng)記考勤的方式,滿分100分,其中曠課1次扣10分,請(qǐng)假、遲到、早退一次扣5分。曠課超過3次,該課程必須重修。

        (2)實(shí)訓(xùn)態(tài)度考核,滿分100分,實(shí)行扣分制度:違反課堂紀(jì)律、干擾課堂秩序、玩手機(jī)游戲,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。成績(jī)低于60分,該課程必須重修。

        (3)實(shí)訓(xùn)完成情況考核:每節(jié)實(shí)訓(xùn)課都有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù),根據(jù)提交的實(shí)訓(xùn)文檔進(jìn)行考核。全部完成為100分,每少完成一個(gè)題目扣10分。該項(xiàng)成績(jī)?yōu)?次成績(jī)的平均值。

        (4)實(shí)訓(xùn)報(bào)告考核:需要完成4次實(shí)訓(xùn)報(bào)告,實(shí)訓(xùn)報(bào)告提交紙質(zhì)版,每次實(shí)訓(xùn)報(bào)告滿分100分,實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績(jī)?nèi)?次成績(jī)的平均值。

        (1)至(4)項(xiàng)成績(jī)計(jì)算公式為:

        實(shí)訓(xùn)成績(jī)=考勤×20%+態(tài)度×20%+完成情況×30%+實(shí)訓(xùn)報(bào)告×30%。

        實(shí)訓(xùn)成績(jī)滿分為100分,該成績(jī)低于60分,則本課程必須重修。實(shí)訓(xùn)成績(jī)作為實(shí)踐能力成績(jī)的一部分,占該項(xiàng)成績(jī)的50%。

        (5)數(shù)控機(jī)床操作熟練度和數(shù)控程序編程及調(diào)試能力考核:該項(xiàng)考核滿分為100分。設(shè)計(jì)難度相當(dāng)?shù)臄?shù)道題目,每個(gè)學(xué)生從中隨機(jī)抽取題目任務(wù),根據(jù)其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的完成情況進(jìn)行評(píng)分。

        (6)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:5~6人組成一個(gè)小組,完成一個(gè)綜合性的數(shù)控程序的設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)成員對(duì)所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行說明答辯,課程組成員給出答辯成績(jī);小組成員互評(píng)和組長(zhǎng)賦分得出個(gè)人項(xiàng)目貢獻(xiàn)度得分。最終該項(xiàng)成績(jī)由答辯成績(jī)、小組成員互評(píng)、組長(zhǎng)賦分構(gòu)成。計(jì)算公式為:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力成績(jī)=答辯成績(jī)×60%+小組成員互評(píng)分20%+組長(zhǎng)賦分×20%。

        3.期末成績(jī)考核

        期末考試主要考核本課程的基本知識(shí)、基本理論和數(shù)控程序的編寫,其目的是為了讓學(xué)生系統(tǒng)掌握本課程的基本知識(shí)和基本理論,能夠進(jìn)行數(shù)控編程。期末試卷滿分為100分,其中客觀題占50分,包括20分填空題、20分選擇題和10分判斷題;主觀題占50分,包括30分的簡(jiǎn)答題和20分的綜合題。期末成績(jī)低于60分的,該課程總評(píng)為不合格。

        注:實(shí)踐能力成績(jī)=實(shí)訓(xùn)成績(jī)×50%+操作能力成績(jī)×30%+團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力成績(jī)×20%。實(shí)踐能力成績(jī)總分不能超過100分,該成績(jī)低于60分,則本課程必須重修。

        三、結(jié)語

        科學(xué)合理的考核模式對(duì)課程的教與學(xué)具有至關(guān)重要的作用?;贑DIO理念的考核模式,運(yùn)用多種方法全面收集學(xué)生的學(xué)習(xí)證據(jù),能夠全過程、全方位地對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行考核,從而全面評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果及發(fā)展過程,能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生的綜合能力得到較大幅度的提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]顧佩華,陸小華,沈民奮.CDIO大綱與標(biāo)準(zhǔn)[M].廣東:汕頭大學(xué)出版社,2008.

        [2]劉榮富,龍海泉,呂本富.課程考核方式的探索與實(shí)踐[J].宿州學(xué)院學(xué)報(bào),2010(7):10.

        [3]陳洪亮,田社平,張峰.基本電路理論課程考核方式改革的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2009(2):11.

        [4]查建中.從能力大綱到集成化課程體系設(shè)計(jì)的CDIO模式[J].高等工程教育研究,2013(2).

        ◎編輯 曾彥慧

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