唐金生

摘要：信息時代發(fā)展背景下，圖書館在積極地調(diào)整現(xiàn)有管理模式時，需要持續(xù)地加入創(chuàng)新理念，以此來打造出適合數(shù)字化圖書館的可用管理模式，對圖書資源實施有效管理，本文全面分析在信息時代背景下，創(chuàng)新數(shù)字化圖書館的內(nèi)部管理模式的相關工作，確定現(xiàn)存管理問題與創(chuàng)新化的建議。

關鍵詞：信息時代;數(shù)字化;圖書館;管理模式;創(chuàng)新

信息技術飛速發(fā)展的時代中，各種信息技術進入到多種行業(yè)中，與行業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)融合，提升其信息化發(fā)展水平。在文化領域中，信息技術也發(fā)揮極強的作用，給現(xiàn)代圖書館帶來的影響是較為明顯的，圖書館打造了數(shù)字化的運營模式，無論是管理者管理圖書資源，還是讀者獲取圖書資源，都變得更加便捷。但是信息技術帶來的挑戰(zhàn)與問題也是圖書館必須正視的，現(xiàn)圍繞數(shù)字化圖書館，探討創(chuàng)新管理模式方面的工作。

1 創(chuàng)新數(shù)字化圖書管理模式的必要性

圖書館要始終將讀者放在重要的位置，最大限度滿足廣大讀者的借閱需求，為讀者提供更好的閱讀環(huán)境與服務。實現(xiàn)圖書館資源數(shù)字化，這樣不僅可以提升讀者的借閱效率，而且還方便讀者檢索，能夠在一定程度上滿足廣大閱讀者的不同閱讀需求。例如，數(shù)字化圖書館不會限制讀者歸還期限的問題，也不會讓讀者為等某本需要的書而排隊等待。數(shù)字化的管理模式可以有效實現(xiàn)對電子圖書的共享，為讀者提供個性化服務，使圖書館服務模式不斷人性化。

隨著信息技術與網(wǎng)絡終端的普遍應用，使電子借閱也逐漸從計算機擴展到互聯(lián)網(wǎng)終端及平板電腦終端，大大方便了讀者的閱讀。與此同時，不僅圖書館的借閱方式逐漸呈現(xiàn)多樣化，而且信息渠道也得到了進一步拓展。這種數(shù)字化圖書館管理模式打破了傳統(tǒng)固定地點借閱的方式，可以讓讀者對自己需要的數(shù)據(jù)進行隨時閱讀或者下載，提升了閱讀的便利性，而且對提高讀者的閱讀效率也具有一定的意義。

2 數(shù)字化圖書館現(xiàn)存管理問題

2.1 管理理念的問題

數(shù)字圖書平臺建設工作完成后，各個圖書館還需在后續(xù)的應用過程中，加強對其管理，加強對讀者這種服務對象的關注，與時俱進地改變過去的服務管理系統(tǒng)。雖然管理變革工作是極為必要的，但是一些圖書館的工作者持有的管理理念還停留到過去的紙質(zhì)圖書資源管理中，并未結(jié)合全新的數(shù)字化管理環(huán)節(jié)，調(diào)整理念，在應對管理任務時，也只按照上級領導的指示進行機械化管理，不存在創(chuàng)新思想，不能主動地在管理圖書資源的過程中探尋創(chuàng)新點，欠缺反思能力，在沒有別人指導的前提下無法更正錯誤的管理行為;有一部分管理者不能熟練操作數(shù)字管理平臺，降低了圖書管理實際效率。

2.2 管理者的素質(zhì)較低

無論在過去的紙質(zhì)圖書管理，還是現(xiàn)代數(shù)字圖書資源管理活動中，其都屬于專業(yè)性工作，管理者需依托于圖書管理的背景條件，創(chuàng)新自己所用的工作方法。身處現(xiàn)代信息社會中，掌握信息操作技能是管理者需具有的基本素質(zhì)之一，圖書館如果需要進一步擴大數(shù)字圖書平臺的規(guī)模，應提升管理者的圖書管理技能，掃除其在進行電子資料管理時的阻礙性因素;管理者本身也需具有自我提升的意識，能夠圍繞數(shù)字圖書管理平臺來完善管理模式，在管理新形式的圖書資源時可主動地進行創(chuàng)新實踐，提升創(chuàng)新能力。

