摘 要：在當前新時期下，國有企業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間，并且國有企業(yè)的思想政治工作也發(fā)生改變，為提升自身的社會競爭力，就要適應這種改變，提升思想政治工作的專業(yè)性和有效性，跟上社會發(fā)展的潮流。因此，本文將圍繞新時期國有企業(yè)思想政治工作的變化與發(fā)展為主題來展開分析，通過詳細的了解國有企業(yè)思想政治工作所產(chǎn)生的各種變化，再提出促進在新時期國有企業(yè)思想政治工作發(fā)展的可行性對策。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);思想政治工作;變化與發(fā)展

在我國經(jīng)濟建設(shè)工作中國有企業(yè)占據(jù)主導地位，對提升我國的綜合實力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著深遠的影響。但是在當前新時期下國有企業(yè)的經(jīng)營模式以及當前的社會環(huán)境都發(fā)生了巨大的改變，這就進一步促使廣大人民群眾的自身觀念和意識也要進行轉(zhuǎn)變，為了促進國有企業(yè)的長遠發(fā)展，一定要學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重視開展思想政治工作，優(yōu)化和完善自身的發(fā)展觀念，落實國有企業(yè)思想政治工作的順利開展。

1 針對在新時期國有企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生各種變化的分析

在當前新時期下國有企業(yè)思想政治工作發(fā)生了巨大的改變，這主要體現(xiàn)在當前國有企業(yè)思想政治工作具有較強的系統(tǒng)性和專業(yè)性，如果在思想政治工作實際開展的過程中不能夠達到統(tǒng)一國有企業(yè)各部門的認識的話，那么其價值就很難全面的發(fā)揮出來，后續(xù)工作也將會很難開展下去，并且還不會受到廣大人民群眾的支持、配合。針對以往國有企業(yè)內(nèi)部工作來說，制定相關(guān)管理制度是實現(xiàn)思想約束行為的主要途徑，但是在當前新時期下卻改變了這種傳統(tǒng)的約束形式，在新時期下如果一味地沿用傳統(tǒng)的工作理念，將會導致工作缺乏專業(yè)性和針對性，也不利于達到理想的工作效果。這就要求在新的發(fā)展環(huán)境下，國有企業(yè)思想政治工作一定要實現(xiàn)具有人性化的特點，堅持遵循以人為本的工作理念，通過這種手段來實現(xiàn)思想政治工作和國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作兩者有效的融合。在社會不斷發(fā)展的背景下，國有企業(yè)的規(guī)模不斷的擴大，而思想政治工作的開展將會更好地促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促使國有企業(yè)能夠順應社會發(fā)展的潮流，提升自身的競

爭力。

2 針對促進在新時期國有企業(yè)思想政治工作發(fā)展可行性對策的分析

2.1 完善和優(yōu)化國有企業(yè)思想政治工作體系

為了更好地促進在新時期國有企業(yè)思想政治工作的順利開展，這就需要國有企業(yè)中的相關(guān)管理人員一定要完善和優(yōu)化思想政治工作體系，順應當前的發(fā)展趨勢，從而提升自身的適應能力。并且在國有企業(yè)中管理人員要賦予部分組織機構(gòu)獨立性以及權(quán)限空間，積極的結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定內(nèi)容完善的管理制度，為促進思想政治工作的順利開展提供保障。國有企業(yè)思想政治工作還要堅持以整體發(fā)展為切入點，實現(xiàn)內(nèi)涵和外延兩者的有效融合，并且堅持遵循馬克思主義以及毛澤東思想，將新發(fā)展理念當作是主要指導，積極的明確在當前新時期下國有企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵任務和方針，再為國有企業(yè)中的工作人員開展集體主義教育，通過這種手段來為國有企業(yè)中的工作人員樹立正確的社會主義理念，促使其具有愛國精神。那么在各項工作中也將會顯著的提升自身的服務水平和工作質(zhì)量，推動國有企業(yè)的長遠發(fā)展。

2.2 促進工作和企業(yè)文化建設(shè)兩者有效融合

在新時期一定要促進國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的有效融合，本身企業(yè)文化建設(shè)工作也是國有企業(yè)重點工作中的關(guān)鍵成分之一，其開順利開展是具有現(xiàn)實意義的，這就要求國有企業(yè)一定要根據(jù)自身的實際工作情況，將企業(yè)文化建設(shè)工作積極的融入到工作人員群體中，并且采取有效的手段實現(xiàn)對企業(yè)文化的優(yōu)化以及完善，堅持創(chuàng)新，最終落實企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)兩者的有效融合。與此同時，在兩者融合中還將會實現(xiàn)國有企業(yè)中工作人員自身凝聚力的顯著提升，讓工作人員對國有企業(yè)的核心價值理念以及精神有著更加全面的了解和認識，促使國有企業(yè)和工作人員兩者之間形成緊密的橋梁，最大限度的提升工作人員的責任感，促使全身心的投入到工作中，承擔起自身的責任和義務。除此之外，在新時期國有企業(yè)思想政治工作積極融合文化建設(shè)工作，還能夠?qū)崿F(xiàn)讓思想政治工作的開展具有一種覆蓋效果，提升工作的深度和廣度，拓展工作載體以及途徑，最終達到滿足國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求的目的。

2.3 順應社會的發(fā)展來及時的轉(zhuǎn)變工作思路

在新時期中國有企業(yè)思想政治工作要想順利的開展，有著更加廣闊的發(fā)展空間，一定要跟上社會發(fā)展的潮流來及時轉(zhuǎn)變工作思路，要針對以往的工作理念和思路進行優(yōu)化和完善，促使將思想政治工作的價值以及優(yōu)勢全面的體現(xiàn)出來，對國有企業(yè)中的職工人員進行專業(yè)化的引導，并且在開展工作中要實現(xiàn)落實將服務作為工作的關(guān)鍵理念和基礎(chǔ)，積極地拋棄和轉(zhuǎn)變以往的教育手段，避免在工作中單憑的依靠經(jīng)驗以及直覺，而是要積極地開展客觀性的教育工作形式。需要注意的是，還要綜合考慮職工人員自身的實際情況，為每一個工作人員構(gòu)建具有針對性的發(fā)展方案，通過這種手段來顯著的提升國有企業(yè)思想政治教育工作的個性化以及專業(yè)化。

3 結(jié)束語

通過上述問題分析，我們充分的意識到在新時期背景下轉(zhuǎn)變和更新國有企業(yè)思想政治工作重要性和必要性。并且在當前社會背景下國有企業(yè)的發(fā)展形勢較為系統(tǒng)和復雜，需要面臨社會中的各種挑戰(zhàn)，這就需要國有企業(yè)一定要堅持遵循“一帶一路”倡議，為促進我國綜合國力的提升以及社會的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量，國有企業(yè)要實現(xiàn)采取有效措施完善和優(yōu)化思想政治工作體系、促進各項工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效融合以及順應社會的發(fā)展來及時的轉(zhuǎn)變工作思路，從而更好地適應新時期所提出的各項工作要求，為顯著的提升國有企業(yè)思想政治工作的能效奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

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作者簡介

李文杰（1985-），男，漢族，河北省邯鄲市人，本科，鄭州市交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院，政工師。