田野
摘 要:文章分析了公共文化服務(wù)體系中圖書館的角色與定位,闡述了公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建為圖書館學(xué)教育發(fā)展創(chuàng)造的條件,并對我國圖書館學(xué)教育制度進行了反思,最后提出了公共文化服務(wù)體系視域下我國圖書館學(xué)教育制度的變革思路,旨在推動我國圖書館學(xué)教育制度的發(fā)展與變革。
中圖分類號:G250文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-1588(2020)01-0099-03
關(guān)鍵詞:公共文化服務(wù)體系;圖書館學(xué);教育制度
公共文化服務(wù)是指地方政府與文化部門立足保障公民基本文化權(quán)益而進行的服務(wù),旨在滿足人們與日俱增的精神文化需求。從本質(zhì)上說,公共文化服務(wù)體現(xiàn)了文化服務(wù)的均等性與共享性特點,能夠為人們的生活與工作提供便利[1]。在此基礎(chǔ)上,各地建立起公共文化服務(wù)體系,為公共文化服務(wù)提供強有力的保障和政策支持。截至目前,公共文化服務(wù)體系主要包含組織支撐體系、人才技術(shù)與資金保障體系、文化服務(wù)供給體系、運行評估體系及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施覆蓋體系五個方面,隨著公民對文化需求的日益增加,公共文化服務(wù)體系也在不斷創(chuàng)新完善,向縱深化推進。公共圖書館作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,應(yīng)立足公共文化服務(wù)體系進行重新定位,調(diào)整服務(wù)方式,公共文化服務(wù)體系為圖書館發(fā)展提供了新的機遇。為了提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量,筆者在分析公共圖書館服務(wù)體系理論的基礎(chǔ)上對我國圖書館學(xué)教育制度進行了反思,探討了推動圖書館學(xué)教育制度發(fā)展的新思路。
1 公共文化服務(wù)體系中圖書館的角色與定位
圖書館是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,承擔(dān)著信息服務(wù)職能與社會教育職能。
1.1 圖書館是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分
伴隨地方政府職能的轉(zhuǎn)變與社會需求的不斷增長,公共服務(wù)理念逐步得到確立。一方面,圖書館擁有豐富的館藏資源,同時,圖書館長期積累的服務(wù)經(jīng)驗與館員隊伍也可以為提升公共文化服務(wù)水平提供保障;另一方面,圖書館可以為公眾提供教育資源與信息資源,為知識的普及和教育活動的開展提供支持。因此,圖書館是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,在公共文化服務(wù)、文化建設(shè)與文化共享過程中具有不可或缺的作用。
1.2 圖書館在公共文化服務(wù)中承擔(dān)信息服務(wù)職能
圖書館擁有龐大而完善的數(shù)據(jù)庫,能夠為公共文化服務(wù)提供諸多便利條件。與此同時,公共圖書館拓展了大眾獲取信息的渠道,從技術(shù)和館藏兩個層面保障了信息資源的傳遞與流通,從而創(chuàng)造出巨大的社會效益。在這個過程中,圖書館維持著公共文化服務(wù)的秩序,既是信息服務(wù)主體也是信息環(huán)境構(gòu)建主體。
1.3 圖書館在公共文化服務(wù)體系中承擔(dān)社會教育職能
圖書館的教育職能決定了圖書館要在公共文化服務(wù)體系中扮演教育者的角色。一般來說,圖書館的公眾教育分為兩種方式:一是直接教育。即直接向人們提供其所需要的文獻(xiàn)資源,對讀者的工作與生活產(chǎn)生即時性的影響與幫助,提升其文化水平。二是間接教育。即通過潛移默化的方式引領(lǐng)讀者樹立正確的價值觀和學(xué)習(xí)態(tài)度,引導(dǎo)他們養(yǎng)成知識獲取的習(xí)慣,促進讀者閱讀素養(yǎng)的提升。
2 公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建為圖書館學(xué)教育的發(fā)展創(chuàng)造了條件
公共文化服務(wù)體系將地方政府、文化服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系起來,為圖書館學(xué)教育的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇,有利于改變圖書館教育的弱勢地位,豐富圖書館學(xué)教育的內(nèi)容,擴大圖書館學(xué)專業(yè)人才需求。
2.1 有利于改變圖書館學(xué)教育的弱勢地位
