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        新形勢下關(guān)于加強(qiáng)港口安全風(fēng)險(xiǎn)管控的思考

        2020-04-22 20:27:07王俊
        中國水運(yùn) 2020年1期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管控安全港口

        王俊

        摘 要:當(dāng)前,我國港口安全生產(chǎn)總體形勢不容樂觀,局部風(fēng)險(xiǎn)管控壓力仍然較大。本文通過對(duì)江蘇響水“3.21”特大爆炸事故原因進(jìn)行分析,結(jié)合事故教訓(xùn)和安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,對(duì)新形勢下加強(qiáng)港口安全風(fēng)險(xiǎn)管控提出幾點(diǎn)思考。

        關(guān)鍵詞:港口;安全;風(fēng)險(xiǎn)管控

        中圖分類號(hào):U691+6? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1006—7973(2020)01-0038-02

        1背景

        2019年3月21日,江蘇響水發(fā)生特大爆炸事故,造成78人死亡,六百余人受傷,慘痛的后果再次給全國各領(lǐng)域安全生產(chǎn)敲響了警鐘。港口生產(chǎn)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),安全風(fēng)險(xiǎn)管控難度較大。一方面,港口作業(yè)往往配備較多現(xiàn)場作業(yè)人員,采用各式大型機(jī)械設(shè)備,一旦發(fā)生事故容易造成群死群傷或重大經(jīng)濟(jì)損失;另一方面,大型港口各類?;反a頭和庫區(qū)星羅棋布,重大危險(xiǎn)源點(diǎn)多面廣,管理機(jī)制參差不齊,較難實(shí)現(xiàn)全局把控。此外,船舶進(jìn)出港和靠、離、穩(wěn)泊作業(yè)受氣象、水文影響極大,給港口安全生產(chǎn)帶來更多不確定因素。

        當(dāng)前,港口安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,管控難度較大,必須盡力、盡快提升安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理實(shí)效,全面保障職工生命和港口財(cái)產(chǎn)安全。

        2安全風(fēng)險(xiǎn)管控現(xiàn)狀

        2.1安全生產(chǎn)形勢

        黨的十八大以來,黨中央高度重視安全工作,國家出臺(tái)了多項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),對(duì)安全生產(chǎn)工作的追責(zé)力度不斷加大,2018年,《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《安全生產(chǎn)約談實(shí)施辦法(試行)》相繼出臺(tái),意在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善體制機(jī)制,是把習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想落實(shí)到黨內(nèi)法規(guī)層面,作為推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的重要制度性安排。

        2.2主要抓手

        當(dāng)前,港口企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上的主要抓手有:落實(shí)安全主體責(zé)任制、健全安全管理制度體系、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、開展安全隱患排查治理、組織安全知識(shí)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)綜合應(yīng)急處置能力;技術(shù)升級(jí)保障安全管理效能等。

        3響水“3.21”事故原因分析

        2018年1月,安監(jiān)總局曾對(duì)涉事企業(yè)開展檢查,共發(fā)現(xiàn)13項(xiàng)與安全生產(chǎn)有關(guān)的問題,涵蓋了重要崗位人員培訓(xùn)和資質(zhì)不合格、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位、設(shè)備安全裝置不合格、操作規(guī)程不完善、平面布置違規(guī)、現(xiàn)場管理混亂、現(xiàn)場操作人員能力不足等諸多問題。

        3.1爆炸危險(xiǎn)因素是直接原因

        根據(jù)媒體披露,涉事企業(yè)從事含苯化學(xué)品的生產(chǎn),但其包括危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證在內(nèi)的多個(gè)許可和認(rèn)證在事發(fā)前均已過期或被撤銷。事故爆炸源為廠區(qū)內(nèi)一固體危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存?zhèn)}庫,危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存本身就是企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié),也是安全監(jiān)管的灰色地帶。企業(yè)在安全許可和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)失效的情況下仍長期維持生產(chǎn),可見其對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的輕視,最終在薄弱環(huán)節(jié)集中爆發(fā)事故是必然的。

        3.2企業(yè)管理混亂是主要原因

        深入了解發(fā)現(xiàn),2018年涉事企業(yè)曾在一年之內(nèi),被國家、省級(jí)和當(dāng)?shù)厝?jí)有關(guān)部門接連批評(píng)、處罰,但從調(diào)查結(jié)果觀察,企業(yè)并未采取富有成效的整改措施。如此反復(fù)懲戒,仍未喚起企業(yè)的高度重視,充分表明企業(yè)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的無為和無能。

