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        油田社會治安綜合治理工作的思考與對策

        2020-04-26 16:31:49秦志強姚興慶朱桃紅
        企業(yè)文化 2020年2期
        關鍵詞:對策管理

        秦志強 姚興慶 朱桃紅

        摘要:石油關乎到我國的經濟命脈,在我國的大部分區(qū)域都存在著油田,它的存在使得很多人有了工作機會,同時被開采出來的石油能夠被運用在生產以及生活中的不同領域內,比如汽車、器械等,這些都帶動著我國經濟發(fā)展速度的提升。然而就目前的狀況來看,我國油田社會治安管理過程中依然存在著一些問題,作為油田的管理人員需要不斷提升對社會治安管理的重視力度,對相關的工作進行思考,同時針對具體的問題采取有效的措施,旨在為油田治安管理人員提供一定的指導與參考。

        關鍵詞:油田;社會治安;管理;對策

        隨著我國經濟發(fā)展水平的不斷提升,各項事業(yè)都快速發(fā)展。在國民經濟體系當中,油田是非常重要的組成部分,也是經濟實力提升的動力。被開采的油田為我們提供了多種類型的能源,在生產以及生活中都有所應用,在一定程度上提升了人們的生活品質。所以,油田是我國建設也是人們關注的重點領域,但是就目前的狀況來看,油田社會治安管理依然存在工作不規(guī)范的問題,同時也在一定程度上增加了油田行業(yè)的危機,對我國的發(fā)展造成了一定的負面影響。

        一、油田綜合治安現(xiàn)狀

        目前,我國社會依然處于高速發(fā)展的重要階段,盡管我國的綜合國力以及經濟實力不斷提升,治安工作不斷深入,然而在依然存在一些問題,特別是油田的位置相對偏遠,這使得不法分子有了可乘之機,與此同時,部分油田工作人員的法律意識相對薄弱,對治安工作重視程度不高,所以內部人員存在散漫的狀況。在油田治安體系當中依然存在制度不完善的問題,員工思想教育質量較低,因此在出現(xiàn)事故時,很少有人員對其進行有效處理。

        為了促使油田事業(yè)得到持久快速發(fā)展,就需要做好油田治安管理工作,促使油田體系逐漸走向穩(wěn)定,成為良性循環(huán)的系統(tǒng)。然而我國油田社會治安問題較為嚴重,違法亂紀行為頻發(fā),這在一定程度上限制了油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        二、強化油田社會治安管理工作的措施

        目前,油田所處的區(qū)域大多比較偏僻,因此油田企業(yè)人員數(shù)量相對較少,同時油田資源對人們的吸引力比較大,所以,在油田區(qū)域內得治安狀況并不樂觀。為了對油田區(qū)域的治安工作進行強化,需要指定出合理的對策,從而為油田工作的正常開展奠定堅實基礎,為油田事業(yè)的發(fā)展提供堅實后盾。

        (一)強化員工思想教育工作

        對于人們來講,思想能夠對行為進行指導,也是油田治安管理工作的核心基礎,作為油田工作的管理人員,需要將油田員工得思想教育工作落實在實際工作過程中,促使油田工作人員在心目中能夠建立起以油田為主的思想,同時不斷提升對油田工作的重視程度,如果真正出現(xiàn)一些意外事故或者治安問題,有專門的人員對其負責,并且采取積極有效的措施對其進行解決,與此同時,將事件的真實狀況反饋給上級的管理人員。所以,對于油田治安管理工作來講,強化員工的思想教育工作至關重要,也是促使治安管理工作條例落實的有推動力。

        (二)優(yōu)化治安管理機制

        油田綜合治理工作的內容繁多,復雜程度相對較高,若是對人員的分工不明確,那么可能會出現(xiàn)部分人員工作任務重,但是一些人工作量極少的現(xiàn)象,這在一定程度上為油田治安管理工作帶來了一定的阻礙,也使得工作人員效率下降。

        (三)進行綜合性宣傳工作

        治安管理工作是油田企業(yè)關注的重點問題,也是目前油田建設工作的首要任務,能夠為油田安全提供有效保障。所以,為了強化人員的治安管理意識,可以充分借助多樣的宣傳方式來開展治安宣傳工作。

        (四)完善治安管理制度

        動力在一定程度上來源于壓力,員工長時間的放松是導致治安問題出現(xiàn)的直接原因。因此,作為油田企業(yè)的管理人員需要時刻提升員工的警惕性以及工作的積極性,比如可以借助定期對員工開展績效考核的方式來對員工工作表現(xiàn)進行評估,考核的項目可以包括面對突發(fā)事故時的處理質量、值班人員數(shù)量以及質量、與治安相關的法律知識記憶熟練程度等等,這樣的方式不僅能夠進一步提升員工對治安管理工作的了解,也能夠促使員工在工作時處于微緊張的狀態(tài),企業(yè)對員工的治安意識也能夠進行量化評估。

        (五)強化人民群眾隊伍建設

        在現(xiàn)代社會的長久發(fā)展過程中,各種各樣的社會矛盾以及問題不斷出現(xiàn),這也給社會帶來了一定的危機。因為人們在不斷接觸新的知識,對新興軟件技術進行開發(fā),因此在治安管理方法上也一定具有自己獨特的見解。

        (六)優(yōu)化治安管理方案

        油田區(qū)域的治安需要全體員工以及人民群眾的共用建設和維護,在整個過程中,治安管理方案是極其重要的組成部分,同時需要不斷對治安管理方案進行優(yōu)化。作為油田治安管理方案的制定者,需要結合油田發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題,對其展開深入調查分析,結合政府的指示對最終的管理方案進行確定。

        三、結束語

        目前,隨著社會的進步,我國的體系建設不斷得到改善,經濟水平提升速度快。然而由于各種主觀以及客觀因素的存在,我國的治安管理工作依然存在比較多的問題,特別是在引人注目的油田資源附近,治安管理工作就顯得更加重要。政府需要與企業(yè)結合起來,為油田治安管理建設工作指定出合理的方案,對員工文化素養(yǎng)進行提升,提升員工對治安管理工作的重視程度。同時需要制定出面對突發(fā)事件的應對方案,這樣可以有效應對可能發(fā)生的治安問題,保障人員安全,為治安管理工作質量的提升以及油田事業(yè)建設做出貢獻。

        參考文獻:

        [1]張成剛.關于油田小區(qū)社會治安綜合治理的思考及強化環(huán)節(jié)的探討[J].才智,2016 (21):276.

        [2]張成剛.關于慶城油田小區(qū)社會治安綜合治理工作現(xiàn)狀的調查與思考[J].才智,2016 (20):239.

        [3]詹江.油田社會治安綜合治理工作的思考與對策[J].商,2016 (07):42.

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