王首一　王強(qiáng)

摘要：2019年年初召開的十九屆中央紀(jì)委三次全會，著眼于新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，對加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)作出新部署新要求，彰顯了堅(jiān)持打鐵還需必須自身硬的堅(jiān)定決心。如何建設(shè)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和當(dāng)前依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢，仍是一個值得探討的課題。

關(guān)鍵詞：新時代;紀(jì)檢監(jiān)察;高質(zhì)量;高素質(zhì)

一、建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要意義

全面從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)基本規(guī)律。歷史證明，中國特色社會主義是中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的必由之路，其最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、最大優(yōu)勢也是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，如果管黨不嚴(yán)、治黨不力，就無法永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，就無法實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興歷史使命，黨的生命也就不會長久。

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍肩負(fù)著重大職責(zé)。再黨的整個監(jiān)督體系之中，自我監(jiān)督起主導(dǎo)性作用、決定性作用。在自我監(jiān)督中，紀(jì)檢監(jiān)察部門就是專職部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍就是專職隊(duì)伍，通過監(jiān)督制約權(quán)力、通過教育提高黨性、通過監(jiān)察規(guī)范管理、通過問責(zé)強(qiáng)化震懾，讓廣大黨員干部始終如履薄冰、如臨深淵，確保權(quán)力這個最大的腐蝕劑受到制約、不被濫用。因黨而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，肩負(fù)著“兩個維護(hù)”歷史使命和政治責(zé)任，這支干部隊(duì)伍的建設(shè)情況直接關(guān)系到管黨治黨的根本效果，是推動全面從嚴(yán)治黨的基本前提。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。集團(tuán)公司層面，雖然黨組做出了經(jīng)過近年來堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的重大判斷，但同時也指出“三個并存”，即：政治生態(tài)整體向好與局部問題突出并存，反腐敗斗爭成效顯著與削減存量、遏制增量任務(wù)艱巨并存，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸力度不斷加大與基層腐敗仍然量大面廣并存。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)

自1996年公司獨(dú)立運(yùn)營以來，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)決貫徹黨中央及上級紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)同志，在持續(xù)鞏固慶新油田風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的同時，堅(jiān)持打鐵還需自身硬，積極落實(shí)“三個為主”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，務(wù)實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，健全完善制度流程，在全面從嚴(yán)治黨具體實(shí)踐中鍛造了一支政治堅(jiān)定、對黨忠誠的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。但對標(biāo)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，對標(biāo)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，尤其是與當(dāng)前新形式、新任務(wù)、新要求相比，這支干部隊(duì)伍還面臨以下3個風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)：

監(jiān)督方式單一。雖然對加強(qiáng)政治監(jiān)督的思想認(rèn)識和政治站位足夠高，但是監(jiān)督的制度體系還不夠完備，習(xí)慣于等著上級機(jī)關(guān)發(fā)文件、等著上級紀(jì)委提要求，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，做思想政治工作的能力弱，強(qiáng)化監(jiān)督的實(shí)招硬著不多。

監(jiān)督力量薄弱。公司現(xiàn)有紀(jì)委書記1人，紀(jì)委辦公室主任1人，紀(jì)檢監(jiān)察干事2人，雖然把握政策水平、運(yùn)用政策能力都較為過硬，但人員不足、力量薄弱，致使工作方法簡單、抓不到重點(diǎn)、平均用力，眉毛胡子一把抓。

三、怎樣建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

慶新油田雖然規(guī)模小、人員少、產(chǎn)量低，但是慶新人敢于直面困難、解放思想、勇于探索，利用6年時間建成全油田唯一一個整裝數(shù)字化、智能化油田，成為集團(tuán)公司能源管控示范單位，為“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”的重大責(zé)任，提供有力技術(shù)支持。身為慶新人、慶新黨員、慶新紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要以更高的站位、更強(qiáng)的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真履職、壓實(shí)責(zé)任，直面風(fēng)險(xiǎn)、敢于挑戰(zhàn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起“兩個維護(hù)”特殊歷史使命和重大政治責(zé)任。

（一）把忠誠凝聚在思想中，落實(shí)到行動上

堅(jiān)定理想信念不動搖。把理想信念當(dāng)成安身立命的根本和靈魂，自覺與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，叩問自己的入黨初心，對標(biāo)對表、校準(zhǔn)偏差，以政治堅(jiān)定防止和克服一切迷惘遲疑觀點(diǎn)，以艱苦奮斗防止和克服一切及時享樂主義思想，以大公無私防止和克服一切貪圖私利行為，以改革創(chuàng)新防止和克服一切無所作為工作作風(fēng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不懈怠。把學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一種生活方式和政治追求，反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，養(yǎng)成讀原著、悟思想、學(xué)理論的良好習(xí)慣，在實(shí)踐中總結(jié)提煉，真正做到學(xué)思用貫通、知言行統(tǒng)一。

（二）把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在履職中，堅(jiān)守在盡責(zé)上

發(fā)揚(yáng)斗爭精神。堅(jiān)定斗爭意識、把握斗爭方向、明確斗爭任務(wù)，堅(jiān)決同一切影響黨的先進(jìn)性、純潔性，破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的人和事斗爭，面對是非敢于亮劍發(fā)聲，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，把公司全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企推向深入。講究斗爭策略。在斗爭中區(qū)分問題性質(zhì)，抓住主要矛盾，堅(jiān)持有理有利有節(jié)，原則問題寸步不讓，政策運(yùn)用靈活機(jī)動，不隨意上綱上線，做到在斗爭中爭取團(tuán)結(jié)、謀求合作、實(shí)現(xiàn)共贏。提高斗爭本領(lǐng)。

（三）把智能運(yùn)用到工作中，融入到監(jiān)督上

強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用。以初步建立的《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案》《管理人員廉潔從業(yè)信息》《與油田發(fā)生業(yè)務(wù)往來重要企業(yè)及人員信息》等3個數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，不斷拓展數(shù)據(jù)內(nèi)容，豐富數(shù)據(jù)種類，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，深挖數(shù)據(jù)價(jià)值，在海量數(shù)據(jù)中找出規(guī)律和潛在聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)由“人在看”向“云在算”轉(zhuǎn)變，為精準(zhǔn)研判公司政治生態(tài)提供有力依據(jù)。

四、結(jié)束語

綜上，面對紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新形勢新任務(wù)，以及紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新部署新要求，慶新油田紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，敢于探索、用心摸索，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，以鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍為目標(biāo)，為公司智能高效、和諧綠色發(fā)展保駕護(hù)航。