婁義珍

貴州省桐梓縣松坎鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，貴州遵義 563000

1 畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題

1.1 缺乏健全的管理機(jī)制

為使畜牧獸醫(yī)工作能更好地適應(yīng)新時期的發(fā)展形勢，我國相關(guān)部門也制定并頒布了一系列政策，為有效開展畜牧獸醫(yī)工作創(chuàng)造了條件。但是在實(shí)際工作中，還缺乏匹配實(shí)際崗位需求的管理體制，崗位權(quán)責(zé)不明確，在相關(guān)問題出現(xiàn)后相互推諉，甚至無法追究責(zé)任人，較大程度地影響到畜牧獸醫(yī)工作的進(jìn)展。因?yàn)樾竽莲F醫(yī)工作性質(zhì)和環(huán)境比較特殊，如果缺乏嚴(yán)格的管理體系，在工作實(shí)踐中便極易出現(xiàn)不按相關(guān)規(guī)范履行職責(zé)的現(xiàn)象。

1.2 畜牧獸醫(yī)站缺乏先進(jìn)的技術(shù)

當(dāng)前畜牧業(yè)的規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促使傳統(tǒng)的散養(yǎng)模式也向著規(guī)模集中的形式轉(zhuǎn)變，這對工作人員的技術(shù)水平也是一種考驗(yàn)。綜合水平較低的畜牧獸醫(yī)站對于規(guī)?；陌l(fā)展需求會有較多的不適應(yīng)，日常工作的有序開展也會受到制約。而當(dāng)前畜牧獸醫(yī)工作中養(yǎng)殖水平較低的情況比較普遍，尤其是那些特殊物種的養(yǎng)殖，更離不開專業(yè)的技術(shù)支撐。

1.3 缺乏充足的資金投入

當(dāng)前畜牧獸醫(yī)工作中缺乏資金的問題比較嚴(yán)重，對畜牧獸醫(yī)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善造成較大制約。畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施無法匹配養(yǎng)殖規(guī)模，加上獸醫(yī)站場地的限制，都對日常工作質(zhì)量和效率的提升造成影響。

2 畜牧獸醫(yī)工作問題的解決措施

2.1 健全完善相關(guān)管理機(jī)制

畜牧獸醫(yī)工作應(yīng)該在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)形勢下健全完善相關(guān)管理機(jī)制，并對其落實(shí)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，為順利地開展畜牧獸醫(yī)工作提供依據(jù)。想要制定科學(xué)合理的管理體系應(yīng)該注意：①對工作人員的技能水平加強(qiáng)了解，根據(jù)其技能合理地安排工作，并明確劃分其職責(zé)，防止出現(xiàn)問題后找不到責(zé)任人的情況發(fā)生；②畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該綜合考慮自身實(shí)際發(fā)展情況，制定合理的考核制度，對工作人員技能掌握情況定期進(jìn)行考核，并針對工作人員的工作表現(xiàn)采取相應(yīng)的獎懲措施[1]。

2.2 提升畜牧獸醫(yī)站的綜合水平

畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合水平對畜牧業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，較大程度地影響著整個畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展。所以在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢下，畜牧獸醫(yī)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該重視工作人員綜合素質(zhì)的提升，這是整體畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量提升的重要保障，所以應(yīng)該根據(jù)畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展及其工作人員的具體情況，合理地制定培訓(xùn)內(nèi)容，通過對在職畜牧獸醫(yī)工作人員的全面培訓(xùn)，為其理論知識和技能水平的提升及專業(yè)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.3 對畜牧獸醫(yī)工作加大資金投入

地方政府應(yīng)該對畜牧獸醫(yī)工作適當(dāng)加強(qiáng)財(cái)政資金投入，而且畜牧獸醫(yī)站也應(yīng)該對各項(xiàng)建設(shè)的投入進(jìn)行合理的預(yù)算，遵循開源節(jié)流的原則，盡可能控制不必要的支出，對于動物防疫等重點(diǎn)問題，要加大資金投入，并對其加強(qiáng)控制，提供安全保障[2]。另外，畜牧獸醫(yī)站還應(yīng)該對動物疾病防治、動物防疫等核心工作設(shè)施加強(qiáng)建設(shè)。

3 結(jié)語

總之，畜牧業(yè)想要適應(yīng)我國社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢，也應(yīng)該做出有效的調(diào)整，如改變思想觀念、健全管理和考核機(jī)制、加大資金投入、提升工作人員技能水平等，工作人員也應(yīng)該在具體的實(shí)踐工作中對這些措施嚴(yán)格落實(shí)，通過畜牧獸醫(yī)工作水平的有效提升，為畜牧業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。