摘要：青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。廣大青年是當(dāng)前我們各項事業(yè)的中流砥柱，更未來發(fā)展的力量中堅，必須持續(xù)加強引導(dǎo)和監(jiān)督。為此，河南能源永煤公司陳四樓煤礦圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“紀(jì)念五四運動100周年大會”上講話精神，在全礦范圍內(nèi)組織開展“建功高質(zhì)量發(fā)展，激蕩無悔青春”主題學(xué)習(xí)討論活動，引導(dǎo)全礦青年干部員工認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、匯聚起攻堅克難的強大合力。

關(guān)鍵詞：高質(zhì)量;發(fā)展;煤礦;討論;探索

2019年是新中國70華誕之年，也是五四運動爆發(fā)100周年。在“紀(jì)念五四運動100周年大會”上，習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話高屋建瓴、語重心長，在社會各界引發(fā)熱烈反響，同時也為該礦全體干部員工履職盡責(zé)，實干奉獻(xiàn)指明了方向。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上的講話精神，該礦在全礦范圍內(nèi)組織開展“建功高質(zhì)量發(fā)展，激蕩無悔青春”主題學(xué)習(xí)討論活動，引導(dǎo)全礦干部員工特別是廣大青年認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、搶抓機遇，匯聚攻堅克難的強大合力。

一、實施背景

近年來，該礦團委在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)中較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。礦屬各團支部始終積極貫徹礦黨委的各項部署要求，用黨的十八大、黨的十九大精神和重要思想理論武裝廣大青年，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，服從服務(wù)于中心工作，服務(wù)廣大青年員工，在各項工作中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。

基于此，必須發(fā)揮好這一群體的排頭兵作用，為其搭平臺、樹旗子，壓擔(dān)子，使其自覺把個人奮斗融入到企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，無論是在科研攻關(guān)最前沿，還是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)第一線，到處都活躍著青年人的奮斗身影，彰顯著新時代青年愛黨愛國愛企的堅定信念、勇于創(chuàng)造的生機活力、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品格、敬業(yè)拼搏的奮斗精神。

二、主要內(nèi)容

1.全員學(xué)習(xí)。該礦組織礦領(lǐng)導(dǎo)層面通過中心組學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上的講話精神;其他干部員工層面，由各黨支部組織學(xué)習(xí)，要將其作為5月份員工思想教育主要內(nèi)容，并在《員工思想教育本》上記錄學(xué)習(xí)情況;

2.分層討論。為了提升學(xué)習(xí)成效，該礦要求各支部、各單位組織干部員工利用好討論平臺深入學(xué)習(xí)探討，實現(xiàn)互通共享，交流提升。

一是規(guī)定技術(shù)（業(yè)務(wù)）主管及以上人員要在“陳四樓煤礦管理論壇”發(fā)表不少于50字的心得、啟示，其中，35周歲及以下人員重點圍繞自身學(xué)習(xí)成長、崗位建功建言抒志，談感受，講不足，明方向;35周歲以上的科隊長、礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷，重點圍繞如何結(jié)合分管工作進(jìn)一步關(guān)心青年成長、培養(yǎng)青年人才、發(fā)揮青年作用談感受，發(fā)表觀點。

二是要求其他沒有加入“陳四樓煤礦管理論壇”微信群的35周歲以下青年，在該礦“陳礦視聽”微信公眾平臺專門開辟的“建功高質(zhì)量發(fā)展，激蕩無悔青春”主題討論專區(qū)留言，并將部分啟發(fā)性強、有學(xué)習(xí)借鑒意義的觀點、看法，推薦至“陳四樓煤礦通訊”實名刊載。

3.重點突破。該礦組織各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真收集所在單位干部員工、特別是廣大青年的學(xué)習(xí)心得、工作建議等信息，結(jié)合深入開展“弘揚愛國主義精神、建功立業(yè)新時代”活動組織開展青年知識分子座談會，通過座談引導(dǎo)全體干部員工正確認(rèn)識了形勢與任務(wù)、困難和機遇，在自己崗位上履職盡責(zé)，奉獻(xiàn)青春，達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)干勁的目的。

三、實際應(yīng)用效果

該礦通過“建功高質(zhì)量發(fā)展，激蕩無悔青春”主題活動，引導(dǎo)全體干部員工，特別是廣大青年員工清醒憂患、正視困難，發(fā)掘優(yōu)勢、補齊短板，進(jìn)一步增強大局意識、機遇意識、改革意識、擔(dān)當(dāng)意識，把思想統(tǒng)一到礦井的各項決策部署上來，把對企業(yè)深深的熱愛轉(zhuǎn)化為凝心聚力、合力攻堅的實際行動，與企業(yè)同呼吸、共奮進(jìn)，為實現(xiàn)該礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

1.穩(wěn)定了隊伍。通過開展主題學(xué)習(xí)討論活動，進(jìn)一步凝聚了該礦廣大青年員工做好本職工作的思想，在潛移默化中起到了凝心聚力的良好作用，當(dāng)前，該礦員工隊伍特別是青年員工思想穩(wěn)定，工作積極性較高。

2.保障了安全。今年以來，該礦35歲以下青年員工能夠很好地做到自主保安。同時，青崗員共查處“三違”10余人次，團員青年“三違”率較去年同期下降了29%;青崗員共查處各類隱患18986條，其中有效隱患2500余條，有效地發(fā)揮了青年安全督導(dǎo)作用，實現(xiàn)了礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

3.推動了發(fā)展。通過開展主題教育活動，很好地抓住了“絕大多數(shù)”中的青年員工這一關(guān)鍵人群，抓好對這一人群的管理和培養(yǎng)，讓大家與企業(yè)“同呼吸，共命運，齊發(fā)展”。資料顯示，今年1至10月份，該礦營業(yè)收入、利潤總額、原煤產(chǎn)量、開拓進(jìn)尺均完成各項任務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)了礦井高質(zhì)量發(fā)展。

四、結(jié)語

青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，“建功高質(zhì)量發(fā)展，激蕩無悔青春”主題活動堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，保持和增強了青年的政治性、先進(jìn)性、群眾性，鼓勵廣大青年發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育和引導(dǎo)全礦青年深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記“7.2”重要講話精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，傳遞正能量，使廣大青年以昂揚向上、樂觀正面、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌積極投身企業(yè)改革發(fā)展各項實踐，為實現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

作者簡介：馬志剛（1985-），男，漢，內(nèi)蒙古呼和浩特人，政工師/經(jīng)濟師，2008年本科畢業(yè)于鄭州大學(xué)新聞與傳播學(xué)院廣播電視新聞系。