于文崗

《母雞“咯咯蛋”問題之二》（《雜文月刊》2020第6期原創(chuàng)版）談了“咯咯公蛋”。接下來說母雞“咯咯蛋”，主人怎么辦？聽完母親解說，我就按母親旨意快抓一小把玉米或高粱，撒給“咯咯蛋”的雞。平時，喂雞食都是麩皮摻一點玉米或高粱面加水攪拌一下，直接喂糧食雞當然愛吃，似乎也懂些主人嘉獎厚待的意思。

現在想來，這個“一把米獎賞”蘊含著樸素的管理思想。若以“胡蘿卜加大棒”而論，它明顯屬于“胡蘿卜”。首先是它很體現論功行賞、鼓勵先進原則。撒一把米，“咯咯蛋”的雞得到了安慰，快啄美食，哪還顧得上再“咯咯”。其他雞見了自然眼紅，也都跑過來搶吃。為體現按勞分配，防止不勞而獲、無功受祿，我都堅決轟開。再一個管理體現是獎勵的及時，立竿見影，馬上兌現，一點都不耽擱。讓那種立功受鼓舞后再接再厲爭優(yōu)創(chuàng)先的情緒和積極性直線上升至爆棚，趁熱打鐵，絕不放涼了再吃，堅決不搞月獎、季度獎或什么年終兌現。原因不僅是動物沒那么好的記性，過了一夜恐怕腦袋就一片空白了，激勵的時機與窗口關閉了，效果也就沒了。即使人，現場、火線趁熱鼓勵有功即獎的效果也同樣不知比時過境遷要好多少倍。當然，比置之不理不獎勵不鼓勵就好的更多了。還一個好處是：聽母親說，給“咯咯蛋”的雞喂一把米，能防止雞“拉拉蛋”。所謂“拉拉蛋”就是把蛋下到他處或別人家，這在雞中間很常見。有時看見雞在“咯咯蛋”，可雞窩里空空，啥都沒有，這蛋八成是“拉拉”了。對“拉拉蛋”的雞來硬的——追得滿世跑、剪翅膀、抓住了摔打都不行，不僅沒效果，還可能適得其反，關起來拴起來又影響下蛋，故還是物質鼓勵循循善誘好。給“拉拉蛋”而后“咯咯”的雞撒一點米，讓雞得些好處，一來二去，或許能明白主人用意，慢慢就改了“拉拉蛋”的毛病。

由雞“咯咯蛋”“拉拉蛋”，我想到人才引進過程中的“筑巢引鳳”，第一個吃螃蟹者最初謀劃設計“筑巢引鳳”時，是否也受到了“拉拉蛋”雞的一點啟發(fā)呢？

打住，母雞“咯咯蛋”問題，還真有些奧妙，但我的認知也僅到此，閑話不贅。