        3.3人的思想懈怠是根本原因

        而從本世紀(jì)初開始,蘇南地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大部分化工企業(yè)開始外遷,這與蘇北地區(qū)招商引資的迫切需要一拍即合,開出一系列優(yōu)惠政策,拉開了蘇北地區(qū)嚴(yán)重化工污染和安全隱患的序幕。事故的發(fā)生不是偶然的,政府部門和企業(yè)錯(cuò)位的政績觀和價(jià)值觀造成對(duì)安全環(huán)保的輕視,是釀成悲劇的根源所在。

        3.4監(jiān)管環(huán)境不嚴(yán)是重要原因

        報(bào)道顯示,2018年5月,涉事企業(yè)曾受到當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門連續(xù)處罰,罰款高達(dá)百萬,卻仍不足以喚醒企業(yè),其盈利情況可見一斑。也說明罰款額度與違法成本不相匹配。另外,在危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證過期的情況下,企業(yè)生產(chǎn)照常進(jìn)行,是相關(guān)部門疏于管理還是有意為之,其中原因令人深思。

        4加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控的思考

        4.1轉(zhuǎn)變?nèi)珕T觀念,把“安全第一”融入港口企業(yè)文化

        一切安全管理活動(dòng)都是圍繞人展開的,一方面掌控、運(yùn)作、推動(dòng)和實(shí)施著各類生產(chǎn)要素和管理環(huán)節(jié),另一方面又作為要素處在一定的管理層面上。因此,轉(zhuǎn)變?nèi)珕T安全觀念、提高全員安全素質(zhì)、培養(yǎng)全員安全能力,是實(shí)現(xiàn)最本質(zhì)和高效安全風(fēng)險(xiǎn)管控的根本途徑。

        實(shí)踐證明,單純依靠安全教育培訓(xùn)、安全專項(xiàng)行動(dòng)、安全突擊檢查等傳統(tǒng)方法,難以取得令人滿意的效果,究其原因,主要是人的觀念仍未真正轉(zhuǎn)變。而文化是一種無形而強(qiáng)大的力量,能夠深刻影響人的思維方式和言行舉止,從而減小由人的因素導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性?!鞍踩谝弧笔前踩a(chǎn)方針,也應(yīng)該成為企業(yè)文化的一部分,加快建設(shè)企業(yè)安全文化是新形勢下加強(qiáng)港口安全風(fēng)險(xiǎn)管控的最具深遠(yuǎn)意義的舉措。

        4.2強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,以“安全港口”保障高質(zhì)量發(fā)展

        安全管理,伐“謀”為上。“謀”即風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。對(duì)于安全事故,事前的預(yù)防遠(yuǎn)比事中的處置和事后的補(bǔ)救更有意義,但恰恰因?yàn)槿藗兯枷肷系慕⊥蛢e幸心理,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控在安全管理工作中并未得到應(yīng)有的重視。一線職工是安全生產(chǎn)的直接操作者,也可能是安全事故的直接引發(fā)者,因此,提高一線職工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力是做好安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的首要任務(wù)。

        事故危險(xiǎn)因素中,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷和環(huán)境的不利影響之間往往互為因果,相互轉(zhuǎn)化,風(fēng)險(xiǎn)防控工作中必須重視各類危險(xiǎn)因素之間的相互作用,把消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)作為當(dāng)務(wù)之急,把改進(jìn)管理的缺陷和環(huán)境的不利影響作為持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的長久策略。

        4.3提高運(yùn)營門檻,以高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

        港口運(yùn)營時(shí)間長,地域跨度大,貨物品類多,部分老舊工藝裝置和設(shè)施設(shè)備,在設(shè)計(jì)施工階段就沒有系統(tǒng)地識(shí)別危險(xiǎn)因素和落實(shí)安全措施,投產(chǎn)后也不可避免地發(fā)生了或多或少的變更,運(yùn)行多年后設(shè)備腐蝕和老化較嚴(yán)重,存在機(jī)械設(shè)備完整性失效和危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏的風(fēng)險(xiǎn),裝置處于“帶病工作”狀態(tài),物的不安全因素客觀存在。此外,風(fēng)險(xiǎn)管控信息化程度不高,一定程度上給降本增效帶來難度,阻礙了高質(zhì)量發(fā)展。

