趙梓焱

摘 要：近幾年來，隨著我國改革的不斷深入，國有企業(yè)有著飛速的發(fā)展，但是目前我國國有企業(yè)出現(xiàn)了重視經(jīng)濟發(fā)展，忽視黨支部建設(shè)的問題，因此，在這一時期，如何加強黨支部的建設(shè)成為每個國企面臨的要問題，因此本篇文章筆者就從國企黨支部建設(shè)的重要性入手，分析了目前我國黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，從多個方面討論了新時期國企黨支部建設(shè)的方法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨支部建設(shè);新時期

由于國有企業(yè)黨支部建設(shè)在整個黨組織的體系當中占有十分重要的地位，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷改革和深化，只有加強國有企業(yè)黨支部的建設(shè)，才能夠真正發(fā)揮黨支部的核心力量，保證我國國有企業(yè)可以健康的發(fā)展，但事實情況確是我國黨支部的建設(shè)現(xiàn)狀并不樂觀，因此本篇文章就分析了黨支部建設(shè)的重要性以及現(xiàn)在國有企業(yè)黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，對如何開創(chuàng)黨支部建設(shè)的新局面提出了一些建議。

1 國企黨支部建設(shè)的重要性

我國黨的17大報告曾經(jīng)指出，黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮黨基層的建設(shè)，才有可能真正推動自身的發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧，因此國有企業(yè)作為黨支部的基礎(chǔ)組織，作為黨執(zhí)政活動的實施者和組織者，更加應(yīng)該維護好黨的純潔性和關(guān)鍵性，并且為我國的發(fā)展貢獻自己的一份力量。此外國有企業(yè)黨支部對于提升國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步有著一定的影響力和帶動力，對于提高我國國民經(jīng)濟實力也有著十分重要的意義。首先來講，加強國企黨支部的建設(shè)，可以不斷地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員的先鋒模范作用，這也是鞏固黨的執(zhí)政的重要表現(xiàn)，第二，加強我國國旗黨支部的建設(shè)，也能夠保證黨支部可以及時的和群眾取得聯(lián)系，第三，國企黨支部建設(shè)也可以為其它基層組織的建設(shè)提供經(jīng)驗，第四，加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)，有利于消除一系列的社會負面影響，在市場經(jīng)濟不斷進步的條件下，人們的思想活動逐漸變的獨立，這些思想的蔓延會影響到企業(yè)今后的發(fā)展?？偠灾诋斀裆鐣陌l(fā)展背景之下，國有企業(yè)的發(fā)展水平逐漸增高，但是有部分企業(yè)存在忽視了企業(yè)黨支部建設(shè)的情況，因此相關(guān)部門首先應(yīng)該重視黨支部的建設(shè)，才能夠真正意義提高自身的發(fā)展優(yōu)勢。

2 國企黨支部現(xiàn)狀調(diào)查

由于國有企業(yè)黨支部建設(shè)的情況，將會直接影響到企業(yè)今后的發(fā)展以及黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)固，但是事實上我國國有企業(yè)黨支部的建設(shè)實際情況并不樂觀，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，首先就是黨支部的作用有削減的趨勢，據(jù)調(diào)查顯示國有企業(yè)黨支部當中能夠很好發(fā)揮作用的不到2/3，并且黨支部建設(shè)的條件也相對較差，有些黨支部軟弱渙散，不能夠參與到國家的重大決策當中，請不到核心的保障和監(jiān)督作用，導致企業(yè)今后的發(fā)展受到了很大的阻礙。其次，黨支部開展工作較為困難，一些黨員的黨性觀念淡薄，據(jù)調(diào)查顯示，我國一部分國有企業(yè)的黨支部組織力量比較軟弱，不能堅持開支委會，黨員大會等等，并且有一些困難企業(yè)重組，企業(yè)不在崗的黨員逐漸增多，有的長期沒有過組織生活，也不愿意交黨費，黨員的組織意識十分淡薄，同時也有不少的黨員表明不愿意參加各種政治學習，作風不正，甚至提出了退黨的要求，根本起不到先進模范帶頭的作用。

3 國企黨支部現(xiàn)狀分析

國企業(yè)黨支部建設(shè)是促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，從上述的一些問題可以發(fā)現(xiàn)，我國國有企業(yè)黨支部建設(shè)不太理想，因此筆者認為主要原因有以下幾點。

首先來講，在國有企業(yè)的改革發(fā)展過程當中，中國共產(chǎn)黨支部的地位確實有下降的趨勢，這也是我國黨支部建設(shè)淡化最突出的表現(xiàn)，也是引發(fā)各種問題的根本原因，隨著計劃經(jīng)濟體制的不斷深入，國有企業(yè)基層黨組織實際是各級行政權(quán)力的重要組成部分，他們直接掌握著某些權(quán)利，國有企業(yè)公司實行了自主的改革，之后逐漸將黨政職能分開，公司制的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)當中原本是沒有黨組織的位置的，需要對黨支部進行重新的定位，所以與之前計劃經(jīng)濟時代相比，現(xiàn)階段的黨支部掌握的權(quán)利確實在弱化，并且政治核心作用也不能夠完全的

發(fā)揮。

其次，由于黨員的意識較為淡薄，導致國企業(yè)黨組織建設(shè)工作越來越難，這種現(xiàn)象產(chǎn)生既有組織上的原因也有思想上的原因，一些導致部隊黨員教育管理的放松，使得他們慢慢的就開始忽視黨員的思想政治工作，再加上黨員的先進性教育十分薄弱，導致黨員學習興趣下降，甚至不愿意學習，年輕職工的入黨積極性不高，導致黨支部建設(shè)工作難以開展。

4 探索國企黨支部建設(shè)的途徑

雖然我國國有企業(yè)黨支部建設(shè)還面臨著許多的問題和挑戰(zhàn)，但是國有企業(yè)在實際的工作當中更加應(yīng)該面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新初己應(yīng)對挑戰(zhàn)的措施，只有這樣才能夠真正把國有企業(yè)黨支部這個細胞激活，讓它發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先來講，黨支部應(yīng)該依法進入國有企業(yè)的行政機構(gòu)，并發(fā)揮它應(yīng)有的作用，當前國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的當務(wù)之急，就是要根據(jù)自己的發(fā)展理順黨政的關(guān)系，積極探索保證國企黨支部發(fā)揮作用的新型組織形式，其次，在發(fā)展過程當中，要適應(yīng)時代的發(fā)展要求和新形勢，適用國企黨支部建設(shè)的新結(jié)構(gòu)，從實際出，認真分析黨員人數(shù)和分布情況。努力把支部領(lǐng)導班子建設(shè)成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的帶頭人，同時企業(yè)的有關(guān)管理部門也應(yīng)該加強黨員隊伍的建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5 總結(jié)

總而言之，國有企業(yè)黨支部是黨的一級基層組織，不斷建設(shè)基層黨支部對國有企業(yè)自身的發(fā)展有著一定的促進作用，同時在新的發(fā)展背景之下，企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新自己的建設(shè)方案，積極解決各種新型的問題，才能夠真正地將國有企業(yè)黨支部建設(shè)成企業(yè)發(fā)展過程當中的戰(zhàn)斗堡壘。

參考文獻

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