李偉明

吳小丁剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作時(shí)，聽人說機(jī)關(guān)單位套路深，務(wù)必小心謹(jǐn)慎，方能理順各方面關(guān)系，于是決定做一個(gè)低調(diào)謙虛的人，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的人，一個(gè)走到哪里都受歡迎的人。

作為單位的副職領(lǐng)導(dǎo)，吳小丁分管了宣傳教育等工作。上任沒幾天，單位宣教科長(zhǎng)交上一篇擬發(fā)市報(bào)的通訊稿請(qǐng)吳小丁審閱。吳小丁看過之后，覺得稿子文從句順，條理清晰，層次分明，基本不用怎么修改。唯一讓他感到不妥的是作者署名那一欄，首先署的是他的大名，然后才是宣教科長(zhǎng)和宣教干事。

吳小丁提起筆，對(duì)宣教科長(zhǎng)說：“稿子是你們二人辛苦整出來(lái)的，我怎么能無(wú)功受祿加個(gè)名字呢？這就不大好了?！闭f罷，一筆把自己的名字劃去了。

宣教科長(zhǎng)滿臉客氣地說道：“領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)也很辛苦呀，甚至比寫初稿還辛苦呢！我們按慣例都是這樣做的，凡是看了稿子的領(lǐng)導(dǎo)就署名，并沒什么不妥?！?/p>

吳小丁笑著說道：“稿件是你們的勞動(dòng)成果，把關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)的分內(nèi)事，即使提了修改意見，也是正常的工作，怎能利用職務(wù)之便占據(jù)他人的勞動(dòng)成果？何況，這種署名，對(duì)年輕人的進(jìn)步更重要。以后就這樣定了，你們寫的稿子，都不必掛我的名字，把露臉的機(jī)會(huì)留給基層的同志。”

宣教科長(zhǎng)見吳小丁說得認(rèn)真，點(diǎn)點(diǎn)頭出去了。從此，宣教科報(bào)上來(lái)的稿子，再也不掛吳小丁的名字了。但是吳小丁審稿依然認(rèn)真，有時(shí)稿子改得滿紙通紅，實(shí)在不滿意的，還要他們推倒重來(lái)。即便如此，他也堅(jiān)持不掛名，要求誰(shuí)執(zhí)筆寫的初稿就署誰(shuí)的名。

說到寫文章，吳小丁也算是過來(lái)人了。他在部隊(duì)時(shí)便是個(gè)筆桿子，各類文章寫了不少，還出版了幾本作品集。到了地方后，還是沒有放棄這個(gè)興趣愛好，依然業(yè)余堅(jiān)持寫點(diǎn)東西，經(jīng)常有文章發(fā)表在各種報(bào)刊。當(dāng)然，到了地方后，他覺得行事要低調(diào)，發(fā)表文章改用筆名了，平時(shí)也少和身邊人說起這些事，出了書也不贈(zèng)送給同事們雅正。所以，即使是宣教科的筆桿子，也不知道這位分管領(lǐng)導(dǎo)還有經(jīng)常動(dòng)筆的習(xí)慣。吳小丁對(duì)自己這一“保密”工作甚為滿意。

吳小丁在部隊(duì)搞政工出身，對(duì)宣教工作輕車熟路，分管以來(lái)，單位的各項(xiàng)工作在報(bào)紙電視廣播網(wǎng)絡(luò)等媒體有文有圖有聲有影。除了常規(guī)的宣傳，單位一年之內(nèi)還策劃實(shí)施了幾項(xiàng)在社會(huì)上有影響的活動(dòng)，一時(shí)好評(píng)如潮，受到上級(jí)的肯定、群眾的認(rèn)可。當(dāng)然，但凡有人提到這些事，吳小丁都很謙遜，要么說是得益于局主要領(lǐng)導(dǎo)的親自謀劃高位推動(dòng)，要么說是具體執(zhí)行科室的同志齊心協(xié)力真抓實(shí)干的結(jié)果，總之就沒自己啥事。大家聽了這話，也就客氣地笑笑，不再多說。

吳小丁聽人說，在一個(gè)單位上班，若要廣結(jié)人緣，光做好工作是不夠的，還必須學(xué)會(huì)多表?yè)P(yáng)他人。這事放在以前來(lái)說，是吳小丁的一個(gè)短板?，F(xiàn)在，到了新單位，剛好從頭開始，學(xué)習(xí)表?yè)P(yáng)。于是，吳小丁便經(jīng)常表?yè)P(yáng)他人。比如和別人聊到戰(zhàn)友話題，他便說，自己的戰(zhàn)友們有多優(yōu)秀，個(gè)個(gè)都有一技之長(zhǎng)，就自己在部隊(duì)學(xué)習(xí)不夠，只能做點(diǎn)萬(wàn)金油式的行政工作。比如和別人聊到同學(xué)話題，他便說，自己的小學(xué)同學(xué)中學(xué)同學(xué)大學(xué)同學(xué)出了哪些能人，他們?cè)诟髯缘膷徫蝗绾未箫@身手，和他們相比自己是多么的遜色。比如和別人聊到老鄉(xiāng)話題，他也是把一些優(yōu)秀的老鄉(xiāng)抬出來(lái)，讓自己顯得黯然失色。再比如聊到同事話題，他更是把一個(gè)個(gè)同事夸得多么的勤勞奮進(jìn)、出類拔萃，好像整個(gè)單位就自己在偷懶在拖后腿。

如此差不多一年下來(lái)，吳小丁把自己的形象整個(gè)重塑了一遍。每每看到大家笑臉相迎的情形，吳小丁心里便暗自感到欣慰：自己的努力，還是頗有成效的。

一年以后，上級(jí)派出考核組來(lái)單位進(jìn)行年度考評(píng)。按慣例，班子成員都要接受全體干部職工的測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)之后，上級(jí)把大家對(duì)班子成員所提的意見匯總反饋回來(lái)，要求有針對(duì)性地進(jìn)行整改。

吳小丁看了一下大家對(duì)自己提的意見，主要有三條：一是整體能力平庸，尤其缺乏一技之長(zhǎng);二是工作不盡責(zé)不主動(dòng)，主要依賴上級(jí)謀劃下級(jí)落實(shí)，自己習(xí)慣做甩手掌柜;三是文字功底較差，難以勝任分管工作。