如今會計從業(yè)者人數(shù)多，規(guī)模龐大，對市場經濟建設有著重要的作用。但會計師在執(zhí)業(yè)中依然存在很多問題，提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)勢在必行。會計人員好的職業(yè)道德能夠規(guī)范經濟秩序，所以加強從業(yè)者職業(yè)道德建設，可以更好地促進社會生產力和經濟的發(fā)展。

一、當前會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

（一）職業(yè)道德專業(yè)性較差。近年來在經濟不斷發(fā)展的同時會計行業(yè)的變化也是非常巨大的，然而會計工作任務量大，業(yè)務能力的要求也很高，在企業(yè)里甚至從業(yè)者個人都很難系統(tǒng)的對職業(yè)道德進行相關培訓。但是對會計行業(yè)來說，職業(yè)道德又極其重要，好的職業(yè)道德可以為企業(yè)保駕護航，而喪失職業(yè)道德則會嚴重影響到企業(yè)的發(fā)展甚至國家建設[1]。

（二）法制環(huán)境不成熟。每個人都無法做到完全自律，這就需要法律進行監(jiān)督與約束。但是法制的建設也需要過程，并不能做到特別完善。面對發(fā)展帶來的新事物，法律對新事物的體現(xiàn)會有些滯后，此時會計職業(yè)道德就會遇到不成熟的法治環(huán)境，會給會計從業(yè)者帶來工作或者生活上的困難。

二、新時期會計職業(yè)道德建設中存在的問題及原因

（一）會計人員素質水平低。如今各高校的會計專業(yè)都在進行擴招，很多不專業(yè)的人員都進入到了會計行業(yè)，對相關會計規(guī)章制度并不是很了解，因此這些人在面對誘惑時容易動搖。再加上社會風氣的影響，個別會計人員在利益的誘惑面前，背棄職業(yè)道德而追求利益，當這一類人不斷增加的時候，會造成整個行業(yè)的不良風氣，很多會計人員開始隨波逐流，導致職業(yè)道德逐漸缺失。

（二）監(jiān)督約束機制不健全。眾所周知，很多企業(yè)只招聘會計人員卻不招聘審計人員，在現(xiàn)在從業(yè)環(huán)境復雜的情況下，如果沒有相應的監(jiān)督就會出現(xiàn)各種問題，比如互相推卸責任。企業(yè)內部審計人員應該起監(jiān)督作用，但現(xiàn)在企業(yè)里的審計形同虛設，而且有的審計人員沒有獨立性，容易出現(xiàn)利益沖突的問題，所以這也是導致職業(yè)道德缺失的一個因素。

三、在新時期加強會計人員職業(yè)道德建設的重要意義

（一）提升會計信息質量。投資者在進行投資決策的時候，需要有效的會計信息作為基礎。因為會計信息可以真實反映企業(yè)經營情況和財務情況，而會計人員是這些會計信息的提供者，如果從業(yè)者可以具備很好的職業(yè)道德就可以提供高質量的會計信息，也可以更好地為信息使用者提供決策依據(jù)。

（二）維護市場經濟秩序。一個國家經濟市場要保持穩(wěn)定的運行和發(fā)展，就必須要完善的法規(guī)制度，在管理上合理有效，并且將規(guī)章制度有效實施，這就需要會計人員具備良好的職業(yè)道德。加強會計人員職業(yè)道德建設，不僅能夠更好地規(guī)范會計人員的行為，還能有效提高其工作質量，也能提高戰(zhàn)略決策的準確性，使得市場經濟的運行環(huán)境得到改善，達到維護市場經濟秩序的最終目的。

（三）提高會計從業(yè)者素質。作為會計人員，不僅要有很強的專業(yè)素養(yǎng)以及豐富的工作經驗，還需要擁有高尚的職業(yè)道德，這樣才能有利于企業(yè)進一步發(fā)展。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設可以使得會計人員的責任心得到有效增強，端正從業(yè)者工作態(tài)度，杜絕違法亂紀的行為的出現(xiàn)，進而有效提升會計人員的整體素質。

四、新時期加強會計人員職業(yè)道德建設的有效策略

會計職業(yè)道德的建設對于企業(yè)自身發(fā)展相當重要，同時還需要嚴守秘密，保證會計信息不被泄露，因此要加強會計從業(yè)者的職業(yè)道德建設。

（一）有效改善會計從業(yè)者管理體制。如今，對于會計人員的管理模式需要受到政府以及企業(yè)兩方的共同管理。在這種情況下，會計人員會很容易出現(xiàn)沒有人管理的間隙，而且在出現(xiàn)問題之后也會出現(xiàn)相互推卸責任的情況，這就使得會計人員無法很好的適應工作管理的體制。因此，我國需要改善從業(yè)者管理體制，明確雙方具體需要承擔的責任，以確保會計工作人員的工作可以得到很好的管理。

（二）改善會計人員從業(yè)環(huán)境。從業(yè)環(huán)境會對道德素養(yǎng)造成重要影響，所以想要加強會計從業(yè)者職業(yè)道德建設，就一定要先對整個會計行業(yè)的從業(yè)環(huán)境進行有效改善，避免沾染到社會不良風氣，同時還要提高企業(yè)里領導層的道德素養(yǎng)，每個人都要清楚的認識到自己具體需要履行的權利和義務，杜絕濫用職權，也不能誘惑會計人員做違法亂紀的事情，當然會計師事務所也需要保證其出具的審計報告真實，保證會計信息的質量。

（三）加大監(jiān)管力度。在我國，會計崗位并不能僅僅只是招聘專門的會計人員，還需要招聘一些可以進行內部管理的人員來加強企業(yè)內部的管理，將每一個會計崗位的工作職責明確化，建立財務部門的責任和目標，完善其管理制度。此外，企業(yè)還需要對內部監(jiān)督人員強化管理，使得內部監(jiān)督人員保持一定獨立性，內部監(jiān)督人員在實行監(jiān)督權時就不會受其他部門的限制，就能保證企業(yè)會計信息的完性整和準確性。

（四）加強會計人員的培訓。當今處于新時期，而會計人員想要適應行業(yè)的發(fā)展，不僅要具備很強的專業(yè)技術能力，還要注意提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，以滿足行業(yè)發(fā)展的需求，因此要加強對會計人員的培訓。當然對會計人員的培訓也不能只有上崗前的培訓，還需要進行一些系統(tǒng)化學習，使得會計人員在工作時能夠從公司整體發(fā)展的角度，以積極認真的態(tài)度參加培訓，而且不僅是進行專業(yè)知識的培訓，同時加強職業(yè)道德建設，使會計人員能正確將職業(yè)道德的思想銘記于心。

五、結語

如今我國會計行業(yè)發(fā)展變快，為了更好地滿足新時代發(fā)展需求，需要從業(yè)者具備良好職業(yè)道德，各單位應當繼續(xù)加強從業(yè)者教育和對職業(yè)道德素養(yǎng)的考核。當然職業(yè)道德的建設需要單位與個人共同去實現(xiàn)，單位應對會計人員嚴格要求，加強監(jiān)督，會計人員也要在提高自身能力的同時遵守法律規(guī)范，確保在會計實際工作中質量得到進一步提升。

【參考文獻】

[1] 蘿莉.新時期會計人員職業(yè)道德建設策略分析[J].中國國際財經（中英文），2018（5）.

[2] 金榮安.加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設的思考[J].財經問題研究，2016（1）.

[3] 張新.新時期我國會計人員職業(yè)道德問題研究[J].品牌，2015（2）.

作者簡介：黎景星，1994——，男，漢，汨羅，碩士研究生 中南林業(yè)科技大學。