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        探究新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新

        2020-03-27 11:47:02馬俊杰
        青年生活 2020年5期
        關(guān)鍵詞:思想政治國(guó)有企業(yè)

        馬俊杰

        摘要:現(xiàn)在的中國(guó),站在了新的起跑線上。國(guó)有企業(yè)如何繼續(xù)向前開(kāi)拓是每個(gè)企業(yè)都遇到的問(wèn)題。本文介紹了新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新的意義,重點(diǎn)闡述了其創(chuàng)新策略,包括明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,將思想政治文化融入企業(yè)文化,狠抓思想政治文化工作落地情況,以期為有關(guān)人員提供參考與借鑒。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建;思想政治;文化工作

        引言

        思想的高度決定了人的命運(yùn),思想政治工作的深入程度則決定了企業(yè)的未來(lái)。員工同心同德,緊緊地圍繞著黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖,才能從根本上激發(fā)員工向上的積極性,從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)平穩(wěn)的前進(jìn)。所以國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作的創(chuàng)新開(kāi)展刻不容緩。

        一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新的意義

        (一)幫助企業(yè)跟上新時(shí)代的腳步

        國(guó)有企業(yè)呈現(xiàn)出了一系列重大變革,在諸多核心領(lǐng)域都掌握了關(guān)鍵性技術(shù)??倳浽谑糯髨?bào)告中更是對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政證工作提出了明確的要求。要把思想政治文化工作作為企業(yè)變革的重中之重,發(fā)揮它的應(yīng)有作用。思想政治文化工作不斷創(chuàng)新,跟上時(shí)代的腳步,有助企業(yè)揚(yáng)帆起航。

        (二)完善企業(yè)規(guī)章制度

        國(guó)有國(guó)法,加有家規(guī),沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。企業(yè)的規(guī)章制度就是維護(hù)企業(yè)秩序的武器。明確的規(guī)章制度,有助于減少工作流程拖沓、混亂的情況。企業(yè)的存在是為了創(chuàng)收更大的利益。為了創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益,也為了企業(yè)能長(zhǎng)久的存活下去。企業(yè)需要不斷完善自己的規(guī)章制度。但是硬性的制度不能完全約束員工的行為,員工對(duì)制度的遵守程度還要依靠員工對(duì)制度的認(rèn)同程度。這就需要國(guó)有企業(yè)通過(guò)思想政治文化工作來(lái)提升員工的思想高度,提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。在日常工作中逐步向員工滲透正確的思想政治意識(shí)。員工深入了解企業(yè)制度制定的初衷,對(duì)企業(yè)制度的制定存在認(rèn)同感,在企業(yè)里產(chǎn)生主人翁的意識(shí),才會(huì)把企業(yè)當(dāng)家,才能真正提高員工工作的積極性。在正確制度的引導(dǎo)下,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        (三)增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)律性

        現(xiàn)如今,利己主義的苗頭在很多企業(yè)中蔓延。有些員工為了一己之私,拖延工作、紀(jì)律性差,傳播負(fù)能量使企業(yè)的工作流程銜接不上、嚴(yán)重拖住了企業(yè)前進(jìn)的腳步。這種不正確的思想嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以要通過(guò)思想政治文化工作來(lái)矯正員工的不良思想,阻止負(fù)能量在企業(yè)內(nèi)的傳播。要讓員工明確企業(yè)的利益是和每個(gè)員工的個(gè)人利益綁在一起的,切不可因小“我”,失大“我”,要對(duì)負(fù)能量的源頭進(jìn)行深入的思想改造。通過(guò)重新塑造正確的價(jià)值觀,由企業(yè)的阻力變?yōu)槠髽I(yè)的助力,增強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)律性,確保企業(yè)前進(jìn)的時(shí)候無(wú)人掉隊(duì)。

        二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新的落腳點(diǎn)