2.3 現(xiàn)有圖書管理模式過于陳舊

舊的圖書管理模式難以適用全新型數(shù)字化圖書平臺，圖書資源管理期間產(chǎn)生了各種問題，在管理系統(tǒng)的負面影響下，數(shù)字化平臺的一些功能不能完整地呈現(xiàn)給管理者，不少圖書館仍舊運用分類整理機制管理圖書資源，管理者管控數(shù)字圖書資源時也只進行了分類，管理者負責一個類別的數(shù)字圖書資源，其也只是對這一種圖書資源比較熟悉，管理者實施管理時并展開協(xié)調(diào)和溝通，不僅圖書管理系統(tǒng)所具有檢索功能未被充分運用，管理效率也因此降低。因此管理者要找出導致數(shù)字圖書資源管理質(zhì)量與效率低下的因素，以此為創(chuàng)新切入點，達到創(chuàng)新管理模式的目標。

3 創(chuàng)新數(shù)字化圖書館所用管理模式的有效措施

3.1 改變管理理念

新型圖書館以計算機技術與數(shù)字化技術為基礎，人們可以運用網(wǎng)絡技術來獲取圖書信息，圖書館主要負責收藏承載著文化知識與科學知識的圖書文獻，其在當前的時代背景之下，也在變革者傳播信息的路徑，為了未來的長期發(fā)展需求，需考慮到讀者在獲取圖書信息的具體訴求，及時發(fā)現(xiàn)當前的管理模式的落后之處，在新的管理模式之下，不僅要管理圖書資源，同時還需對讀者展開有效管理，在原有的數(shù)字化系統(tǒng)的基礎上，繼續(xù)對電子化的借閱平臺實施開發(fā)，獲取更多可用的軟件資源。圖書管理者需繼續(xù)強化服務意識，確保在數(shù)字平臺中給讀者提供其需要的服務，在圖書管理活動中更完整地展現(xiàn)出數(shù)字化工具的作用。

3.2 提升圖書管理者的基本素質(zhì)

圖書館的數(shù)字化建設與管理工作必須要有專業(yè)的管理者提供內(nèi)在支持，圖書館要加大對圖書管理者的培養(yǎng)力度，充分提升其綜合素質(zhì)，使其能夠適應具有數(shù)字化特點的新型圖書管理環(huán)境，能夠?qū)π碌墓芾硐到y(tǒng)的規(guī)定要求與管理流程進行了解。借助專業(yè)知識方面的培訓提升管理者的專業(yè)素養(yǎng)，可在圖書管理崗位形成一定的升職空間，以此借助內(nèi)在發(fā)展需求來激勵管理者保持積極的工作狀態(tài)，在落實圖書管理工作時，可加大對電子檔案以及計算機等專業(yè)的人才引進力度，為更新管理模式做好充分的理論準備工作，在管理數(shù)字化圖書資源時更為熟練地運用先進的計算機知識。

3.3 創(chuàng)新管理模式

將創(chuàng)新的思想運用到圖書管理模式中，尤其是在數(shù)字化圖書系統(tǒng)已經(jīng)被開發(fā)到較高的成熟化水平，改進管理模式也就顯得更加必要，原來的模式存在浪費人力資源的問題，在新模式下，圖書資源量增加，內(nèi)容更加復雜豐富，管理期間還必須考慮讀者服務需求，可持續(xù)優(yōu)化管理模式，細化各個管理模塊，分化圖書資源管理工作，使管理人員能夠更加清晰地掌握其具體負責的管理內(nèi)容，在服務優(yōu)化環(huán)節(jié)中，則要注重形成具有便捷化優(yōu)勢的服務通道，積極地滿足讀者對于圖書資源的各種個性化需求。管理期間不僅要記錄圖書資源的基本信息，同時還要對圖書資源進行整合，提升電子圖書借閱服務質(zhì)量。在應用數(shù)字圖書系統(tǒng)的實踐過程中累積經(jīng)驗，為數(shù)字圖書平臺更為長遠的發(fā)展需求做好準備。

另外數(shù)字圖書平臺的管理流程在現(xiàn)有技術條件下得到了升級與優(yōu)化，管理者除了對系統(tǒng)中積累的圖書資源實施管理，還可對系統(tǒng)本身進行維護與分析，評估已經(jīng)出現(xiàn)或者可能會出現(xiàn)的各種問題，充分完善數(shù)字圖書系統(tǒng)。添加可視化技術，呈現(xiàn)讀者具體的瀏覽過程，確保圖書管理服務能夠更具針對性。

4 結(jié)束語

本文主要針對數(shù)字化圖書館，探討創(chuàng)新管理工作方面的具體情況。對于數(shù)字化新型圖書館的長遠發(fā)展而言，優(yōu)化管理模式是極為必要的工作，圖書館要在實踐環(huán)節(jié)中，把握創(chuàng)新要點，明確管理期間的問題，全面強化軟硬件條件，變革管理理念，形成真正適合數(shù)字化圖書館的管理模式，在管理過程中，促進圖書信息管理工作的進步，確保在數(shù)字化技術條件下，圖書館能夠以更好的方式為讀者提供高質(zhì)量服務。

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