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        企業(yè)黨建思想政治工作方法探討

        2020-03-27 11:47:02賈振剛
        青年生活 2020年5期
        關(guān)鍵詞:黨建工作思想政治新形勢(shì)

        賈振剛

        摘要:研究企業(yè)黨建思想政治工作方法,并提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的想法。國(guó)有企業(yè)的結(jié)構(gòu)正處于不斷發(fā)展改變的情形中,該階段一定需要黨組織參與其中,并且發(fā)揮出其作為政治核心的作用,以提高企業(yè)的工作效率,給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。本研究針對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作面臨的問(wèn)題,提出相關(guān)應(yīng)對(duì)舉措。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);新形勢(shì);黨建工作;思想政治;創(chuàng)新思考方案

        1? 企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題

        1.1開(kāi)展黨建工作的工作人員工作理念和模式相對(duì)落后

        由于很多工作人員長(zhǎng)期從事這項(xiàng)工作,導(dǎo)致工作的理念和模式都已經(jīng)形成了固定的慣性,因此在工作中遇到一些沒(méi)有見(jiàn)過(guò)或者比較棘手的問(wèn)題時(shí)也無(wú)法做到及時(shí)的變通,并且這種固定的思維慣性并不能應(yīng)用在新形勢(shì)下的企業(yè)黨建思想政治工作中。例如,在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展中,主要利用說(shuō)教和文件進(jìn)行知識(shí)內(nèi)容的傳播。但是很顯然,這種傳播方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下的潮流,需要進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)和完善,不能繼續(xù)墨守成規(guī)。

        1.2企業(yè)黨建思想政治工作平臺(tái)吸引力不夠

        思想政治工作開(kāi)展的效率和效果很大程度上取決于工作平臺(tái)的建設(shè)效果,如果工作平臺(tái)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較落后,那么將會(huì)導(dǎo)致工作方式無(wú)法跟上形勢(shì)。集中培訓(xùn)基本理論、開(kāi)展會(huì)議、面對(duì)面交流和報(bào)刊等方式是傳統(tǒng)工作模式下的宣傳方式,但是目前處于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的情況下,這些宣傳方式起到的作用越來(lái)越微乎其微。這種工作節(jié)奏較為緩慢,人們?nèi)缃襁^(guò)分追求工作的效率,追求更快的工作節(jié)奏,之前的宣傳方式往往會(huì)占據(jù)特別多的時(shí)間,而過(guò)分占據(jù)工作人員的業(yè)余時(shí)間可能會(huì)影響工作人員的工作積極性,也會(huì)直接影響到工作人員的日常生活。因此,工作人員應(yīng)該創(chuàng)新宣傳方式。目前,微博和微信公眾號(hào)可能更適合于當(dāng)下這個(gè)快速生活的節(jié)奏。

        1.3缺乏新穎的工作形式,工作開(kāi)展深度較淺

        如果想要加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)際效果就要從黨務(wù)工作在企業(yè)的良好實(shí)踐開(kāi)始著手,不僅需要每一個(gè)工作人員都將自身需要做的工作落實(shí)好,更需要不斷創(chuàng)新工作形式,這樣才能緊跟時(shí)代潮流,跟上時(shí)代的發(fā)展。但是由于工作人員缺乏一個(gè)清晰的創(chuàng)新思路,導(dǎo)致創(chuàng)新性的工作方式可能無(wú)法在黨建思想政治工作中落實(shí),導(dǎo)致工作的理念和模式不斷僵化。造成這種現(xiàn)象的很大一部分原因是企業(yè)黨建思想政治工作有黨的參與,可能有了些許的嚴(yán)謹(jǐn)性和穩(wěn)定性,因此和創(chuàng)新有關(guān)的東西可能行不通。這兩種東西本身就是互不兼容的,如果過(guò)于追求嚴(yán)謹(jǐn)自然就不能冒險(xiǎn)去創(chuàng)新,相反也是如此。

        1.4思想政治工作制度不夠完善

        新時(shí)期各企業(yè)為能夠?qū)h建思想政治工作開(kāi)展提供重要的保障,均積極建構(gòu)相應(yīng)的思想政治工作制度。想要在實(shí)際工作中體現(xiàn)黨建思想政治工作效果,也需要有效落實(shí)思想政治工作。所以,在企業(yè)管理過(guò)程中對(duì)于黨建思想政治工作不能流于形式。在企業(yè)黨建思想政治工作中,如果沒(méi)有制定完善的工作制度,就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在日常管理中忽視黨建思想政治工作,甚至長(zhǎng)期不重視,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中黨建思想水平偏低,影響在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性。所以,想要有效落實(shí)黨建思想政治工作,就要在企業(yè)中建構(gòu)完善的思想政治工作制度。

