中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)：中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì)理事長(zhǎng)?尹援平

常言道，最美是秋天！因?yàn)?，秋天是收獲的季節(jié)，姹紫嫣紅、果實(shí)累累。在這美好的季節(jié)，中國(guó)企聯(lián)“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”的隊(duì)伍中又增添了一個(gè)新成員，它就是成都興城集團(tuán)。在此，我代表中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)，對(duì)興城集團(tuán)榮獲此殊榮表示熱烈的祝賀！向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、專家學(xué)者、企業(yè)界的代表和新聞界的朋友表示誠(chéng)摯的歡迎！

興城集團(tuán)是成都市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，成都城市開發(fā)的龍頭企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。自成立以來(lái)，興城集團(tuán)始終秉持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放共享”的新發(fā)展理念，勇?lián)?zé)任、開拓進(jìn)取，積極投身城市項(xiàng)目建設(shè)，在服務(wù)國(guó)家、省市重大發(fā)展戰(zhàn)略取得顯著成績(jī)的同時(shí)，企業(yè)自身也獲得了快速發(fā)展。

興城集團(tuán)之所以能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)異的成績(jī)，一個(gè)非常重要的原因是，興城集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持以企業(yè)文化引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，從戰(zhàn)略層面高度重視和切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，塑造了興城集團(tuán)獨(dú)特的精神氣質(zhì)和文化魅力，為企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為提升人文素養(yǎng)、塑造品牌形象提供了強(qiáng)大的價(jià)值驅(qū)動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，與大家交流三點(diǎn)體會(huì)。

牢記初心使命，塑造了以“精工善成興城弘業(yè)”為核心的價(jià)值體系

企業(yè)價(jià)值體系是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所倡導(dǎo)的思想理念和價(jià)值表達(dá)，是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)指南，體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值信仰。企業(yè)在提煉和構(gòu)建價(jià)值體系的過(guò)程中，首先要深刻洞悉自身文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)和基本走向，深入挖掘自身文化的思想精髓、獨(dú)特創(chuàng)造和鮮明特色，根據(jù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，不斷加以創(chuàng)新、改進(jìn)和提高，賦予企業(yè)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，牢固樹立正確的核心價(jià)值觀。

興城集團(tuán)結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，依托長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，汲取傳統(tǒng)文化精髓，培育形成了以“精工善成、興城弘業(yè)”為核心價(jià)值觀的價(jià)值理念體系，形成了內(nèi)涵豐富的“精善文化”。興城集團(tuán)把“精工善成”放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的首要位置，即把精誠(chéng)良善、精益求精、善始善終作為對(duì)企業(yè)和員工的第一要求，通過(guò)全體員工，上下同心的堅(jiān)守與努力，達(dá)到“興城弘業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)，彰顯了興城集團(tuán)的精神境界和價(jià)值追求。

面向新時(shí)代，興城集團(tuán)不斷豐富核心價(jià)值體系的內(nèi)涵，把以人為本理念現(xiàn)代服務(wù)理念、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念及社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)文化，強(qiáng)化對(duì)國(guó)家、社會(huì)、股東、員工、顧客的使命感與責(zé)任感，用企業(yè)核心價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一企業(yè)的意志和行動(dòng)，通過(guò)企業(yè)文化體系建設(shè)凝聚正能量，激發(fā)全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。興城集團(tuán)的核心價(jià)值觀現(xiàn)在已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的衡量標(biāo)尺和全體員工遵循的行為指南，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展提供了精神保障。

注重多措并舉，營(yíng)造了全員參與的企業(yè)文化氛圍

企業(yè)文化氛圍是指一個(gè)企業(yè)中特殊的無(wú)形的文化氣氛。它通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)文化，影響著企業(yè)的日常管理、員工的價(jià)值理念和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。

經(jīng)過(guò)多年的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐，興城集團(tuán)塑造了濃厚的、積極向上的文化氛圍。通過(guò)多種形式宣貫教育和豐富多彩的文化活動(dòng)，讓興城“精善文化”內(nèi)化于心、外化于行，成為全體員工的行為準(zhǔn)則。興城集團(tuán)深入貫徹人本管理理念，在全面深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革中充分體現(xiàn)對(duì)人的需求的關(guān)注，以此來(lái)凝聚人的智慧，激發(fā)人的潛能，提升人的技能，促進(jìn)人的發(fā)展，把員工的思想、行為和個(gè)人前途、命運(yùn)與企業(yè)的興衰榮辱緊密聯(lián)系在一起，形成了尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人、教育人的文化氛圍，提升了興城員工對(duì)工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

加強(qiáng)文化與管理融合，實(shí)現(xiàn)了文化的落地與深植

企業(yè)管理實(shí)踐是企業(yè)文化的土壤和源泉，企業(yè)文化只有扎根于管理，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，才能夠更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

興城集團(tuán)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)要求，建立了完善的公司治理機(jī)制，形成了系統(tǒng)、科學(xué)的管理制度和流程。在這個(gè)過(guò)程中，興城集團(tuán)特別注意把企業(yè)文化與日常經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)的核心價(jià)值理念落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，貫穿于員工的工作學(xué)習(xí)生活全領(lǐng)域，真正發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和支撐作用。面對(duì)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，興城集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中始終堅(jiān)持企業(yè)文化與戰(zhàn)略相一致、文化與管理相融合，以“精善文化”引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)管理工作，確保戰(zhàn)略指引、文化支撐、管理扎實(shí)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力，提升了核心競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)外抓住戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，積極服務(wù)城市公益服務(wù)和城市功能提升，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展融入城市空間布局調(diào)整和主體功能區(qū)建設(shè)，迅速成為了成都市城市開發(fā)的龍頭企業(yè)。興城集團(tuán)企業(yè)文化產(chǎn)生的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

興城集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，體現(xiàn)了企業(yè)在新時(shí)代的文化自信和文化自覺(jué)，展示了興城文化信仰和價(jià)值追求，具有鮮明的時(shí)代特色。興城集團(tuán)所展示的企業(yè)文化，讓我們感受到：當(dāng)今時(shí)代，文化已經(jīng)越來(lái)越成為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，無(wú)論是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是技術(shù)創(chuàng)新，都需要依靠文化的引導(dǎo)和支撐來(lái)實(shí)現(xiàn);優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠培育出比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，充分彰顯企業(yè)的品牌影響力。

面向新時(shí)代，希望興城集團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)定文化自信，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，創(chuàng)造更多鮮活經(jīng)驗(yàn)，為廣大企業(yè)在文化強(qiáng)企過(guò)程中起到示范引領(lǐng)作用，不斷推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

中國(guó)企聯(lián)愿意同大家一道，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新之路，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！