成都興城投資集團有限公司黨委書記、董事長?任志能

習近平總書記指出：“文化興國運興，文化強民族強?！薄耙粋€國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的?！绷鞯钠髽I(yè)必須依托一流的內在文化作支撐。

自2003年成立以來，成都興城集團始終把企業(yè)文化建設擺在戰(zhàn)略高度，大力實施“文化塑企”，探索形成了以“精工善成·興城弘業(yè)”為核心的“精善”文化體系，引領集團整體發(fā)展進入“效益攀升、規(guī)模倍增、多極發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群”的高質量前進軌道。截至目前，集團資產(chǎn)規(guī)模近2000億元，2019年預計營收超過600億元，下屬二級公司15家，三級公司116家，員工23000余人，形成了建筑產(chǎn)業(yè)、城市開發(fā)、醫(yī)療健康、文體旅游、資本運營和資產(chǎn)管理“五大產(chǎn)業(yè)板塊”;作為首家進入中國企業(yè)500強的成都國企，2018年排名提升44名，快步躍進至394名;作為四川企業(yè)100強，連續(xù)兩年位列成都服務業(yè)企業(yè)100強榜首;是目前中國中西部地區(qū)唯一家受邀加入達沃斯世界經(jīng)濟論壇組織作為會員單位的國有企業(yè)，興城集團的綜合實力和國際影響力不斷擴大。

“精善”文化的產(chǎn)生背景

參天之木，必有其根;懷山之水，必有其源。成都是一座千年傳承、底蘊深厚的魅力之城。近年來，成都在深化改革前行的征途上，深入落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自己的區(qū)位優(yōu)勢，一舉奠定國家中心城市的地位，并成為帶動四川、乃至整個西南地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重要引擎和中心極核。成都興城集團的“精善”文化根源于天府文化，繼承和發(fā)揚這片土地上綠色和諧、智慧包容、國際視野、務實創(chuàng)新的成都城市精神，萃取和吸收天府文化中創(chuàng)新創(chuàng)造、優(yōu)雅時尚、樂觀包容、友善公益的精華。

精善文化的“精”，是我們堅守的精益求精、細節(jié)過硬的初心使命;“善”是我們秉承的善達天下、止于至善的人文情懷。隨著興城集團的發(fā)展壯大，“精善”文化也得以創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展，凝練升華出“精心善謀、精細善做、精誠善同精業(yè)善成”的企業(yè)文化核心內涵。

“精心善謀”是干好工作的前提基礎。我們要求對待經(jīng)營管理決策深思熟慮，對待商業(yè)合作項目縝密穩(wěn)健。

“精細善做”是千好工作的關鍵核心。我們要求對待工作謀劃周全、有條不紊，對待執(zhí)行嚴謹務實精準監(jiān)管。

“精誠善同”是干好工作的根本保證。我們要求思想統(tǒng)一、目標一致，在集團一盤棋的思想下全心全意謀發(fā)展、同心同德干事業(yè)。

“精業(yè)善成”是千好工作的最好體現(xiàn)。我們要求體現(xiàn)在對事業(yè)成果要孜孜追求、有始有終。

“精善”文化的實現(xiàn)路徑

打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，是一個長期而變化的系統(tǒng)性工程。我們始終著力于天府文化的繼承及發(fā)揚，著力于匠心精神的傳承與創(chuàng)新，著力于文化經(jīng)營的融合與發(fā)展，內聚人心、外樹形象。

一是堅持思想引領，奠定精善文化的堅實基礎。圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，我們以社會主義核心價值觀為指引，以天府文化為導向，深入挖掘精善文化的深刻內涵和豐富資源，確立了集團的企業(yè)文化核心價值體系，提出了企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)作風、企業(yè)精神，構建了彰顯企業(yè)文化特色的標識體系，持續(xù)推動“精善”精神在傳統(tǒng)及新媒體、文化旅游、體育賽事項目工程中廣泛呈現(xiàn)，有力提升企業(yè)知名度，樹立良好的企業(yè)形象。

