高久巖 邵韻舒 孟媛媛

摘要：在我國市場經(jīng)濟不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢之下，企業(yè)面臨的競爭與挑戰(zhàn)也不斷增加，在此條件下，企業(yè)應(yīng)該提高對會計和審計工作的重視。本文嘗試以會計審計行業(yè)的工作特征為落腳點，簡要分析會計審計部門對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響，并以此為基礎(chǔ)提出依靠會計審計提高企業(yè)經(jīng)濟效益的建議與措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計審計;經(jīng)濟效益

引言：

近年來，我國企業(yè)發(fā)展速度加快，各企業(yè)對自身的會計審計工作不斷有新的要求。采用以提高單位經(jīng)濟效益為核心的會計審計體系來替代傳統(tǒng)的財務(wù)體系，通過優(yōu)化財務(wù)審計流程、整合已有資產(chǎn)、嚴格履行監(jiān)督義務(wù)、提高企業(yè)資金流動性來解決企業(yè)當(dāng)下面臨的經(jīng)濟問題，是加強企業(yè)財務(wù)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益與財務(wù)狀況的重要措施之一。

1企業(yè)會計審計對經(jīng)濟效益的影響

1.1會計審計工作對效益的影響途徑日漸多樣化

在企業(yè)日常的經(jīng)濟管理活動中，會計審計工作起到了至關(guān)重要的作用。比如：在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，通過會計工作進行合理的生產(chǎn)成本核算與控制，能夠有效降低單位生產(chǎn)成本，從而提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟效益。除此之外，企業(yè)通過審計工作能夠優(yōu)化其經(jīng)營審批流程，提高企業(yè)的業(yè)務(wù)效率以及業(yè)務(wù)水平，也在無形中提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。通過對企業(yè)的會計制度和工作體系進行優(yōu)化，對審計工作進行重視，核算監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)活動，將監(jiān)督結(jié)果作為反饋以供管理層進行參考，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要措施[1]。

1.2會計審計制度有效保障債權(quán)人的合法權(quán)益

由于當(dāng)前的股東與企業(yè)管理者可能從屬于不同的利益群體，對利益分配有一定的期望與見解，可能存在一定范圍的沖突。因此，其在參與到企業(yè)日常經(jīng)營活動中時，迫切希望獲得準確真實的企業(yè)財務(wù)信息。通過會計審計制度能夠有效地提供財務(wù)數(shù)據(jù)，幫助經(jīng)營者準確了解和把控企業(yè)經(jīng)濟形勢，以便于對企業(yè)下一步的經(jīng)營活動進行部署，對企業(yè)未來的發(fā)展中需要確定的改革目標進行優(yōu)化微調(diào)。

1.3會計審計工作有效提升企業(yè)競爭核心實力

提高企業(yè)的收益能力是現(xiàn)代企業(yè)開展經(jīng)營活動的最終目的之一，這同樣也是會計審計工作的目的。企業(yè)開展的各項決策可以通過審計工作人員給出的客觀評價進行提高和完善。會計審計工作作為企業(yè)經(jīng)濟活動的把控者，即可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的漏洞和缺陷，又可以及時對漏洞進行彌補，從而健全企業(yè)相關(guān)管理措施，在各個環(huán)節(jié)起到指導(dǎo)性的支持作用，能夠有效提升企業(yè)的工作效率，完善其工作流程，從而提高企業(yè)的核心競爭力[2]。

2會計審計提高企業(yè)經(jīng)濟效益的措施

2.1健全企業(yè)財會機構(gòu)設(shè)置，提高審計人員的綜合素質(zhì)

我國企業(yè)的會計審計部門地位在近年來由于經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型與發(fā)展得到了提高，會計審計部門在企事業(yè)單位中發(fā)揮的財務(wù)統(tǒng)計作用越來越多。企業(yè)通過內(nèi)部的會計審計工作確保了財務(wù)信息的完整性，同時其財務(wù)信息的真實性與可信度也得到了保障，因此，企業(yè)的經(jīng)濟風(fēng)險得到了一定程度的規(guī)避。我們要健全企業(yè)財會機構(gòu)設(shè)置，內(nèi)部的會計審計工作需要在本企業(yè)主要負責(zé)人的管理下，同企業(yè)內(nèi)部其他部門進行配合與完善，確保了其獨立性，保留了執(zhí)行內(nèi)審的權(quán)力。會計審計工作需要完善性與獨立性還體現(xiàn)在：能夠充分發(fā)揮規(guī)范控制管理、預(yù)報可能存在的經(jīng)營風(fēng)險等作用。與此同時，會計審計部門也應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變觀念，重視其他部門提出的合理建議，建立健全規(guī)范化的問題整改措施，在會計審計服務(wù)中運用監(jiān)督的部門職能，貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)管理的每一個步驟，提高經(jīng)濟效益，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行。相關(guān)部門應(yīng)該提高對審計人員素質(zhì)的重視程度，對從事此項工作的會計審計人員進行嚴格的選拔。

