四川省經(jīng)濟和信息化廳黨組成員、副廳長?王建翔

非常高興應(yīng)邀參加“2019全國企業(yè)文化（成都興城集團）現(xiàn)場會”。在此，我謹代表四川省經(jīng)濟和信息化廳向現(xiàn)場會的召開表示熱烈地祝賀！向蒞臨這次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專家、各位學(xué)者、企業(yè)家們以及新聞界的朋友們表示誠摯的問候！向榮獲“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”的成都興城集團表示熱烈的祝賀！

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。習(xí)近平總書記多次指出，“堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，說到底是要堅定文化自信，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量”，并把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為文化自信的重要來源之一加以強調(diào)。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的“根”和“魂”，是中國優(yōu)秀企業(yè)文化的堅實根基。作為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，優(yōu)秀企業(yè)文化積淀了中國近代史上眾多仁人志士實業(yè)報國、工業(yè)救國的精神追求，代表著中國企業(yè)家和工人勇于創(chuàng)新、自立于世界民族之林的精神標志，繼承著中國企業(yè)艱苦奮斗、重本守信、永創(chuàng)一流的精神特質(zhì)，提供著中國制造轉(zhuǎn)型升級、由大變強的精神源泉。這次會議將進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持“四個自信”，探討新形勢下全面深入推進企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高水平的發(fā)展。下面，我代表四川省經(jīng)濟和信息化廳談幾點看法，供大家參考。

弘揚創(chuàng)新文化，增強發(fā)展動力

創(chuàng)新文化是影響企業(yè)創(chuàng)新活動最深刻的因素，也是創(chuàng)造力最持久的內(nèi)在源泉，它體現(xiàn)為高度自覺的創(chuàng)新意識持續(xù)活躍的創(chuàng)新思維敢闖敢試的創(chuàng)新精神和諧向上的人文環(huán)境。

創(chuàng)新文化要激發(fā)“雙創(chuàng)”活力。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)以來，部分企業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，面臨著一些問題和困難，要突破發(fā)展瓶頸、解決深層次的矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新。特別是在我國大力推動實施“中國制造2025”發(fā)展戰(zhàn)略的深刻背景下，廣大實體企業(yè)需要通過持續(xù)“雙創(chuàng)”和全面深化改革，加快新舊動能接替轉(zhuǎn)換，關(guān)鍵是著力培育出植入“骨髓”的創(chuàng)新基因，讓員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情充分涌現(xiàn)，就像細胞快速分裂一樣，使企業(yè)肌體迸發(fā)出無限的活力。

創(chuàng)新文化建設(shè)就是把新發(fā)展理念作為指導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的思維定式，通過思維創(chuàng)新和理念轉(zhuǎn)變，帶動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)、業(yè)態(tài)、模式、管理等各方面的深度綜合創(chuàng)新，形成以技術(shù)、質(zhì)量、品牌服務(wù)為核心的競爭新優(yōu)勢，開辟更加廣闊的市場空間。

弘揚誠信文化，筑牢企業(yè)根基

誠信是市場經(jīng)濟的道德底線，是東西方文化共同擁有的思想范式，也是企業(yè)建立良好商業(yè)信譽的前提。企業(yè)實現(xiàn)持久健康發(fā)展，不僅需要技術(shù)和資本的支撐，更需要誠實守信經(jīng)營，把誠信作為生存之本，努力成為消費者、合作伙伴和社會信得過的企業(yè)，以良好的信譽贏得市場、贏得競爭。

誠信文化要突出“以德治企”。中華民族自古以來重信義、講道德，“義利合一”的誠信觀經(jīng)過數(shù)千年代代傳承，已經(jīng)滲透成為中華民族的道德基因。企業(yè)在誠信文化建設(shè)中，應(yīng)弘揚中華民族這一傳統(tǒng)美德，加強員工道德教育，大力宣揚誠信道德模范，完善職業(yè)道德行為規(guī)范，建立“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標準，激勵員工培養(yǎng)良好的職業(yè)操守;把誠信作為選擇商業(yè)合作伙伴的基本標準，與關(guān)聯(lián)方共同營造良好的商業(yè)生態(tài)。

弘揚品牌文化，提升企業(yè)形象

品牌建設(shè)是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不可缺少的重要環(huán)節(jié)。打造受人推崇和信賴的知名品牌，不僅關(guān)系到企業(yè)的美譽度和競爭力，還關(guān)系到國家形象和影響力。品牌的背后是文化。品牌文化是品牌傳遞出的文化底蘊和精神氣質(zhì)，是消費者從中獲得的心理體驗與精神享受。