二是堅持宣貫教育，營造精善文化的濃厚氛圍。圍繞企業(yè)精善文化建設為主題，充分利用多種載體，向員工講方向講任務，講目標、講責任;開展知識競賽、集中宣講等活動，推進企業(yè)文化入腦入心、落實落地。持續(xù)實施“文化塑企”工程，以豐富的黨建、工會群團活動為切入，充分激發(fā)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性;與企業(yè)業(yè)務實踐、項目建設相結合，組織開展業(yè)務技能培訓、優(yōu)秀員工評選等，提升職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)干事熱情，使企業(yè)文化固化于制、實化于行。

三是堅持有機融合，彰顯精善文化的生機活力。企業(yè)文化軟實力的積極作用體現(xiàn)在生產(chǎn)運營中的全過程。我們著力構建融合制度、安全、廉潔、標桿為一體的文化體系：堅持制度為先，打造高效清晰、管控有力的精善制度文化;堅持安全教育與安全管理雙向并舉，夯牢集團精善安全文化;堅持“筑精品，創(chuàng)廉潔”貫穿企業(yè)管理全過程，讓全體員：工信仰精善廉潔文化;堅持發(fā)揮典型示范作用，打造向先進對標、向榜樣看齊的精善標桿文化。

“精善”文化的實踐成果

一、堅持精工善成、以文興企，聚力提升發(fā)展能級。

我們以精善文化為精神紐帶，精主業(yè)、善作為、創(chuàng)品牌，全面提升企業(yè)能級，努力打造“國際化城市綜合開發(fā)運營商”。

我們致力于筑根強基，以城市綜合開發(fā)為紐帶，整合策劃、設計、投融資、建設、運營、服務等板塊資源，打造全產(chǎn)業(yè)鏈條的精善隊伍;搶抓市場機遇，逐步由施L總承包向工程總承包轉型，由單體建設轉向滾動開發(fā)，由優(yōu)勢行業(yè)切入轉向片區(qū)綜合開發(fā)穩(wěn)步向“全球一流”企業(yè)目標邁進。

我們致力于開放多元，成功收購北京中化巖土（002542）、天津紅日藥業(yè)（300026）兩家上市公司控制性股權，進一步擴大了集團在建筑產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療健康兩個領域的產(chǎn)業(yè)版圖;深化股權合作項目合作等模式，強化與央企、省企和行業(yè)龍頭企業(yè)抱團發(fā)展，推動項目資源、開發(fā)能力等要素多向流動、互利共贏。

我們致力于開源引流，憑借國內AAA、國際BBB+主體信用評級，成功獲得銀行戰(zhàn)略授信1100億元，成功發(fā)行3億美元和5億歐元境外債券，成為西部首家發(fā)行歐債和美債的國有企業(yè)。2019年，我們在資本市場持續(xù)發(fā)力，通過紓困專項債券、住房租賃專項債券、企業(yè)主體債券等，新增融資近400億元，創(chuàng)下西部首單、最低利率、最大規(guī)模等多項紀錄。

我們致力于全球布局，積極響應“一帶一路”倡議，成功落地白俄羅斯展會中心、尼泊爾水電站、安哥拉道橋等多個海外項目，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈，加快構建“多領域、跨區(qū)域”發(fā)展新優(yōu)勢，力推“成都品牌”走向國際。

二、堅持興城弘業(yè)以文塑城，聚力服務城市發(fā)展。

我們以“精善”文化為行為準則，精心細致推動城市建設，精雕細琢塑造城市特色，努力成為“一流的城市建設者，卓越的城市運營商”。

優(yōu)化拓展空間，讓城市布局更有“寬度”。積極參與成都平原經(jīng)濟區(qū)同城化一體化發(fā)展，投資630億元建設56平方公里的成都南部新區(qū)、東部新城，打造極具城市功能和承載能力的城市副中心。聚焦“千年立城”戰(zhàn)略定位，以公園城市理念優(yōu)化城市空間布局，深度參與簡州新城、淮州新城、空港新城和東西城市軸線建設，簽訂1700億元戰(zhàn)略合作協(xié)議，當好城市建設“排頭兵”和“主力軍”。