公共文化服務(wù)事業(yè)的高速發(fā)展,也帶動了圖書館教育的發(fā)展,調(diào)查顯示,從2012年至2016年,我國設(shè)有圖書館學(xué)本科教育的院校從21所增長到48所,其中有17所院校連續(xù)5年招收圖書館專業(yè)本科生,招生人數(shù)從整體上增加了17.4%。與此同時,圖書館學(xué)碩士的招生情況也出現(xiàn)了同樣的變化,招生人數(shù)從2012年的178人增長到2017年的338人,增長幅度較大,圖書館學(xué)博士教育點也增長到9個[2]。由此可見,公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建促使全社會日益認(rèn)識到圖書館學(xué)的重要性,加大了教育投入力度,這也在一定程度上改變了圖書館學(xué)的弱勢地位。實際上,我國只有強化圖書館學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng),才能促進公共文化服務(wù)體系人才保障力量的穩(wěn)步增長。
2.2 有利于培養(yǎng)圖書館職業(yè)精神
圖書館職業(yè)精神包括圖書館職業(yè)的信念與服務(wù)追求,如圖書館員在接受培訓(xùn)時強調(diào)的“以用戶為中心,滿足讀者的閱讀需求”就屬于職業(yè)精神的具體表現(xiàn)。19世紀(jì)以來,西方國家在對館員進行圖書館職業(yè)精神培養(yǎng)時,就提倡專業(yè)知識和職業(yè)精神并重的教育理念。圖書館只有既提高館員的圖書情報學(xué)專業(yè)技能,又提升館員的愛崗敬業(yè)精神,才能使他們更好地為讀者服務(wù)。高校在進行圖書館學(xué)教育的過程中,也要重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神,使他們確立正確的學(xué)習(xí)方向。
2.3 有利于豐富圖書館學(xué)教育的內(nèi)容
公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建為圖書館的發(fā)展提供了契機。一方面,農(nóng)家書屋、社區(qū)閱讀活動等拉近了基層圖書館與大眾讀者之間的距離,增加了圖書館的服務(wù)對象;另一方面,公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建也提高了圖書館的影響力。在這樣的背景下,圖書館學(xué)教育也要與時俱進,高校應(yīng)及時調(diào)整教育內(nèi)容,如增加學(xué)生的實踐性教育、計算機技術(shù)教育等課程,以達(dá)到為圖書館輸送符合時代要求人才的目的,從而適應(yīng)公共文化服務(wù)體系的發(fā)展需求。
2.4 有利于擴大圖書館學(xué)專業(yè)人才需求
全面推進公共文化服務(wù)事業(yè)發(fā)展需要大量圖書館學(xué)專業(yè)人才,這在一定程度上推動了圖書館學(xué)教育的發(fā)展。一方面,圖書館學(xué)教育點將持續(xù)增加,以滿足大量的人才需求;另一方面,圖書館學(xué)教育的內(nèi)容和機制也將不斷得到創(chuàng)新和深化改革。這些改變都標(biāo)志著我國圖書館學(xué)教育事業(yè)將迎來一個跨越式發(fā)展[3]。
3 對我國圖書館學(xué)教育制度的反思
結(jié)合目前我國圖書館學(xué)教育制度的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為,學(xué)校教育與圖書館需求脫節(jié)、從業(yè)門檻低、課程設(shè)置不合理是亟待解決的問題,也是限制公共文化服務(wù)體系構(gòu)建的重要原因。
3.1 學(xué)校教育與圖書館需求脫節(jié)
20世紀(jì)80年代以來,我國圖書館事業(yè)得到了長足發(fā)展,圖書館學(xué)也受到關(guān)注和重視,表現(xiàn)在辦學(xué)規(guī)模擴大、招生人數(shù)增加、教育體制完善、課程內(nèi)容豐富、辦學(xué)層次多樣化等方面,同時,本科教育點、碩士研究生教育點與博士碩士生教育點日臻完備,為我國圖書館事業(yè)培養(yǎng)了大批人才。然而,近年來,我國圖書館學(xué)教育卻面臨發(fā)展的瓶頸,尤其是公共文化服務(wù)體系的推進,使人才培養(yǎng)與圖書館事業(yè)發(fā)展需求相互脫節(jié)的問題越來越突出。
3.2 從業(yè)門檻低
我國圖書館行業(yè)從業(yè)門檻低是不爭的事實。從目前的情況來看,圖書館從業(yè)人員有一半以上來自于轉(zhuǎn)行或上級安排,面向社會的圖書館專業(yè)招聘形式大過內(nèi)容,這在一定程度上加重了社會弱化圖書館學(xué)教育的狀況[4]。圖書館學(xué)專業(yè)得不到重視,必然帶來一系列不良的連鎖反應(yīng),如圖書館學(xué)專業(yè)設(shè)置少、教育內(nèi)容流于形式、圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)生不從事圖書館工作等,這些問題都需要進行反思。在構(gòu)建公共文化服務(wù)體系的背景下,我國要加強圖書館人才招聘的監(jiān)管力度,明確職業(yè)準(zhǔn)入制度,以需求帶動圖書館學(xué)教育的規(guī)范發(fā)展。這些措施既有利于圖書館學(xué)教育與學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定,也能有效提高圖書館的服務(wù)水平,促進圖書館學(xué)教育的可持續(xù)發(fā)展。
