張程

摘要：隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國各行各業(yè)的發(fā)展都得到了快速的提升。國有企業(yè)基層黨建也由此提上了日程，加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作是落實(shí)黨建工作科學(xué)發(fā)展的有效途徑。黨的十九大報(bào)告明確指出，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)基層黨建工作，將黨建工作與行政工作深度融合，才能夠更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)作用，為企業(yè)全面發(fā)展奠定更牢固的基礎(chǔ)、提供更強(qiáng)力的保障。

關(guān)鍵詞：基層黨建;深度融合;黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化

眾所周知，在國有企業(yè)的黨建中，黨員起到先鋒帶頭作用，樹立榜樣和模范，加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，牢牢團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾。在思想政治工作中，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，傾聽群眾意見與反饋，可以將企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)了解透徹，從而可以解決員工問題，建設(shè)員工需要的新企業(yè)。國有企業(yè)的黨建與思想政治工作不僅可以為企業(yè)提高員工的思想能力，而且也可以提升企業(yè)的凝聚力。

一、抓基礎(chǔ)，獎(jiǎng)罰并舉，抓實(shí)黨支部基礎(chǔ)工作

加強(qiáng)國企基層黨建與行政工作深度融合之一是抓基礎(chǔ)，獎(jiǎng)罰并舉，抓實(shí)黨支部基礎(chǔ)工作。國有企業(yè)加強(qiáng)黨組織的建設(shè)和開展思想政治工作是國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的核心優(yōu)勢(shì)。把黨支部建設(shè)列入重要工作內(nèi)容，通過“獎(jiǎng)罰兩條線”，指導(dǎo)和督促黨支部堅(jiān)持黨的組織生活、主題黨日、黨員評(píng)議等制度，開展形式多樣的深度融合的黨內(nèi)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，健全黨內(nèi)活動(dòng)記錄，通過黨支部書記和委員述職評(píng)議，抓實(shí)黨建工作責(zé)任制，落實(shí)黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

二、確保管黨治黨落地

加強(qiáng)國企基層黨建與行政工作深度融合之二是確保管黨治黨落地。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上要求：全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起?！稐l例》提出，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。學(xué)習(xí)貫徹好《條例》，要切實(shí)把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，加快構(gòu)建和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度體系。要充分運(yùn)用馬克思主義基本原理和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)持獨(dú)立自主、開放包容、與時(shí)俱進(jìn)相結(jié)合，把新時(shí)代如何更好地實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹，不斷提高有效應(yīng)對(duì)改革與發(fā)展中面臨的新問題和新挑戰(zhàn)的素質(zhì)能力。通過鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和完善制度體系，引領(lǐng)廣大黨員干部增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持正確方向，充分發(fā)揮黨委（黨組）的政治核心作用，確保通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

三、推動(dòng)人文關(guān)懷品牌建設(shè)

加強(qiáng)國企基層黨建與行政工作深度融合之三是推動(dòng)人文關(guān)懷品牌建設(shè)。人文關(guān)懷是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工隊(duì)伍穩(wěn)定的必然要求之一，國有企業(yè)基層黨組織要結(jié)合本單位的實(shí)際情況來建立健全人文關(guān)愛機(jī)制，但凡基層職工出現(xiàn)生活困難、生病住院、新婚燕爾、傷病退休等情況，均要在第一時(shí)間內(nèi)給予心理關(guān)懷、慰問關(guān)心、物質(zhì)補(bǔ)助等，讓廣大職工能夠切實(shí)感受到來自于企業(yè)、來自于基層黨組織的關(guān)愛和溫暖，形成良好的企業(yè)文化。除了采取傳統(tǒng)幫困措施（如困難補(bǔ)助、結(jié)對(duì)幫扶等）之外，還可有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)技能提高，鼓勵(lì)廣大職工提高技術(shù)水平與工作能力，切實(shí)增強(qiáng)“造血”功能。此外，國有企業(yè)基層黨組織還要對(duì)職工的心理健康進(jìn)行關(guān)注，從目前來看，國有企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)極為緊張，廣大職工的工作壓力也隨之而增大，迫切需要及時(shí)舒緩心理壓力，國有企業(yè)基層黨組織可通過聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師、建立心理健康輔導(dǎo)室、開展心靈健康專題講座等多種方式來為廣大職工提供員工幫助計(jì)劃服務(wù)。

四、抓組織，雙管齊下，完善基層黨組織建設(shè)

加強(qiáng)國企基層黨建與行政工作深度融合之四是抓組織，雙管齊下，完善基層黨組織建設(shè)。為發(fā)揮黨建在專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，在公司黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，按專業(yè)線條和大站模式成立黨支部，以輸油站為單位成立黨小組，實(shí)現(xiàn)黨組織架構(gòu)和行政機(jī)構(gòu)的深度融合，對(duì)于激發(fā)支部建設(shè)活力、夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮支部的引領(lǐng)、帶動(dòng)和促進(jìn)作用都具有十分重要的意義。

五、創(chuàng)新黨建思想工作形式

加強(qiáng)國企基層黨建與行政工作深度融合之五是創(chuàng)新黨建思想工作形式。以往的黨建和思想政治工作中出現(xiàn)敷衍了事、走形式等問題，導(dǎo)致員工對(duì)思想建設(shè)產(chǎn)生了負(fù)面情緒，甚至在考核中無法做到公開透明。由此可見，改革政工工作的形式勢(shì)在必行。例如在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)雙管齊下，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，設(shè)置學(xué)習(xí)排行榜和英雄榜，從而激起企業(yè)員工學(xué)習(xí)的積極性。例如可以組織企業(yè)答題大賽，通過相關(guān)理論知識(shí)的競(jìng)賽和比拼，加強(qiáng)員工的思想建設(shè)。更重要的是可以通過新媒體結(jié)合黨建思想工作開展主題教育，不僅吸引注意力更加強(qiáng)記憶點(diǎn)。企業(yè)可以邀請(qǐng)相關(guān)政工專家進(jìn)行演講和講座，加強(qiáng)對(duì)員工的思想建設(shè)。政工人員應(yīng)該多聽多看多思考，不能固守己見、故步自封，思想建設(shè)應(yīng)該以人為本，以員工為本，不能將思想建設(shè)束之高閣，而是應(yīng)該貼近群眾，走進(jìn)群眾。政工工作可以采用多形式多形態(tài)的開展，例如可以組織紅色歌曲合唱比賽、革命故事朗誦大賽、以黨為題的書畫大賽等等系列活動(dòng)，這種活動(dòng)不僅可以提高員工的思想建設(shè)，更是將黨建和思想政治與員工生活緊密聯(lián)系。

六、結(jié)語

總之，企業(yè)黨建應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更強(qiáng)的政治意識(shí)，抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，在學(xué)習(xí)、調(diào)研、落實(shí)中鍛造本領(lǐng)、展現(xiàn)作為，促進(jìn)企業(yè)黨建工作水平不斷提升，筑牢強(qiáng)企根基。

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