許文強(qiáng)　武江鴻

摘要：眾所周知，每個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)如何在一定程度上反映其所處時(shí)代背景，也體現(xiàn)了企業(yè)一種寶貴的情感寄托。特別是現(xiàn)在這個(gè)飛速發(fā)展，日新月異的新時(shí)代，一個(gè)企業(yè)只有在不斷發(fā)展自身的同時(shí)，努力創(chuàng)建自身獨(dú)特的企業(yè)文化，不但會(huì)激起廣大員工對(duì)于工作的積極性和創(chuàng)造力，而且為企業(yè)的創(chuàng)新型發(fā)展提供持久動(dòng)力。加強(qiáng)中國(guó)石油測(cè)井特色文化建設(shè)，對(duì)于加快建成世界一流測(cè)井公司具有重要意義。

關(guān)鍵詞：中國(guó)石油測(cè)井;特色文化建設(shè);實(shí)踐與思考

眾所周知，一個(gè)企業(yè)不管如何發(fā)展都要符合市場(chǎng)發(fā)展的方向，這樣有利于企業(yè)更好的發(fā)展。目前，我國(guó)石油企業(yè)積極實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，這對(duì)各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況建設(shè)特色企業(yè)文化提出了新要求。

一、文化所具有的作用

黨的十九大報(bào)告指出：文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。當(dāng)今世界，文化在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用越來越突出。文化的力量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展同樣至關(guān)作用。俗話說，三流企業(yè)靠人才，二流企業(yè)靠制度，一流企業(yè)靠文化。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)告訴我們，文化競(jìng)爭(zhēng)正成為決定企業(yè)、民族和國(guó)家命運(yùn)最根本和最后的競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，靠一味的生搬硬套、效仿別家的文化最終只是徒勞，只有建立具有自身鮮明特點(diǎn)的，形成自己獨(dú)有的文化精神體系，才會(huì)有良好的發(fā)展前景。2017年末，中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司完成行業(yè)重組，運(yùn)行兩年多來，深化改革持續(xù)深入，規(guī)模實(shí)力迅速擴(kuò)大，服務(wù)范圍持續(xù)延伸，在此背景下，如何克服地域文化千差萬別，有效促進(jìn)文化融合，推進(jìn)測(cè)井特色文化建設(shè)，助力世界一流測(cè)井公司建設(shè)，成為中國(guó)石油測(cè)井人面臨的一項(xiàng)緊迫課題。

二、建設(shè)什么樣的測(cè)井特色文化及如何建設(shè)

習(xí)近平總書記曾作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，深挖其蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。中國(guó)石油集團(tuán)公司原黨組書記、董事長(zhǎng)王宜林曾強(qiáng)調(diào)，“石油精神”永遠(yuǎn)是鼓舞中國(guó)石油砥礪前行的強(qiáng)大思想動(dòng)力和無窮精神力量。作為中國(guó)石油的一員，中國(guó)石油測(cè)井公司應(yīng)著力傳承、培育、弘揚(yáng)以石油精神為核心，具有鮮明時(shí)代特征和中國(guó)石油測(cè)井特色的企業(yè)文化，打造自身特色文化體系，才有走向國(guó)際的能力。