3.3 課程設(shè)置不合理
在現(xiàn)有圖書館學(xué)教育的師資隊伍中,專業(yè)型、科研型教師所占比例偏小,非圖書情報以及檔案學(xué)教育背景的教師超過了40%,這就導(dǎo)致圖書館學(xué)教育的理論與實踐相脫節(jié),在學(xué)術(shù)研究方面處于劣勢。同時,圖書館學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置也不盡合理,筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大量增設(shè)的計算機、經(jīng)濟類課程已經(jīng)沖淡了圖書館學(xué)教育的學(xué)科性,圖書館學(xué)專業(yè)課程被一再壓縮,編目、文獻(xiàn)分類等核心課程的教育強度明顯不足。學(xué)生即使接受幾年的培養(yǎng),也難以形成系統(tǒng)的專業(yè)知識體系,只能掌握一些專業(yè)術(shù)語,導(dǎo)致高校培養(yǎng)出的“人才”面臨就業(yè)難、發(fā)展難的困境,無力助推公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建。
4 公共文化服務(wù)體系視域下我國圖書館學(xué)教育制度的變革思路
4.1 強化教育課程的專業(yè)性和系統(tǒng)性
一直以來,我國的圖書館學(xué)教育以“培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)知識、提高學(xué)生的圖書情報工作技能”為目標(biāo),旨在培養(yǎng)能夠勝任日趨技術(shù)化的圖書館工作的復(fù)合型人才,但事實證明,這個目標(biāo)的實施效果并不理想。因此,高校應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,變培養(yǎng)復(fù)合型人才為培養(yǎng)專精型人才。在課程設(shè)置方面,高??梢詮娀瘜W(xué)科知識的系統(tǒng)性,如:專業(yè)信息的檢索與加工、情報分析等課程都是圖書館學(xué)教育應(yīng)重視的內(nèi)容。表1是美國、英國、日本的圖書館學(xué)教育課程設(shè)置情況,無一例外地都突出了情報學(xué)、圖書館服務(wù)、圖書保護等核心課程,體現(xiàn)了課程設(shè)置的專業(yè)性??傊?,提高學(xué)科的專業(yè)性不僅有利于增強學(xué)生的就業(yè)競爭力,也有利于他們在今后的圖書館工作中發(fā)揮重要作用。
4.2 強化圖書館學(xué)實踐教學(xué)
目前,我國圖書館學(xué)教育的最突出問題在于理論有余、實踐不足,因此,強化實踐教育至關(guān)重要。具體做法包括:一是要改變重知識傳授、輕實習(xí)操作的傳統(tǒng)觀念,增加模擬情景教學(xué)的比例。二是建立面向本科、碩士生、博士生的教育體系,形成分層次、分重點的教育模式。三是完善實驗室建設(shè),給學(xué)生提供充分的實踐空間。四是加強與各級圖書館的合作,為學(xué)生爭取實習(xí)機會??傊诠参幕?wù)體系視域下,高校的圖書館學(xué)教育不能故步自封,要適應(yīng)公共文化服務(wù)的需求。
4.3 以職業(yè)力量帶動圖書館學(xué)教育的發(fā)展
圖書館學(xué)教育具有鮮明的專業(yè)導(dǎo)向性,圖書館人才的專業(yè)素養(yǎng)是通過系統(tǒng)接受圖書館學(xué)教育獲得的,因此,擴大招生數(shù)量至關(guān)重要。近年來,圖書館學(xué)本科畢業(yè)生從事圖書館工作的人數(shù)占總畢業(yè)人數(shù)的49%,由此可見,圖書館專業(yè)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,高校應(yīng)加強引導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。同時,高??梢耘c當(dāng)?shù)貓D書館形成合作關(guān)系,如果圖書館給學(xué)生提供實習(xí)機會,學(xué)生就可以提前體驗圖書館員的工作,在實踐中強化對圖書館事業(yè)的熱愛。
5 結(jié)語
公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建為圖書館學(xué)教育的發(fā)展提供了良好契機,高校要抓住這一機遇,創(chuàng)新教育思路、完善教育課程、改善教育模式、改革教育制度,為圖書館事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型人才,滿足讀者日益增長的文化需求。
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(編校:周雪芹)