品牌文化要J造企業(yè)持久競爭力。品牌文化越深厚，品牌溢價就越高，企業(yè)持續(xù)盈利能力就越強。近年來，中國消費者到國外搶購馬桶蓋、電飯鍋等現(xiàn)象備受關(guān)注，折射出我國消費者對國內(nèi)品牌信心不足的尷尬狀態(tài)。實際上，同樣的產(chǎn)品，國內(nèi)品牌的質(zhì)量不一定比國外差，之所以“同質(zhì)不同價、同質(zhì)不同市”，是由于很多國內(nèi)品牌缺少知名度和美譽度，缺少深入人心的品牌文化，因此很難得到消費者的認同和認可。國務(wù)院將每年的5月l0日設(shè)立為“中國品牌日”，就是對我國企業(yè)加快從中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變，提出了新的要求。工業(yè)和信息化部近年來大力開展工業(yè)遺產(chǎn)保護，省經(jīng)濟和信息化廳也出臺了一系列品牌建設(shè)的政策舉措，希望廣大企業(yè)抓住這一機遇，使企業(yè)優(yōu)良的工業(yè)文化傳統(tǒng)得到發(fā)揚光大，提升企業(yè)品牌的個性魅力。

品牌文化要培育工匠精神。工匠精神是一種孜孜以求、精益求精的態(tài)度，也是一種不斷吸收前沿技術(shù)、創(chuàng)造新成果的追求?！暗聡圃臁?00多年前曾被貼上“劣質(zhì)品的標簽，長期受到市場歧視，但是他們發(fā)奮圖強，將專注、精確、極致的工匠精神灌注到產(chǎn)品制造中去，生產(chǎn)出了質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出2000多個世界名牌，成就了享譽世界的金字招牌。事實證明，凡是能夠得到消費者青睞的好產(chǎn)品，無不是傾注心血、精雕細琢的精品，無不是從匠，人到匠心、匠魂升華的典范。

成都興城集團“精善文化”就是工匠文化的一種表現(xiàn)形式，將助力成都興城集團品牌的發(fā)展壯大。

弘揚包容文化，協(xié)同共贏發(fā)展

歷史證明，開放包容的文化富有親和力和同化力，能夠在保持自身本色和優(yōu)點，借鑒吸收其他文化中的有益成分，使其長處和精華為我所用，從而不斷突破自身局限，實現(xiàn)發(fā)展壯大。

當前，隨著“一帶一路”倡議深入推進，分享經(jīng)濟廣泛滲透，我國企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)整合、跨界經(jīng)營的速度進一步加快。在這過程中，往往都面臨不同主體之間價值觀上的沖突、思維方式的分歧，成為導(dǎo)致經(jīng)營失敗的重要因素。企業(yè)只有從戰(zhàn)略上高度重視文化融合問題，才能有效防止文化差異對企業(yè)發(fā)展帶來的風(fēng)險影響。

包容文化要兼容并蓄。文化多元并不意味著文化割裂。中華文明之所以能夠綿延幾千年生生不息，根本原因就是中華文化開放包容，善于吸納和融合多元文化。企業(yè)應(yīng)正視文化差異，尊重不同的價值觀、行為習(xí)慣和辦事風(fēng)格;加強溝通交流，從文化差異中找到共同語言，探索創(chuàng)新本土化的文化傳播方式，加深相互之間的文化認知與理解;發(fā)現(xiàn)和汲取對方文化的可取之處，在相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互吸引中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

成都興城集團近年來，在兼并重組中不斷成長，正在進入世界500強的跑道上，需要關(guān)注更多的文化之間的包容與融合。

包容文化要互惠互利。堅持把企業(yè)發(fā)展作為包容文化的出發(fā)點和落腳點，將發(fā)展成果惠及利益相關(guān)方，履行社會責任，改善社區(qū)環(huán)境;注重生態(tài)友好，保護自然環(huán)境;大企業(yè)要創(chuàng)造更多條件和平臺，帶動中小企業(yè)共同發(fā)展，努力實現(xiàn)包容性增長。一批中國企業(yè)在“走出去”的過程中，積極融入當?shù)厣鐣?，幫助當?shù)亟鉀Q經(jīng)濟發(fā)展中遇到的實際困難，既為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了良好的外部環(huán)境，也架起了中國通往世界的友誼之橋，傳播了中華民族的優(yōu)秀文化。

同志們，當今時代是文化創(chuàng)造財富的時代，也是企業(yè)文化大發(fā)展的時代。今天榮獲全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)的成都興城集團，在經(jīng)營實踐中培育了優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)了從小到大從艱苦創(chuàng)業(yè)到蓬勃發(fā)展的蛻變，顯示出優(yōu)秀企業(yè)文化的無窮魅力，同時也為廣大企業(yè)提供了典型示范。

希望成都興城集團進一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。同時希望全省企業(yè)和企業(yè)家要認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想及省委省政府“5+1”戰(zhàn)略部署，積極學(xué)習(xí)借鑒成都興城集團企業(yè)文化建設(shè)方面的好做法好經(jīng)驗，加強企業(yè)文化建設(shè)，以高度的責任感、使命感，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的更大貢獻！