        2 如何更好地開(kāi)展企業(yè)黨建思想政治工作

        2.1加強(qiáng)相關(guān)思想理論的研究與思考

        只有工作人員加強(qiáng)自身思想理論的研究與思考,才能真正做好企業(yè)黨建的思想政治工作。這就需要企業(yè)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)研究,定期開(kāi)展一些有關(guān)理論知識(shí)的培訓(xùn)大會(huì),對(duì)工作人員進(jìn)行理論知識(shí)的加深。另外,在學(xué)習(xí)思想理論的過(guò)程中,需要注重開(kāi)展的方式。只有工作人員不斷學(xué)習(xí)思想理論,學(xué)習(xí)其中的處理問(wèn)題的立場(chǎng)和方法,才能提高思想政治工作的工作效率。目前,學(xué)習(xí)宣傳任務(wù)的核心在于學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列的重要講話精神和治國(guó)理政的新理念,以此讓企業(yè)黨建思想政治理論的學(xué)習(xí)工作向著更深層次的方向開(kāi)展,傳承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),提高工作人員自身的素質(zhì)修養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展能力。

        2.2 充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范的指向標(biāo)作用

        企業(yè)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)模范是企業(yè)職工的先進(jìn)代表,在企業(yè)黨建思想政治工作中起到榜樣的作用。當(dāng)一個(gè)企業(yè)確立起來(lái)幾個(gè)先進(jìn)模范或者榜樣,其他的工作人員便會(huì)朝著這個(gè)方向開(kāi)始努力。因此,在黨建的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,黨員先進(jìn)模范占有著舉足輕重的地位。企業(yè)應(yīng)將這些優(yōu)秀黨員先進(jìn)模范分布在不同的崗位中,起著中流砥柱的作用。企業(yè)為了加強(qiáng)黨員先進(jìn)模范的指向標(biāo)作用,需要深入且廣泛的開(kāi)展黨員先進(jìn)模范的評(píng)選活動(dòng),以挑選出那些真正優(yōu)秀可以承擔(dān)起這個(gè)重任的黨員先進(jìn)模范。

        2.3 工作人員要敢于創(chuàng)新和勇于創(chuàng)新

        目前,在黨建思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,主要有工作方法的創(chuàng)新、工作制度的創(chuàng)新。

        首先,工作方法的創(chuàng)新。工作方法的創(chuàng)新就是采取多種多樣的方式來(lái)開(kāi)展思想政治工作?,F(xiàn)在是科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,因此企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,利用網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行工作的宣傳。

        其次,工作制度的創(chuàng)新。每一個(gè)企業(yè)都會(huì)有一個(gè)工作制度來(lái)對(duì)工作進(jìn)行規(guī)范和要求,企業(yè)黨建思想政治工作也是如此。企業(yè)需要根據(jù)自身不同的特點(diǎn)對(duì)管理制度進(jìn)行細(xì)致的調(diào)整,以提高整個(gè)企業(yè)的工作能力。

        2.4 制定完善的思想政治工作制度

        在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中,為能夠有效落實(shí)黨建思想政治工作,在實(shí)際工作中要與企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合建立完善的思政工作制度。首先,在企業(yè)黨建思想政治建設(shè)中建構(gòu)完善的保障體系,積極開(kāi)展不同的思政工作宣傳活動(dòng),并針對(duì)以上各種思想工作開(kāi)展的資金需求,也要安排相應(yīng)的劃撥款項(xiàng)支持;其次,也必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的考核機(jī)制,加強(qiáng)考核,提升思想政治工作人員的積極性;最后,建構(gòu)相應(yīng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,能將黨建思想政治工作分層次落實(shí)到位,針對(duì)企業(yè)的不同層次制定相應(yīng)的工作方案,將各項(xiàng)思想政治工作落到實(shí)處,顯著提升思想政治工作的實(shí)效性。為促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新性,工作人員要健全各項(xiàng)制度,根據(jù)基層組織的特點(diǎn),積極開(kāi)展相關(guān)建設(shè)活動(dòng),并對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性處理,從而實(shí)現(xiàn)健全各項(xiàng)制度的目標(biāo)。

        3 結(jié)語(yǔ)

        企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展的效果將會(huì)直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,需要對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的分析和改正。另外,工作人員需要不斷優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的素養(yǎng)能力和素質(zhì)水平,以推動(dòng)思想政治工作向著更好的方向進(jìn)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王紹純.新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作強(qiáng)化策略分析[J].赤子,2019(7).

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