        要加快淘汰落后產(chǎn)能,對(duì)老舊工藝裝置和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面排摸,對(duì)不合格的盡快進(jìn)行升級(jí)改造,對(duì)于短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜整改的,應(yīng)列為重點(diǎn)管控對(duì)象,加強(qiáng)基本安全措施,加大檢查評(píng)估頻率。同時(shí)提高新建項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻,認(rèn)真組織開展HAZOP分析,明確所有可能導(dǎo)致嚴(yán)重事故后果的主要危險(xiǎn)因素,據(jù)此編制詳細(xì)的工作計(jì)劃,定時(shí)、定人落實(shí)HAZOP分析所提出的改進(jìn)措施。

        4.4注重基層落實(shí),遏制“形式主義”“痕跡主義”之風(fēng)

        安全工作,旨在安全,重在落實(shí)。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在的不少安全工作中存在“形式主義”“痕跡主義”問題,基層單位將大量精力耗費(fèi)在迎合監(jiān)管部門的檢查。這些年各種形式的大檢查大整改早已司空見慣,專項(xiàng)行動(dòng)開展轟轟烈烈,勞神費(fèi)力,風(fēng)頭一過很快恢復(fù)原狀,基層落實(shí)收效甚微,安全能力未有明顯提升,安全隱患依然存在,安全工作形式大于內(nèi)容。此外,“痕跡主義”在安全生產(chǎn)領(lǐng)域已經(jīng)蔓延到很嚴(yán)重地步,管理人員事事講“痕跡”,處處留“痕跡”,把“痕跡”奉為“護(hù)身符”?!靶问街髁x”“痕跡主義”是安全管理機(jī)制的毒瘤,是當(dāng)前提升安全管理水平的重大障礙,必須予以清除。

        4.5糾正職責(zé)錯(cuò)位,理順安全管理者與生產(chǎn)者之間的關(guān)系

        安全職責(zé)明晰是構(gòu)建高效安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的基礎(chǔ)。紀(jì)律不單是紀(jì)檢部門的事,同樣,安全也不單是安全部門的事。如今“三個(gè)必須”和“五落實(shí)五到位”已深入人心,“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”也作為全國安全月宣傳主題廣為人知,但在部分職工特別是一些長期工作在一線崗位的職工中,仍然抱有“安全是安全部門的事”的錯(cuò)誤觀念,未能正確履行本崗位安全責(zé)任,甚至對(duì)安全管理者的監(jiān)督行為產(chǎn)生抵觸情緒,這種錯(cuò)誤的認(rèn)知不僅導(dǎo)致很多工作難以開展,也對(duì)提升企業(yè)整體安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力形成了阻力。

        安全部門的主要職責(zé)應(yīng)是制定和完善安全規(guī)章制度、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)、提供法規(guī)和技術(shù)方面的支持等。而在開發(fā)建設(shè)、安裝調(diào)試、生產(chǎn)調(diào)度、營運(yùn)操作、檢測維修等業(yè)務(wù)的管理和操作人員應(yīng)是相應(yīng)的安全負(fù)責(zé)人,接受安全部門的監(jiān)督和指導(dǎo),承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        4.6發(fā)揮模范作用,讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為安全風(fēng)險(xiǎn)管控的“頭雁”

        習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào):“要抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘關(guān)鍵少數(shù)和領(lǐng)頭雁。”領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下的“頭雁效應(yīng)”在企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作中同樣適用,從法律法規(guī)宣貫到主體責(zé)任落實(shí),從安全文化建設(shè)到規(guī)章制度執(zhí)行,從安全教育培訓(xùn)到隱患排查治理,從安全投入保障到應(yīng)急搶險(xiǎn)救援等等,無不需要領(lǐng)導(dǎo)干部作為方向引領(lǐng)者挺身而出,敢于擔(dān)當(dāng)。

        應(yīng)以安全生產(chǎn)“三個(gè)必須”、“四不放過”和“五落實(shí)五到位”為指導(dǎo),把安全風(fēng)險(xiǎn)管控置于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的高地,通過各種途徑提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合安全素質(zhì),達(dá)到自我定位清晰、知識(shí)能力匹配、措施行動(dòng)得力、管控成效顯著的目標(biāo)。

        5結(jié)語

        江蘇響水“3.21”特大爆炸事故留下的深坑,不僅是死難者家屬心上的深坑,也是安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的深坑,更是和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的深坑。我們必須引以為戒,深刻反思,同時(shí)加快轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)新管理機(jī)制,調(diào)整工作方法,扎實(shí)做好新形勢下集港口安全風(fēng)險(xiǎn)管控各項(xiàng)工作,全力建設(shè)“安全港口”,助推高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)海洋強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)保障。

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