張靜

重視基層組織建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，“將支部建在連上”是我黨基層組織建設(shè)的重要制度。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨建工作，明確提出黨的基層組織建設(shè)要以提升組織為重點、突出政治功能，將基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。為全面加強基層黨組織建設(shè)指明了方向。

湖北省電力裝備武漢漢鎮(zhèn)電力設(shè)備有限公司隸屬于中國電建集團，漢鎮(zhèn)公司黨支部現(xiàn)有干部員工32人，正式黨員15名、入黨積極分子4名，黨員占全體人員比例為47%，黨員比例較高。

近年來，漢鎮(zhèn)公司黨支部堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，落實一把手抓黨建工作主體責(zé)任。黨的基層組織突出定戰(zhàn)略、抓班子，帶隊伍，理思路，破難題，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建設(shè)，黨建品牌打造等工作。實現(xiàn)了班子團結(jié)協(xié)作、員工積極進取的良好精神風(fēng)貌。

一、自覺擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新實踐，在落實責(zé)任中提升黨建工作水平

（一）把好“方向盤”，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用

在裝備公司黨委的關(guān)心支持下，漢鎮(zhèn)公司執(zhí)行董事兼任黨支部書記，副總擔(dān)任支部委員，形成了一把手抓黨建，一切工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展的工作新局面。漢鎮(zhèn)黨支部委員會分工明確，組織體系健全，成立獨立工會組織。公司上下形成支委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢協(xié)同監(jiān)督，工會保障權(quán)益的聯(lián)動體系，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。

在機制建設(shè)上，將黨建寫入公司章程，制定落實“三重一大”集體決策制度，支委會議事制度，堅持黨支部把方向、管大局、保落實的主體責(zé)任，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。

（二）發(fā)動“總引擎”，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化

公司黨員干部通過觀看集團公司視頻、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、集中開展“解放思想、奮力開拓、提質(zhì)增效、砥礪前行”大討論、微信推送黨的知識、開展網(wǎng)上答題等形式，學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和裝備公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策。把黨建知識做成展板，同時訂購黨建、職業(yè)能力提升等方面的書籍供員工學(xué)習(xí)借閱。開展紅色教育活動，組織黨員骨干參觀新四軍五師舊址，弘揚愛國精神，提升員工政治素養(yǎng)，激發(fā)內(nèi)在動力有所作為。

（三）種好“責(zé)任田”堅持黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

按照《黨的基層組織建設(shè)綱要》的要求，完成好規(guī)定動作。全面推行《黨支部工作手冊》。做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)。按照《黨建責(zé)任制》的要求每月開展組織生活，全年共召開支部組織生活13次，黨組織生活會2次，民主制生活會1次。按時全額收繳黨費，組織全體入黨積極分子參加黨的基本知識培訓(xùn)。

（四）打好“主動仗”深入開展黨的主題實踐活動

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范的示范作用，開展了“明崗位、亮承諾、賽成績”主題實踐活動。建立黨員活動室，每個黨員曬出身份，亮出承諾，通過年初績效約談量化經(jīng)營考核指標(biāo)，通過月度考核、季度之星、年度評比等活動，營造比、學(xué)、趕、超積極進取的良好氛圍。

（五）架好“高壓線”抓風(fēng)險防控

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，隨著公司發(fā)展，廉政風(fēng)險加大，通過集中開展廉政教育，簽訂重要崗位廉政承諾書，實施招采分離，建立健全的物資管理制度。開展各公司臺賬自查，兩金專項清理，修訂公車使用，差旅費報銷管理辦法等舉措防微杜漸，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、新時期黨建工作思路

（一）加強思想政治學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進企業(yè)文化真正落地。全面貫徹新思想，牢固樹立“四個意識”;落實新發(fā)展理念，堅持質(zhì)量第一，效益優(yōu)先;落實改革新任務(wù)，做好劃小責(zé)任，推進數(shù)字化運營。把“三會一課”“兩學(xué)一做”制度和攻堅克難活動貫穿其中，通過學(xué)習(xí)強國APP、支部書記講黨課、讀書筆記交流、觀看視頻、黨員活動日等學(xué)習(xí)教育活動，和黨員干部之間開展談心交心活動，推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。完善黨員學(xué)習(xí)制度：黨員自學(xué)每天至少一次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少一次，黨支委集體學(xué)習(xí)每季度至少一次。開展黨日系列活動，每半年組織1次黨日活動。

（二）抓好基層黨建基礎(chǔ)工作

抓好黨建規(guī)范化建設(shè)。按《關(guān)于基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見》文件精神要求，進一步規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅組織生活，推進日常工作，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。促進黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查、形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制，為促進公司發(fā)展進一步強化保障。

豐富黨建活動，發(fā)揮團支部和工會小組的橋梁紐帶作用。創(chuàng)新工作方式方法，積極開展各類活動，每年建黨節(jié)組織重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、開展警示教育、開展社會公益活動等形式多樣的黨建活動，進一步加強黨、團、工會的組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、共青團的后備軍作用，工會的橋梁紐帶作用，為推進文化興企進一步凝聚力量，激發(fā)動力，發(fā)揮作用，作出貢獻。

（三）加強基層黨組織和隊伍建設(shè)

1.建設(shè)服務(wù)型黨支部，深入到員工中去解決問題;開展“勇作為、敢擔(dān)當(dāng)、做先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動。推進“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒突擊隊”、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐行等工作。選樹典型人物、崗位，打造黨員隊伍形象，以點帶面有效發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。

2.緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞加強銷售能力建設(shè)，通過自主投標(biāo)、尋求合作等形式開拓了三峽集團、武鋼集團、成都地鐵等智能配電市場。

成功拿到了成都地鐵十八號線400V低壓柜、武漢地鐵5號線配電箱、配電柜共計1.2億元的訂單。在取得良好經(jīng)營績效的同時，明確了“為客戶提供智能配電一體化解決方案、為合作伙伴和員工提供專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展平臺”戰(zhàn)略發(fā)展方向。漢鎮(zhèn)公司榮獲“南國置業(yè)優(yōu)秀供應(yīng)商”“高新技術(shù)企業(yè)、武漢市科技小巨人”企業(yè)稱號。漢鎮(zhèn)黨支部在新時期基層黨建工作引領(lǐng)下實現(xiàn)了精神文明建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的雙豐收。