2.2提高對會計審計工作的重視程度

目前，我國的會計審計制度逐漸完善，重視審計的氛圍不斷提高，這是新經(jīng)濟背景下可喜可賀的變化。在這種大環(huán)境下，仍然是有部分企業(yè)的管理者不夠重視會計審計工作，部分企業(yè)會計審計部門的出現(xiàn)并不是主動自發(fā)設(shè)立的，而是在上級主管單位或者政府的要求下才建立的。還有一部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本身不了解內(nèi)部會計審計的職能規(guī)范，因此經(jīng)常出現(xiàn)不會管、不敢管的現(xiàn)象，致使審計工作無法得到開展。更有的企業(yè)沒有設(shè)立有效的獎勵機制，從缺乏有效的管理方法以及行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致該部門人心渙散、沒有積極性。在無法保證審計工作執(zhí)行權(quán)力的前提下，在財務(wù)產(chǎn)生漏洞時，無法快速解決問題，嚴重影響了審計部分所應(yīng)具有的威信。為了解決上述問題，企業(yè)負責(zé)人應(yīng)該重視對審計部門人員的建設(shè)[3]。

2.3完善審計機制和審計方法，進行科學(xué)的范圍拓展

我國現(xiàn)在所具有的會計審計制度體系都是通用的、沒有針對性的法律制度與規(guī)定，是在國家和社會層面的具有指導(dǎo)意義的制度規(guī)范，缺少對某些專業(yè)領(lǐng)域，例如教育行業(yè)、私營醫(yī)院、環(huán)保行業(yè)等特殊企事業(yè)單位的制度法律規(guī)定，因此常出現(xiàn)對行業(yè)發(fā)展有滯后性的影響。長此以往，這些企業(yè)的會計審計人員在進行審計工作時沒有值得借鑒和參考的法律法規(guī)，經(jīng)常受到被執(zhí)行部門的抵制，無法將工作進行落實。由于我國現(xiàn)行的市場經(jīng)濟下影響因素較為復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營活動每時每刻都存在變化，需要科學(xué)合理地對審計方法進行拓展和延伸，才能更好地適應(yīng)市場發(fā)展的客觀需求，這樣雖然會導(dǎo)致會計審計內(nèi)容更加繁瑣，審計的事物也更加多樣，管理和審計對象持續(xù)增加，但會對企業(yè)的經(jīng)濟效益起到良好的促進作用。如果會計審計工作范圍保持不變，那么從業(yè)人員經(jīng)常會因為缺少足夠的認識和全面的審計方法而面對新的審計項目時產(chǎn)生漏洞。因此，企業(yè)的會計審計部門可以根據(jù)行業(yè)當(dāng)前的前進狀態(tài)和經(jīng)營活動范圍，不斷拓展審計工作管轄范圍，重視企業(yè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，不斷細化審計工作處理內(nèi)容，落實責(zé)任到每一個負責(zé)人，從而提高會計審計的工作的效率以及準確性。

結(jié)束語

企業(yè)作為經(jīng)濟實體的一員，若要想在當(dāng)前激烈的競爭中進行穩(wěn)定發(fā)展，就有必要采用現(xiàn)代化的會計審計制度。優(yōu)化會計審計制度不僅能夠規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理，還能夠保證企業(yè)經(jīng)濟效益得到持續(xù)性提高，降低資金浪費，優(yōu)化企業(yè)的資源配置，在整體范圍上提高企業(yè)的競爭力與內(nèi)生活力，使企業(yè)在未來能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展。因此，這需要企業(yè)管理人員和會計審計從業(yè)者相互溝通，以此推動我國企業(yè)會計審計行業(yè)不斷提高。

參考文獻

[1]孟娜茹，陳園姮.關(guān)于會計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益影響的研究[J].納稅，2019，13（10）：132.

[2]柳媛，李慧.加強財務(wù)收支審計提高經(jīng)濟效益初探[J].中國商論，2019（11）：105-106.

[3]張乃華，王欣.淺議如何借助會計審計有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益[J].中國商論，2019（12）：152-153.