完善城市設施，讓城市發(fā)展更有“速度”。打造成都天府新區(qū)“三縱一橫”骨架路網(wǎng)，承建成都二環(huán)路高架、神仙樹立交等交通主干網(wǎng)，進一步暢通了城市交通脈絡;打造了天府國際金融中心、成都規(guī)劃館、火車南站等一批城市地標，讓城市封面更具現(xiàn)代氣息;承建了國家、省、市重點工程1000余項，打造了一大批品質高端、品位現(xiàn)代功能完善的示范工程。

塑造城市形態(tài)，讓城市品質更有“高度”。全力打造了面積133平方公里，全球，最長城市慢行系統(tǒng)、最大城市生態(tài)公園——錦城公園。目前，已建成了180公里的城市綠道，新建提升生態(tài)景觀29平方公里。其中，桂溪生態(tài)公園規(guī)劃面積1400余畝，被譽為成都版“紐約中央公園”;青龍湖公園水域面積超過1500畝，庫區(qū)野生鳥類超過220種，成為成都平原最重要的鳥類棲息地之一。此外，我們正在實施三國蜀漢城、天府文化公園等歷史文化項目，重現(xiàn)成都輝煌燦爛的歷史盛景;積極推進國際知名IP文旅項目落地成都，不斷提升城市宜居度和居民幸福感。

攻堅民生改善，讓城市生活更有“溫度”。高標準建設人才公寓近300萬平方米、保障房370萬平方米，建成戰(zhàn)旗村等新型社區(qū)44個、10萬農民入住新居。建成華西醫(yī)院錦江院區(qū)成都七中高新校區(qū)等近500所醫(yī)院學校。建設370余萬平方米

災后重建安置點，幫助對口貧困村由“輸血式”解困向“造血式”脫貧轉變，在災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、脫貧攻堅中充分發(fā)揮了國企“尖兵”作用。

三、堅持價值引領、以文化人，聚力厚植發(fā)展動能。

我們以精善文化為精神基石，堅定不移堅持黨的領導，以文化聚人才、筑同心、增活力，打造企業(yè)與員工共建、共享、共贏的“命運共同體”。

我們堅持黨建鑄魂，將黨的政治建設貫穿企業(yè)文化建設全領域、全過程，全面加強集團各級黨委、支部和黨員隊伍建設，教育引導廣大員工堅定不移聽黨話、跟黨走，提升了員工隊伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。

我們廣納千事之才，加大專業(yè)化建設力度，實行人才市場化選聘和激勵約束機制，面向全球招聘職業(yè)經(jīng)理人，成為第一家走入清華北大等名校引才的成都市屬國企，實現(xiàn)集團中層管理人員全體公開競聘上崗，打造了一支能征善戰(zhàn)擔當有為的干部隊伍。

我們倡導工匠精神，依托工人先鋒號集體、勞模創(chuàng)新工作室，持續(xù)開展名師帶高徒活動，大力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型員工，構建起一支能夠支撐和引領集團發(fā)展，結構優(yōu)化、素質優(yōu)良、具有強大競爭力和影響力的工匠人才。

我們傾心關愛員工，以打造“溫馨工會”為載體，大力維護保障員：工合法權益，扎實開展困難員工關愛幫扶活動，切實為員工做好事、辦實事、解難事，始終做到“企業(yè)有溫度員工有干勁”。

女士們、先生們、來賓們，國家富強在于經(jīng)濟，經(jīng)濟繁榮在于企業(yè)，企業(yè)興旺在于管理，管理優(yōu)劣在于文化。企業(yè)文化的軟實力、創(chuàng)造力決定著企業(yè)發(fā)展高度和核心競爭力。我相信，興城集團恪守“精工善成興城弘業(yè)”的核心價值觀，以“至精至善”的企業(yè)文化持續(xù)推動集團做強做優(yōu)，將引領廣大職工為集團沖刺世界500企業(yè)保持奮斗的拼勁和闖勁，為成都加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市、奮力實現(xiàn)新時代成都“E步走”戰(zhàn)略目標作出更大貢獻！