王鳳葉

神木市動物疫病預防控制中心，陜西榆林 719300

畜牧業(yè)是我國社會經(jīng)濟的重要組成部分。但是目前我國基層地區(qū)的動物防疫體系不夠健全，現(xiàn)代化水平較低，使得動物疾病在發(fā)生時無法得到有效的控制，不僅影響到了畜牧業(yè)的經(jīng)濟效益，而且對社會的穩(wěn)定造成了一定的影響。加強基層防疫體系的建設(shè)有利于動物疫病的有效防控，有利于畜牧業(yè)的良性發(fā)展。

1 動物防疫體系建設(shè)現(xiàn)狀

1.1 動物防疫體系不健全

動物防疫體系的穩(wěn)定運行需要完善的基礎(chǔ)設(shè)施，但是目前我國大部分基層地區(qū)的動物防疫體系配套基礎(chǔ)設(shè)施不夠健全，檢測設(shè)備與工作場所等存在共用現(xiàn)象，直接地影響到防疫工作的整體水平。同時由于防疫機構(gòu)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的頻繁調(diào)整，人員流動較大，基層動物防疫工作無法正常開展，無法確保工作的質(zhì)量與效率。

1.2 人員素質(zhì)較低，欠缺專業(yè)化的技術(shù)人員

動物防疫體系的建設(shè)需要人才。就我國基層地區(qū)的動物防疫體系發(fā)展現(xiàn)狀而言，主要的崗位嚴重欠缺專業(yè)化人才，同時現(xiàn)有工作人員的專業(yè)技能水平較低，工作積極性較低，大部分基層獸醫(yī)站中的工作人員都是兼職，自身工作能力不符合相關(guān)要求。同時，基層動物防疫工作人員的收入不穩(wěn)定，導致其工作的積極性不高，還喪失了大量的優(yōu)質(zhì)人才，對動物防疫體系的建設(shè)非常不利。

2 加強動物防疫體系建設(shè)

2.1 健全動物防疫體系

應當加強相關(guān)防疫部門之間的溝通交流，提升工作效率與質(zhì)量。基層防疫工作站應當加強隊伍建設(shè)，重視并做好控制、監(jiān)督以及保障等各個階段的工作。定期展開先進技術(shù)的推廣活動，組織工作人員定期深入基層開展動物診療活動，從根本上確保動物防疫工作的質(zhì)量與效率，增強動物疫病的有效控制，提升畜牧產(chǎn)品安全監(jiān)管的水平[1]。

2.2 健全配套基礎(chǔ)設(shè)施

考慮到我國目前基層動物防疫體系建設(shè)過程中，基礎(chǔ)設(shè)施不夠健全的問題。地方政府應當加大財政資金的投入，為基層動物防疫工作的順利開展提供資金支持。基層的動物防疫站應當積極地引進先進的現(xiàn)代化檢測設(shè)備等，定期淘汰老舊設(shè)備，建立專門的實驗室、解剖室，定期更新?lián)Q代采樣工具以及工作所用的其他器具等。同時，基層的動物防疫站還應當建立健全現(xiàn)代化的管理制度，健全有效的監(jiān)管系統(tǒng)，建立科學有效的疾病預警機制，確保疾病的及時發(fā)現(xiàn)與防治，不斷地規(guī)范工作人員的日常工作行為以及工作內(nèi)容，不斷地提高基層動物防疫工作的質(zhì)量以及效率。

2.3 加大人員的培訓力度

基層動物防疫工作體系在建設(shè)過程中，應當重視并做好人員的培訓工作。要定期組織動物防疫體系的人員開展專業(yè)知識與職業(yè)技能的培訓活動，對于先進的動物防疫知識等應當重點培訓，不斷地提高工作人員的綜合素養(yǎng)。同時，基層的動物防疫站還應當實施考核機制、獎罰機制以及淘汰機制，將不符合要求的工作人員淘汰出工作隊伍，利用科學合理的考核機制與獎勵機制調(diào)動工作人員的積極性，確?；鶎觿游锓酪吖ぷ鞯捻樌_展。

3 結(jié)語

綜上所述，加強基層動物防疫體系的建設(shè)，應當從人員、制度以及相關(guān)部門等方面入手，提高相關(guān)部門之間的高效聯(lián)動，建立完善的管理制度與工作機制，提高工作人員的綜合水平，確?；鶎觿游锓酪吖ぷ鞯母咝ч_展。