在推進(jìn)石油測(cè)井特色文化建設(shè)過程中，要突出石油特色和測(cè)井特點(diǎn)，采取一系列措施創(chuàng)造出屬于自己的文化亮點(diǎn)，例如：引導(dǎo)員工樹立“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的文化理念，將測(cè)井文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)定員工信心，為找油找氣貢獻(xiàn)力量;建立健全管理制度體系，規(guī)范每一個(gè)員工的行為，認(rèn)真擔(dān)起身上的重任，做到履職盡責(zé);打造中國(guó)石油測(cè)井服務(wù)品牌，用先進(jìn)的技術(shù)、嚴(yán)格的管理、過硬的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立公司技術(shù)形象，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力、軟實(shí)力，贏得用戶信賴，創(chuàng)造良好效益，增強(qiáng)員工歸屬感、自豪感;搭建文化宣傳平臺(tái)，開展測(cè)井文化展覽、印制文化手冊(cè)、建設(shè)文化示范點(diǎn)等，同時(shí)，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)傳播媒介做好廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚文化氛圍，通過展示成果，達(dá)到教育員工的目的;選樹標(biāo)桿樹立典型，堅(jiān)持“典型引路、榜樣鼓勁”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果等。同時(shí)，在推進(jìn)文化建設(shè)過程中，針對(duì)其他優(yōu)秀的企業(yè)文化，要積極學(xué)習(xí)借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷進(jìn)步，持續(xù)完善。要善于總結(jié)，根據(jù)企業(yè)文化運(yùn)行實(shí)際總結(jié)好的行為做法和經(jīng)驗(yàn)成果，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高中國(guó)石油測(cè)井的文化底蘊(yùn)。

三、強(qiáng)調(diào)用榜樣的力量增強(qiáng)文化底蘊(yùn)

我們都知道榜樣的力量是無窮無盡的，在我國(guó)石油工業(yè)戰(zhàn)線發(fā)展進(jìn)程中，不斷涌現(xiàn)出一代代英雄事跡，比如第一代鐵人王進(jìn)喜，第二代鐵人王啟民及新時(shí)代鐵人李新民等，在他們身上所體現(xiàn)的大慶精神、鐵人精神，“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”等石油會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，成為一代又一代石油人傳承和發(fā)揚(yáng)的寶貴精神財(cái)富，并不斷賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵，迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大思想動(dòng)力和無窮精神力量。在推進(jìn)石油測(cè)井特色企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)過程中，要教育引導(dǎo)廣大員工把這些榜樣當(dāng)成努力的方向、學(xué)習(xí)的楷模。要不斷將立足本職崗位政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人樹立為典型，對(duì)涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范，感動(dòng)測(cè)井優(yōu)秀黨員，紅旗作業(yè)隊(duì)先進(jìn)黨支部等各類先進(jìn)個(gè)人和集體典型，大張旗鼓進(jìn)行宣傳、表彰，引領(lǐng)帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)他們的敬業(yè)拼搏精神、敢為人先精神、愛心奉獻(xiàn)精神和刻苦鉆研精神，立足本職崗位為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，切實(shí)達(dá)到樹立一個(gè)典型，就是樹立一面旗幟的作用。

近年來，中國(guó)石油測(cè)井公司在特色文化建設(shè)方面，堅(jiān)持尊重差異，求同存異，融合創(chuàng)新，用一元思想統(tǒng)一多元認(rèn)識(shí)，將各個(gè)分公司的特色文化融入測(cè)井公司文化大家庭，初步形成了具有自身特點(diǎn)的特色測(cè)井文化。在特色測(cè)井文化的推動(dòng)下，公司干部員工心往一處想，勁往一處使，市場(chǎng)空間不斷擴(kuò)大，服務(wù)能力不斷提高，中國(guó)石油測(cè)井品牌不斷在國(guó)內(nèi)外叫響。我們相信，通過持續(xù)不斷地推進(jìn)測(cè)井特色文化建設(shè)，一定會(huì)為推動(dòng)世界一流測(cè)井公司建設(shè)提供不竭動(dòng)力。

四、結(jié)語

通過上述論述我們明白，一個(gè)國(guó)家發(fā)展如何，不僅體現(xiàn)在綜合國(guó)力，而且文化底蘊(yùn)和文化建設(shè)也十分重要。文化建設(shè)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說，也同樣重要，只有探索出一套適合自己的文化建設(shè)道路，才能更好地適應(yīng)時(shí)代要求，才能更好地提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司圍繞加快建成世界一流測(cè)井公司主題，逐步推進(jìn)建設(shè)一種充滿活力、健全完善、具有中國(guó)石油特色和測(cè)井特點(diǎn)的專業(yè)化特色企業(yè)文化，通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新融合，打造中國(guó)石油測(cè)井品牌，提升中國(guó)石油測(cè)井公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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