        (一)堅(jiān)持黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖

        總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)定正確的思想引導(dǎo),企業(yè)才能知道前行的方向。開(kāi)展思想政治文化工作是使國(guó)有企業(yè)明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的重要手段,也是國(guó)有企業(yè)黨組織存在的根本價(jià)值與實(shí)際意義。思想政治文化工作是國(guó)有企業(yè)黨組織凝聚企業(yè)的的根與魂的重要途徑,把習(xí)近平總書記的講話綱領(lǐng)作為企業(yè)的根,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)的魂去滋養(yǎng)企業(yè)的思想高度,企業(yè)員工才能擁有向心力與凝聚力。員工思想不動(dòng)搖,才能形成人人干實(shí)事的良好氛圍。把思想政治文化工作的落實(shí)與創(chuàng)新作為基礎(chǔ)工作,深抓落實(shí),才能讓企業(yè)健康的前進(jìn)。

        (二)思想政治文化與企業(yè)文化相結(jié)合

        文化是人類傳承的根基。文化存在的地方就是家的方向。優(yōu)秀的企業(yè)一定有著自己獨(dú)特的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)員工心中共同認(rèn)同的思想,是一個(gè)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期平穩(wěn)運(yùn)行的產(chǎn)物。企業(yè)文化就如同企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī),是企業(yè)前行的動(dòng)力,思想就如同燃料,當(dāng)正確的思想融入企業(yè)文化,國(guó)有企業(yè)才會(huì)馬力十足,動(dòng)力強(qiáng)勁。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的同時(shí),把企業(yè)文化打造成獨(dú)特的品牌。因此,國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持將習(xí)近平總書記提出的中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為引導(dǎo),將國(guó)有企業(yè)思想政治文化工作與企業(yè)文化相融合,建設(shè)符合國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況并且積極向上三觀明確的企業(yè)文化。國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化要注意時(shí)刻引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)員工擁有積極向上的思想,樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀,企業(yè)文化要堅(jiān)持“以人為本”的思想,體現(xiàn)出國(guó)企員工主人翁的地位,給予員工強(qiáng)烈的歸屬感。在員工管理方面,做到關(guān)心員工全方位發(fā)展,相信員工,給員工施展拳腳的空間,時(shí)刻注意員工心理變化,防止優(yōu)秀人才流失。將思想政治文化工作融入日常工作,用大愛(ài)熏陶國(guó)企員工,才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,用民族精神感染國(guó)企員工,才能增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力。

        (三)改進(jìn)方法,讓思想落地

        新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)思想不能僵化,不能把思想變革只作為標(biāo)語(yǔ)落實(shí)在墻上。要把思想政治文化創(chuàng)新和實(shí)際情況相結(jié)合,落實(shí)到企業(yè)的管理,破除口號(hào)管理,真正的將黨建與思想政治文化工作落實(shí)到日常工作中,作為經(jīng)常性基礎(chǔ)性的工作來(lái)落實(shí)考核,把考核與薪資掛鉤,幫助員工樹(shù)立正確的思想觀念,對(duì)員工思想要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。把黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新落實(shí),還需要注重方式方法,不能盲目的下發(fā)學(xué)習(xí)文件,要以員工的情緒維護(hù)為落腳點(diǎn),讓員工感受到企業(yè)對(duì)思想政治文化工作的高度重視,以員工樂(lè)于接受的方式逐步的建設(shè)、提升員工的思想政治文化意識(shí)。讓員工愿意學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),才是我們黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新的意義所在。我們要在企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作的創(chuàng)新,切實(shí)提高企業(yè)的工作效率。

        三 小結(jié)

        新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù),需要跟緊時(shí)代的腳步,在明確黨領(lǐng)導(dǎo)的前提下不斷創(chuàng)新,還要不斷完善、提高企業(yè)的思想政治高度和企業(yè)員工的思想深度。只有黨組織充分發(fā)揮帶頭作用,提高對(duì)企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新的重視程度,將思想政治文化工作融入企業(yè)的工作日常,才能真正推進(jìn)國(guó)企的前進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉紅剛.國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究[J].改革與開(kāi)放,2018(06):49-50.

        [2]封秀英.新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治工作的創(chuàng)新研究[J].中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2016(S1):77-78.

        [3]曹小莉.以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作[J].低碳世界,2016(07):231-232.

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