劉風梅

摘 要：新時期下，我國國有企業(yè)改革步伐不斷加快，內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大變化，同時也出現(xiàn)了諸多的風險因素?；诒痉N情況，就需要通過武裝保衛(wèi)工作的科學開展，規(guī)避各種潛在的各種安全風險，促使國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展得到順利實現(xiàn)。

關鍵詞：新時期;國有企業(yè);武裝保衛(wèi)

國有企業(yè)的安全穩(wěn)定直接關系到和諧社會的構建，需引起足夠重視。新時期下，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作面臨的形勢日趨復雜，需依據(jù)相關法律要求，貫徹預防為主原則，強化四個能力建設，促使國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量得到提升，維護國有企業(yè)的穩(wěn)定局面。

一、新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展意義

1.國有企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到維護

通過武裝保衛(wèi)工作的科學實施，能夠促使國有企業(yè)的正常工作秩序得到良好維護，避免不法人員非法侵害國有企業(yè)的集體資產(chǎn)。同時，國有企業(yè)的發(fā)展環(huán)境得到維護，員工工作效率得到提升的同時，歸屬感也可以有效強化，進而更加高效的完成各項任務目標。

2.可以及時應對各種突發(fā)事件

改革過程中，難免會有一些利益矛盾出現(xiàn)，這樣就存在著諸多的風險問題，很容易出現(xiàn)突發(fā)事件，進而威脅到國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而通過武裝保衛(wèi)工作的開展，則能夠及時應對各種突發(fā)事件[1]。如針對群體性事件，可以對人群有效的疏導，協(xié)助處理各種矛盾，避免矛盾問題的進一步擴大化，這樣企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不會受到較大影響，還可以有效保護企業(yè)的整體形象。

二、新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展策略

1.提升職工法律素養(yǎng)

要充分重視人的預防，結合人員個體差異，制定完善的防范體系，規(guī)避各種不良問題的出現(xiàn)。國有企業(yè)改革過程中，很可能會出現(xiàn)一些利益矛盾問題，部分人員不具備足夠的法律意識，就可能會出現(xiàn)一些非法行為。因此，要對職工的思想動態(tài)實時關注，對職工的訴求、心聲等積極把握，從制度、文化、機制等多方面著手，提升國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量，促使企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展得到實現(xiàn)。在工作實踐中，要重點預防那些性格魯莽或已有劣跡的人員[2]。首先，要將遵紀守法等教育活動定期開展下去，幫助職工對法律常識基本了解，引導其對國有企業(yè)發(fā)展形勢正確把握，進而將個人心中的不滿以及違法犯罪欲望及時消除掉，避免出現(xiàn)過激行為。其次，要通過思政教育活動的實施，對其心理活動充分了解，對其思想動態(tài)實時關注，及時幫助其排解不良念頭與情緒。針對實際生活工作中出現(xiàn)的各種難題，要及時反映給相關部門，促使這些困難得到高效解決。最后，要將家訪活動定期開展下去，對其家庭狀況、社會表現(xiàn)等情況充分掌握，以便增強預防工作的針對性和有效性。

2.完善工作機制

國有企業(yè)的改革會對諸多人員的利益造成不同程度的影響，部分員工受報復心理的趨勢，容易出現(xiàn)各類犯罪行為?；诒痉N情況下，首先要對易發(fā)案部位充分掌握，對相關情況與信息全面收集，以便制定針對性的防范方案。要大力引導重點人員，幫助其排解不法念頭，降低各種報復行為的發(fā)生幾率。其次，要轉(zhuǎn)化矛盾，最大程度的規(guī)避潛在安全危害。要嚴格防范重點設備、重點部位，促使破壞案件的損失與影響得到控制。最后，要將階段巡邏制度科學構建起來，通過安全巡邏分階段的開展，能夠有效防護人身安全與財產(chǎn)安全。要結合運行經(jīng)驗，對保衛(wèi)工作制度體系大力完善，避免出現(xiàn)犯罪事件。

3.積極運用先進技術

目前，犯罪行為的科技化程度不斷提升，在傳統(tǒng)防治的基礎上，還需要增強國有企業(yè)武裝保衛(wèi)的科技化水平，以便有效應對各種科技化犯罪行為。如可以將內(nèi)部網(wǎng)絡安全防范網(wǎng)構建起來，高效保護企業(yè)內(nèi)部機密信息，避免有信息盜竊、黑客攻擊等問題出現(xiàn)。

4.規(guī)范工作管理體系

要充分考慮企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展狀況，將重點工作管控措施落實下去，促使國有企業(yè)內(nèi)部治安防范效果得到提升。首先，要對治安保衛(wèi)管理工作進行強化。將專題會議活動定期舉辦下去，在會議中對現(xiàn)階段治安防范工作中暴露的問題與不足等深入討論與總結，對以往治安防范工作的漏洞進行反思，進而科學梳理治理防范工作的完善思路，促使治安防范工作水平得到提升。要將值班干部管理制度體系科學構建起來，對保衛(wèi)干部、值班主任的職責權限進行明確，深度落實職責要求。通過監(jiān)督檢查工作的常態(tài)落實，促使突發(fā)性案件、自然災害等得到有效的防范和應對。要定期經(jīng)常檢查值守工作，懲處那些出現(xiàn)安全問題的值班人員，以便增強值班人員的責任意識，將自身防范作用充分發(fā)揮出來。其次，要充分重視門衛(wèi)管理的作用。定期組織門衛(wèi)人員對國有企業(yè)的安全管理制度等內(nèi)容深入學習，通過培訓教育活動的實施，促使門衛(wèi)的管理水平得到提升。要對門衛(wèi)工作制度、工作要求等及時革新與優(yōu)化，督促門衛(wèi)在日常工作實踐中落實各項內(nèi)容。要將門衛(wèi)處置突發(fā)事件應急預案等合理編制出來，嚴格檢查貨物車輛，避免有財產(chǎn)流失等問題出現(xiàn)。要規(guī)范化、正面引導上訪人員，將現(xiàn)場控制住后，及時上報給相關部門，促使國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響。

5.增強消防安全防控能力

首先，依據(jù)消防安全管理制度內(nèi)容，對國有企業(yè)消防安全管理保障體系大力優(yōu)化與完善。結合生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，將年度消防安全工作重點編制出來，提升源頭管理水平，強化過程控制效果。要對消防安全管理內(nèi)容逐步完善，對動火工作審核制度制定出來。要將檢查活動定期組織下去，以便促使生產(chǎn)工作中的各類安全隱患與問題得到及時發(fā)現(xiàn)和處理，這樣國有企業(yè)作業(yè)生產(chǎn)環(huán)境將會得到優(yōu)化。其次，要將消防安全培訓工作落實下去，構建常態(tài)化的培訓機制，促使廣大職工的安全防范意識得到增強。要優(yōu)化消防安全應急預案，將消防安全演練活動定期實施下去，增強安全事故的應對能力。要不斷豐富消防安全活動載體，拓展消防安全教育路徑，促使員工的消防安全意識、技能等得到提升。

三、結語

綜上所述，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展成效，直接影響到國有企業(yè)的改革與發(fā)展。新時期下，要明確國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的要求與重點，不斷完善武裝保衛(wèi)工作機制，強化應急能力建設，規(guī)避可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，促使國有企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序不受影響。

參考文獻：

[1]王慶海.新形勢下國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018.3（10）：123-125

[2]侯連成.淺談如何做好國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作[J].東方企業(yè)文化，2019.7（12）：99-101