張濤

摘要：近年來，金海采油廠紀檢監(jiān)察科認真按照廠黨委安排和工作分工，緊緊圍繞油田和采油廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，通過四聚焦，有效推動了紀檢監(jiān)察工作扎實開展。

關(guān)鍵詞：四聚焦;紀檢監(jiān)察工作;采油廠

一、聚焦“挺紀在前”，抓實自身思想政治建設(shè)

（一）加強理論武裝

充分利用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)與講座、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)強國平臺、個人自學(xué)等時機，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，能夠不講條件、毫無保留地執(zhí)行上級決策部署，把講政治的具體要求貫徹到工作中、生活中，始終做政治上的清醒者、明白人。

（二）嚴守紀律規(guī)矩

認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、出差報銷、業(yè)務(wù)支出等履職待遇管理規(guī)定，不利用職權(quán)謀取個人私利，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。加強對親屬及身邊工作人員的教育督促，主動凈化生活圈、社交圈，注重在生活小節(jié)、日常小事中守紀律、講規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義，積極參加雙重組織生活會，虛心接受各方面的評議與監(jiān)督。

二、聚焦“教育在先”，抓實黨風(fēng)廉政教育提醒

（一）加強“四培養(yǎng)”

一是培養(yǎng)追求卓越的境界。要求黨員干部心中有追求、胸中有境界，堅決克服“十種不良傾向”，以干事創(chuàng)業(yè)的激情、迎難而上的擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造價值、獲得尊重。二是培養(yǎng)廉潔的思維。提醒黨員干部學(xué)會反省自身有無廉潔風(fēng)險，干工作有無走捷徑的投機意識，日常言行有無不一致的“兩面性”等等，做到提前防范化解。三是培養(yǎng)樹牢怕犯錯誤的思想。強調(diào)牢固樹立風(fēng)險意識、紅線意識和底線思維，對廉潔問題始終保持清醒頭腦，樹牢有所怕的意識。四是培養(yǎng)持久發(fā)功的學(xué)習(xí)力。督促黨員干部保持活到老學(xué)到老的精神狀態(tài)，加強理論武裝，在經(jīng)常性自查自糾中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）開展“三教育”

一是開展專項教育活動。組織開展“一條一規(guī)”承諾、踐諾活動;啟動“黨支部書記講廉潔黨課評比”活動，壓實黨支部書記廉潔教育責(zé)任;開展專題培訓(xùn)活動，組織開辦《職工處分規(guī)定》和法制講座。二是深化廉潔示范單位創(chuàng)建。推廣采油廠“1234”創(chuàng)建模式、“崗位廉潔風(fēng)險看板管理”等創(chuàng)建經(jīng)驗，指導(dǎo)各單位進一步挖掘特色經(jīng)驗做法，構(gòu)建廉潔文化陣地。三是組織開展“家庭助廉”教育，舉辦了年輕科級干部廉潔座談會，對干部家庭發(fā)出“家庭助廉”倡議，發(fā)布《“廉潔家庭”行為公約》，督促良好家風(fēng)養(yǎng)成。

（三）抓實“兩提醒”

一是開展常態(tài)化廉潔提醒。在今年的各個重要時間節(jié)點，通報“典型案例”，組織對地面建設(shè)工程開展“廉潔風(fēng)險提醒”，利用各種會議、廉潔黨課、短信平臺、自媒體等載體，組織不間斷開展廉潔提醒與督促。二是深入基層督導(dǎo)提醒。提醒基層黨員干部廉潔自律尤為重要，廉潔上出了問題對個人和家庭傷害最大;提醒因價值取向不同，對承包商保持思想距離、感情距離，與之接觸越深則風(fēng)險越大，在業(yè)務(wù)交往中堅決按原則辦事;提醒注重從典型案例中汲取教訓(xùn)，克服僥幸心理、從眾心理、面子心理，注重小節(jié)，守住底線，依法合規(guī)辦事。

三、聚焦“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”，抓實紀檢監(jiān)察職責(zé)履行

（一）壓緊壓實兩個責(zé)任

組織協(xié)助完成干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)建設(shè)，牽頭對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度測評與考核，組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，制發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和任務(wù)清單，完成紀委向黨委匯報年度工作，報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、開展責(zé)任約談，確保兩個責(zé)任落實落地。

（二）加強政治監(jiān)督

利用黨政重要會議時機，對廠級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級重大決策部署、民主集中制和“三重一大”決策制度進行監(jiān)督，督促依規(guī)照章辦事，確保上級決策部署有效落實。采取參加三級民主生活會、現(xiàn)場督導(dǎo)黨組織書記黨建述職測評、開展季度黨建工作督查等方式，對三級單位進行監(jiān)督，確保采油廠政令暢通、執(zhí)行有力。組織開展形式主義、官僚主義集中整治，通過突出目標導(dǎo)向抓學(xué)習(xí)、突出問題導(dǎo)向抓查擺、突出解決問題抓整改、突出制度保障抓長效。

（三）加強權(quán)力日常監(jiān)督

更新完善廉潔情況“活頁夾”，強化“廉潔畫像”功能，提高風(fēng)險預(yù)判能力。發(fā)揮監(jiān)督作用，壓實各成員部門“管業(yè)務(wù)、管規(guī)范、控風(fēng)險”責(zé)任，利用例會平臺，推進監(jiān)督任務(wù)有效落實。發(fā)揮紀檢小組作用，督促各單位重視并支持紀檢小組開展工作，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理漏洞。推動崗位廉潔風(fēng)險ABC分級管理，督促各單位組建“專家診斷團”，分類分級完善崗位廉潔風(fēng)險責(zé)任清單及防控措施，切實防范崗位廉潔風(fēng)險。

（四）加強作風(fēng)日常監(jiān)督

組織對節(jié)日“四風(fēng)”問題開展督查，嚴格業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車管理，加強對干部婚喪事宜報告、因私出國審批、請銷假、重大事項報告等進行監(jiān)督，強化正風(fēng)肅紀。組織開展利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查，嚴防廉潔風(fēng)險。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推行機關(guān)科級干部寫實制度，組織查內(nèi)務(wù)、查勞動紀律，促進機關(guān)干部重規(guī)范、講風(fēng)范、做示范。

四、聚焦“一崗雙責(zé)”，抓實分管單位廉政建設(shè)

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，督促分管單位、部門全面排查崗位廉潔風(fēng)險，加強廉潔風(fēng)險防范。定期到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)開展活動，與分管部門、單位的班子成員開展廉潔談話，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，對存在的問題和困難幫助解決，對解決不了的及時向采油廠黨委反映協(xié)調(diào)解決。積極參加分管單位召開的民主生活會，按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，督促開展批評與自我批評，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。定期檢查分管單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行六大紀律、民主集中制等情況，督促“三重一大”事項集體決策、科學(xué)決策、民主決策，確保依法合規(guī)開展工作，切實防范經(jīng)營風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。