胡曉薇

為貫徹新時代組織路線，組織部門要把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重，將政治素質(zhì)考察貫穿干部工作始終，使政治標(biāo)準(zhǔn)具體、鮮明，著力建設(shè)和鍛造“四個意識”不斷增強、“四個自信”進一步堅定、“兩個維護”更加堅決的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

一、提高站位，充分認(rèn)識突出政治素質(zhì)考察的重大意義

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，是我們黨一路走來不斷壯大、歷經(jīng)風(fēng)浪而巍然屹立、堅如磐石的重要保證。在新的歷史起點上進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，更需要建設(shè)一支政治過硬、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部隊伍。

廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭旗幟鮮明講政治。如果黨員干部的政治品質(zhì)、政治能力不過關(guān)，不僅自己會誤入歧途，也會使黨的事業(yè)受到影響。做到這一點，既迫切需要加強政治教育、政治引領(lǐng)，切實提高廣大干部的政治覺悟和政治能力，更要把住選人用人這個源頭和風(fēng)向標(biāo)，把緊政治要求這個硬杠杠，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重，選準(zhǔn)用好干部。

二、突出重點，明確政治素質(zhì)考察的主要內(nèi)容

政治標(biāo)準(zhǔn)是個抽象的概念，作為組織部門，要將抽象的概念落實到具體的考察工作上，把準(zhǔn)方向，真正把政治素質(zhì)考察出來。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定：“突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況”，明確了我們考察的“政治素質(zhì)”的要點。

1.政治忠誠?！皩h忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上?！绷?xí)近平總書記的這段話明確地回答了這個問題。具體體現(xiàn)在：堅持馬克思主義指導(dǎo)地位;堅決維護黨中央的權(quán)威;學(xué)習(xí)、發(fā)展黨的理論，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅定地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，始終保持講政治的思想意識。

2.政治定力。政治定力強，才會恪守忠誠、心中有民、奮力作為、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律。習(xí)近平總書記指出：“檢驗一名干部理想信念是否堅定，主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力”。即在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、保持正確方向的能力。

3.政治擔(dān)當(dāng)。黨員干部要有強烈的責(zé)任意識，履職盡責(zé)、攻堅克難，敢抓敢管、敢作敢為，敢于亮劍、敢于迎難而上、敢于承擔(dān)責(zé)任。不斷提升執(zhí)行力，始終堅持把各級黨委、政府的決策部署具體落實到每一項工作中，立足崗位，真抓實干，善始善終、善作善成，以“釘釘子”精神做實做細(xì)做好各項工作。

4.政治能力。政治能力是干部的“第一能力”，也是衡量干部能否挑重?fù)?dān)的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。習(xí)近平多次明確指出，政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力、辨別政治是非的能力。這一重要論述是對政治能力豐富內(nèi)涵的集中概括，為領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治能力提供了根本遵循。

5.政治自律。嚴(yán)明紀(jì)律，是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一的根本保證。在所有黨的紀(jì)律中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最重要、最根本的?？凑巫月?，就是看是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。”

三、優(yōu)化方式，豐富政治素質(zhì)考察的形式載體

貫徹新時代黨的組織路線，堅持全方位、多角度、立體式考察干部，努力做到政治素質(zhì)的考察可操作，可量化、看得見、摸得著。

1.精準(zhǔn)考察要點。在政治忠誠方面，考察是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;是否堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一;對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是否學(xué)以致用、知行合一，堅定不移沿著正確政治方向前進;是否如實報告?zhèn)€人重大事項、嚴(yán)格落實請示報告制度。在政治定力方面，考察是否堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，在思想上政治上能否排除各種干擾、抵制各種誘惑;是否堅定不移貫徹落實中央及各級的黨組織的決策部署，是否保持定力抓落實。在政治擔(dān)當(dāng)、政治能力方面，考察是否不折不扣、創(chuàng)造性貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示批示和黨中央及各級黨組織決策部署;是否能親力親為、擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭，做好本職工作、急難險重任務(wù)、重大風(fēng)險考驗。在政治紀(jì)律方面，考察是否堅決遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神以及民主集中制原則心存敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行。

2.優(yōu)化考察方式。要注重經(jīng)常性。完善日常了解制度，注重在談心談話、調(diào)研、考核、日常工作中了解掌握干部政治表現(xiàn)。經(jīng)常深入工作一線近距離了解干部，從干部在日常工作中的作風(fēng)狀態(tài)、在困難問題前的思想想法、在服務(wù)群眾時的基本態(tài)度等深入察看其政治素質(zhì)。鎖定干部的工作圈、生活圈、社交圈，通過談心談話、調(diào)研走訪、函詢電話等形式多方面聽取民意，全面了解干部的所言所行。要突出關(guān)鍵節(jié)點。抓好干部任前考察這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在民主測評、考察談話、查閱資料、“四必”審核等環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)政治素質(zhì)考察要求。注重深入基層一線，注意聽取人選所在黨組織及群眾對其政治表現(xiàn)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)、工作作風(fēng)等情況的評價意見。注重查閱政治理論學(xué)習(xí)、會議記錄、制度文件、專項整改等材料。提升考察精度，進一步提高政治評價水平，干部考察材料中有一定比例篇幅，專題對干部政治表現(xiàn)情況寫實，使“畫像”既有定性判斷，又有具體事例支撐，防止抽象化、概念化，千人一面，做到“細(xì)、準(zhǔn)、實”。要突出原則性，堅持“凡提四必”，對考察中聽到的不同意見、發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象要探究真?zhèn)危瑢τ嘘P(guān)線索和問題認(rèn)真開展會診辨析、篩查甄別，深入把握、準(zhǔn)確定性。要突出系統(tǒng)性，加強組織部門與黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等部門的聯(lián)動，用好巡視巡察、信訪、審計等反饋結(jié)果，運用大數(shù)據(jù)建立干部全鏈條信息數(shù)據(jù)庫和干部政治素質(zhì)檔案，建立健全綜合分析研判機制。要守住底線紅線，探索建立政治表現(xiàn)負(fù)面清單，結(jié)合巡視巡察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、信訪舉報等情況，運用“大數(shù)據(jù)”綜合分析，將出現(xiàn)頻次高、群眾反映集中的突出問題列入清單，進行正反對照、相互印證。健全擬提任干部政治理論水平任職資格考試機制，對擬提拔重用的干部進行政治理論測試，測試不合格的，取消提拔重用資格。

總之，通過突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察政治素質(zhì)，堅定選人用人政治方向，強化選人用人政治標(biāo)尺，大力選拔政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的優(yōu)秀干部，為保證黨和國家各項事業(yè)始終沿著正確方向前進提供堅實的骨干支撐。

（作者單位：寧德市煙草專賣局（公司））